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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。8 T0 {% A% y" l7 n
我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:
$ ]# B9 \0 m. |* K% p" l6 [- _  X, R) x. |+ j6 W
Subject: Resignation Notice 3 k; q4 Z. z2 a7 X( G
$ P, M( t5 z3 V0 ~
Hi ***,$ ]8 e1 n* O) h0 J

7 G' _" w0 A1 Z+ R) h
5 W( Z& I$ u2 D( H3 e2 J1 S. KPlease accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.( |( k$ F( f  v( Z3 r) M7 j) v# P

4 R1 y  l6 C! k" C7 M( R5 j7 iWhile I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here. # S/ u1 M$ G, z* r: a
; X1 ]% |& P& g7 [) G% e
I will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.
6 N9 V1 p3 `; }. j  j 7 R& h* q9 b" K' Q5 a. ]

8 E6 O- Q; \4 N  z$ S& W# NSincerely,
" d1 }: B6 i) n' ?   @4 f3 X: {1 w+ l
2 M/ W3 J& c; p, F
***
# x% P2 Q! S1 H, s6 E: n
3 X1 A$ g0 r9 Z. W, {) @我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在) r+ k, O9 C3 R8 l; A/ C: ]& i
Edmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。( t) U$ ?  i7 C

6 ?9 G, N$ I% `( D今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:
" H& x5 Y/ B  ZSubject: Final day6 ]* @! R8 V- E

; X. q: j$ l8 |, w# u***,
& ^7 i1 N$ O& d & }4 m. u3 v+ Z: l. D; T( x
As I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.$ f$ d+ Z( z; @
We do not expect you to be on call next week, but thank you for offering.
) C1 i4 Q1 L4 z$ c, OPlease ensure all *** property is returned to *** before you leave.  K* o) m! L7 _( I- G7 k# K

8 z+ H/ h6 u6 _) \! p! D, \9 CK . F& Z( ]/ U) b
***9 @3 ~% X0 I$ ?% |, E

! K5 g* {( B  s3 |8 P' Y0 r; _, c9 Y7 y在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。. V: x* e0 Q( d1 h3 @

/ I# L4 Q9 O: _9 n/ @5 n我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?
5 y+ s7 w# \& c4 Z0 d  ~& {. Q# ]& e0 J# o
欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。
1 E) l5 C: t- N3 W$ S如果最后得不到,我也谢谢大家。
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.
4 z, ~% ~' M, f, g4 i. P4 V/ {4 `& ~: B
I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.' m* G; E& P2 v' n  Q( [
: O( c0 s# x5 [. F/ }
I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑
4 A% x& @, J8 c" W
( H" i3 m3 h+ K  L9 q3 p: w9 G* ?你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
大型搬家
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了
1 h3 ?) ^; ~% y$ V" d& \
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发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,6 x4 D  c1 O* h
7 R2 E% {7 [0 i+ f2 r% k& w
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。3 S* s0 w+ e3 K, J
" e6 @$ D9 Y, r: c' c8 n
另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。1 A; a6 B6 k# M4 U4 P- ]! A  S

8 w: `1 i9 z3 J至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22
3 B! D) J6 F& H5 V0 e楼主您好,
* p# t! X) f5 u* e9 `+ X* B5 {8 \  c; C& D7 t% {
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...
5 `! Y6 B) g# P1 l/ ^6 H
公司的假期福利是:  X! N: V" ~$ C
假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。5 s) y; F* e3 [, B. u0 z
今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
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发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
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发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。8 X) J( d+ Q3 L& x8 n, Q0 L" \
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发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。" L: c& j( [' C: l  o
! V+ ^- O0 \+ X9 e* N& h0 z
俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
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发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
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