加拿大移民制度面临重大改革:将由雇主决定移民资格

冰激凌小姐

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移民部长康尼（Jason Kenney）指出，加国经济面临严重的劳力短缺，但现行移民系统却让许多新移民找不到工作或大材小用，令人相当沮丧。他强调，应终结「疯狂」的移民系统，未来将由雇主决定谁可移民，而非官员，且申请前就先取得专业规管机构的资格认证。

康尼日前接受环球邮报（Globe and Mail）编辑部专访时表示，加拿大经济正面临严重的劳力短缺问题，但现行移民系统却让众多新移民找不到工作或是大材小用，让他非常沮丧。

$ f- Z+ @! u. I- u5 l5 |, ]他强调改革已刻不容缓，希望能在一年半内完成修法，届时技术移民申请人送件前，学经历须先获得国际组织或加拿大专业规管机构的认证，在新制度下，谁可移民是由雇主决定，而非政府官员。

在甄选符合移民资格者方面，他认为雇主会做得比消极的官僚体系更好。现在是停止「疯狂」移民系统的时候。

* s' t8 J  v# ^! ~- D& u. [% i他并为移民部将28万笔移民积案作废的措施辩护，强调在开创21世纪新移民系统前，首先要清理堆积如山的积案。他说，政府可以继续采取渐进式做法清理积案，这样要等到2018年才能将积案减至可接受范围，但将积案直接作废，18个月内即可奏效。
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尽管措施严厉，但康尼重申此举合法，也是让移民系统恢复常轨的必要方式。

移民辅助机构Maytree基金会主席欧米德娃（Ratna Omidvar）认为，改革移民系统是很好的主意，只是来得有点迟。她说康尼想像中的移民系统早在10年前就该实施。
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9 G8 N/ Z/ g' d4 T4 |但她担心新系统过度要求语言能力，可能将加拿大最迫切需要的新兴国家移民排除在外。此外，政府致力于追求完美的移民系统，却可能遗忘那些已经抵埠，尚在挣扎奋斗的新移民。她唿吁，政府应投注更多资源在实习、顾问指导（mentoring）及职业培训等。

willl

没心没肺

真的是不明白，那些已经等待的的申请人，就这么给费了，是不是有失公允

非线性

其实，我挺同情政府的，怎么做都不能让每个人满意。尽量的保护加拿大人的利益吧。

summer_tina

我还是觉得他们喝咖啡的时间太多了。服务精神不够。有没有体会过申请人的苦衷呢？他们内心深处真的在乎了吗？？
/ Z8 ]  r$ m9 D8 m& \: D单纯从自上而下的角度看问题。我觉得很无奈。

highbury

那雇主岂不是能在移民头上拉屎撒尿，为所欲为了？！

KN.Advisory

summer_tina 发表于 2012-4-6 21:58
4 `. N' B6 M! h& U* a) k% n: ~. g& C我还是觉得他们喝咖啡的时间太多了。服务精神不够。有没有体会过申请人的苦衷呢？他们内心深处真的在乎了吗 ...

: [' g5 ]3 I+ D' s& D& ~0 d  Y4 q你发言是站在外国人的立场, 如果你是移民或者公民我想你也不愿意看到那么多廉价的劳工跟你竞争不是么?

常华

雇主的权利大，一些人为了移民就得答应最低工资。这样以来本地工程师就别想要高价了。

我不是哥哥

现在这个CIC是越来越给力了，（在推卸责任方面）。将来出了状况，他们就可以说不关我的事哦，是雇主的问题。

summer_tina

KN.Advisory 发表于 2012-4-7 16:00
* m$ s( B+ ~! O, [/ W你发言是站在外国人的立场, 如果你是移民或者公民我想你也不愿意看到那么多廉价的劳工跟你竞争不是么?

2 U9 |4 Q& y  }  F我不那样认为。我没有那种狭隘的排外的思想。我就是移民，公民，依然尊重外来的劳工，他们工作也努力了，这个社会的美好也有他们的一份贡献。