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[咨询求助] 急! 关于申请AINP材料准备

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发表于 2014-9-3 14:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最近申请AINP的朋友们,能不能分享一下关于如何准备checklist里面有个需要提供的材料是 Workers’ Compensation Board (WCB) Labour Clearance(If your employer is operating in a WCB exempt industry, they must provide a letter from the WCB stating that the industry in which the employer operates is an exempt industry.) 大家知道这个文件如何准备吗?会不会给雇主带来什么麻烦? + d+ Z" p& B- d. j, K7 r7 N7 j. x
我就差这个材料了,所以急求大家的建议。. l$ V* D% O- T6 o9 [$ p. v6 i
非常的感谢
理袁律师事务所
鲜花(25) 鸡蛋(0)
发表于 2014-9-4 11:58 | 显示全部楼层
你问问HR,WCB是大家都知道的。
$ X$ `1 f) e6 T8 \( k3 u: z5 o* H9 e
那个clearance letter online就可以弄。找对人,很快就可以弄完了
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 楼主| 发表于 2014-9-4 12:02 | 显示全部楼层
no190 发表于 2014-9-4 12:58 ) H" f- r" \+ q( S+ I7 B9 l
你问问HR,WCB是大家都知道的。
  `0 |; d  I+ \+ h+ i
7 W  I2 D. \. n那个clearance letter online就可以弄。找对人,很快就可以弄完了

- P; G! v8 f1 i; h: A0 S7 G你好,我能不能联系一下你,具体问一下这个事情。因为我老板一直没给我办这个事情,我们都不太了解这个东西。我想自己问清楚了,好和他谈,不然一直拖延时间,我担心政策都要变了。你能不能留一个邮箱给我?非常非常感谢
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发表于 2014-9-4 12:43 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
一般的office没有这个
- y$ n" E6 J: X2 Z9 M& l1 Y如果是不需要wcbcoverage的企业,你需要WCB写一封信证明你们公司不需要
. B, r6 Q8 W( k1 _前提要公司在wcb注册。。。。。
鲜花(25) 鸡蛋(0)
发表于 2014-9-4 12:54 | 显示全部楼层
weixiao_0807 发表于 2014-9-4 13:02 ! s5 ^. @& i1 t. g& u3 r
你好,我能不能联系一下你,具体问一下这个事情。因为我老板一直没给我办这个事情,我们都不太了解这个东 ...

( c, G# B4 v# w: Z首先你要确定你工作的职业是不是在WCB的范围内。这个一定要问HR或者supervisor. 还有一种方法是看你的pay stub。如果你的职业在WCB范围内,pay stub上面有一项是W.C.B. PREMIUM。
+ b% {! K2 r1 L
* A* Q3 U2 f- a9 K6 C8 z0 T, N如果在WCB范围内,就要公司去弄了。因为每个公司的WCB number只有公司HR,或者supervisor才能知道。: e5 j9 V% H+ I' I' ^6 o, H. i

0 f' ?! ~- a& a1 t: U4 k8 x$ \- [Letter在这里申请
4 s7 a6 p: i- T" z  ^. K1 p
; y/ L4 s; k# x% m6 chttps://my.wcb.ab.ca/decc/Clearance/RequestClearance.aspx
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 楼主| 发表于 2014-9-4 13:58 | 显示全部楼层
GoldenPinnacle 发表于 2014-9-4 13:43 ) ~. t; A, ?$ `0 v& G9 E, i
一般的office没有这个
7 w: C5 Y1 a3 O# B0 m+ J; R如果是不需要wcbcoverage的企业,你需要WCB写一封信证明你们公司不需要
; T' k3 J2 B7 }前提要公司 ...

7 m5 L, K2 Q4 G) u; |你好,请问一下,如果注册了后续会不会给公司带来什么麻烦?
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-9-4 15:38 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
no190 发表于 2014-9-4 13:54 , ^' z& }9 `" j7 E3 N0 c
首先你要确定你工作的职业是不是在WCB的范围内。这个一定要问HR或者supervisor. 还有一种方法是看你的pay ...

* p5 V# c% s9 J: I好的,非常感谢
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