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亚伯达大学(University of Alberta)面对庞大的财政短缺，迅速 ​​推出自愿离职计划，接受条件的一些教授最早在今年12月初离职。 / ?. G- N( \% b3 F; n
大学代理教务长弗格森─佩尔(Martin Ferguson-Pell)透露，校方上个星期向省政府提交财政预算报告，收到「非正式通知」，要求加快平衡收支的步伐。换言之，原定3年的平衡预算计划，现在要缩短至两年，期间要削支5,600万元。
; }: n( ` ~) X/ [: P- R平衡预算?须削支5,600万 $ {2 G) M/ d* Z+ ~4 {
他拒绝预估在全校4,500个职员中，将有多少人接受这项自愿离职计划。不过，他透露，在削减的5,600万元开支中，约占75%属于薪酬项目。
4 C. F ?: Q7 H$ U) }# n; ~部分教职员12月离职 * N5 l4 v! ^4 w5 ]- i
弗格森─佩尔补充说，大多数自愿离职的教职人员会在2014年6月离开，但也有一批在今年12月初离职。
- G$ W, |# b; B( A5 e根据校方提出的条件，该校的教授可以有一个月时间考虑，即最后限期为9月底，他们如接受离职最高获得相等于一年薪酬的补偿金。 2 \5 c( h/ e+ R+ {# J
亚大教学人员协会会长凯恩(Kevin Kane)表示，「接受」自愿离职计划的构思，因为他们了解省政府削减7.2%拨款所带来的财政影响。但他担心一些年轻教职员也加入该计划，研究团队也受影响。 |
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发表于 2013-8-11 10:12
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发表于 2013-8-11 11:16
