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求教-产假期间公司破产或卖了怎么办?

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发表于 2012-4-3 12:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如题。马上就要休产假了,但同时也发现公司经济处在非常艰难的时期。被卖掉或者破产的可能都有。按照加拿大劳工法,休产假期间原公司必须为休产假的妇女保留至少一年的职位,产假结束可以回原单位工作。可是如果休完产假公司不存在了怎么办?谁遇到过这样的情况?请分享一下吧!
大型搬家
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发表于 2012-4-3 12:24 | 显示全部楼层
有些人借产假之后换新的单位。象这公司你还打算回去吗?: x  w+ l8 x- ~  y9 x) b( G. m0 c
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 楼主| 发表于 2012-4-3 13:41 | 显示全部楼层
能回当然比找新工作容易。而且我想知道这时候公司倒了,是不是有什么政策?就是多休息啊或者什么?
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发表于 2012-4-3 14:04 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
找新工作
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:14 | 显示全部楼层
呵呵,谈何容易。新移民,没证书,在想找现在的这份办公室的年薪也不错的工作不容易啊!
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:15 | 显示全部楼层
最重要的是我本人没什么特长。
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
有可能产假结束公司倒了的话,在申请一年的EI吗?失业EI?
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发表于 2012-4-3 14:20 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-3 15:16
" e& v( y0 |  p有可能产假结束公司倒了的话,在申请一年的EI吗?失业EI?

- ~- r0 G' e0 r; }: R# L, m2 Z应该可以,可是普通EI时间没那么长,也就8个月吧
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:58 | 显示全部楼层
那加上产假的13个月和普通EI 8个月就是21个月了吗?
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发表于 2012-4-3 16:43 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
产假13个月?
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发表于 2012-4-3 16:44 | 显示全部楼层
我们公司就是这个状况,那个同事直接就找工作了。
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 楼主| 发表于 2012-4-4 07:45 | 显示全部楼层
没错,一共52周,算下来就是13个月。
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 楼主| 发表于 2012-4-4 07:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
主要是想如果这种情况产假结束后还能休几个月最好,等孩子大点再送Day care 什么的也放心啊!
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发表于 2012-4-4 08:13 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
咦~
: S# m7 S% d5 v& L* Z) Q" y
. j. T5 a, i8 a7 R% `) ]你给政府打个电话不就知道了~~
大型搬家
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 08:54 | 显示全部楼层
政府哪个部门?而且公司还没破产呢,只是在边缘上徘徊,到底一年以后会怎么样,都是未知数。所以在这里只是想有经验的朋友分享下经验,以好做准备。
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发表于 2012-4-4 09:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 suvescape 于 2012-4-4 10:47 编辑
5 |9 ^, n. a+ U' V, R, P# W# K- Q' Y
VWang 发表于 2012-4-4 08:45
8 @1 c5 x. [! q" o3 D9 p7 w没错,一共52周,算下来就是13个月。

8 a2 Z+ P& y* D% @  A4 _& x: m( O9 h% E
我看LZ很慌张。
( W' ?2 T/ F; R1 c  _; Q( u$ G
$ M& J' L$ i$ l. Y  o/ z/ ~1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!3 R* E5 A7 D% |  f3 d' K
2. 公司还没破产,你问什么?# i0 O2 S9 V( R; d7 ~$ ?
3. 如果公司破产了,破产后,再问问政府能不能给额外的EI。早问,晚问都是一样的结果。没必要先做准备。 要跳槽就跳槽,不跳槽就呆在原地。 一切都没有定下来,就自我慌张,这不过是自我安慰,画饼充饥。
8 l: E4 n6 f% j% ^4 K5 o! F: j4. 公司要破产,或处于破产边缘,你早晚要找新工作。既然找新工作无法避免,就不要有侥幸心理。首先破除心理中的侥幸心理,就能清晰的看到未来你要做什么。0 I2 ~9 Y/ ~8 i# F7 z8 u/ j
5. 未来,你要面临失业1年以上,业务水平下降之后的重新再就业。给你一年52周的时间自我调整。1 J; ~+ b  j# n
6. LZ担心手头没证书等等;没证书就扑证书,缺什么就补什么,该行业领域需要什么,就提供什么。逃避不行,逃避也逃避不了几年。
' P8 @" E( Q3 S5 c- ]8 o  M7 W1 G5 j9 Q3 T8 O  d
总之:破除幻想,迎接挑战
鲜花(113) 鸡蛋(1)
发表于 2012-4-4 11:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:
. c( b9 Q9 n* e. C% V9 C4 Y当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合法。申请EI,要距离预产期8周9月才可以申请产假EI。。。。于是7月拿着普通EI,还要每周汇报是否找到工作。8月中被公司招回工作至10月初,再去申请产假EI,被告之只能续上回申请的EI,总计52周,就是第二年的7月就没钱了。。。。不得已孩子还没到1周岁就回去上班了。。。。。
9 {. u) g  Y+ q. ]- h6 V: m+ x+ ~, G$ p! F
所以我的理解,对楼主来说,拿完52周的EI就没有失业EI可拿了,如果缺钱,还是生完孩子就着手找工作吧,有过加拿大工作经验应该没什么问题的。就是工作不会正好在第53周出现,楼主或多或少要么早上班要么少拿钱。。。。. N) T, Y3 ^" d, I
: W% g# }; W- v+ f0 d: H2 B
对了,若干年前有朋友就是产假过后被公司LAIDOFF,整个部门被雷,没得钱拿的。。。。
鲜花(1504) 鸡蛋(15)
发表于 2012-4-4 11:53 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-4 08:54 3 e$ Z0 }3 h6 ^& g
政府哪个部门?而且公司还没破产呢,只是在边缘上徘徊,到底一年以后会怎么样,都是未知数。所以在这里只是 ...
  V: W/ X3 F: X4 T' Q

! |& d3 @5 ?' R6 H- t( `1 ^1 d& Y就去EI部门问啊~+ n& ~. C$ O+ m
如果这样如和拿EI,如果那样如何拿EI,9 H- P5 t- y5 G
他们都会告诉你的~~
  B1 X6 a; }! _2 B$ g( U" r- \
+ K$ G9 Q! l8 e  }9 o8 F: |
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2012-4-4 12:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 架鸡棚 于 2012-4-4 13:14 编辑
* Y- k0 d* x* k- l  }& f: Q
suvescape 发表于 2012-4-4 10:29
; |1 ?2 L4 q( V8 x' [我看LZ很慌张。6 X' ?/ g( r0 c# b; n
1 |# `9 g$ f/ K9 A4 E: N
1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!
* C% f; d. M6 t5 d" g6 `, h3 F
) D3 I3 e* ~( c7 |7 {! |
你又没怀孕,现在当然数学好些啊。
4 b6 B1 B* {! l4 K' ^* H5 ~; ~0 v4 o& j+ {, d/ S. J6 l
如果你遇上怀孕+被累嗷负,一着急,肯定也会算错数。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:04 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
哈哈,我是52除以4 等于13 的。看来常识还得补补。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:09 | 显示全部楼层
我的宝贝 发表于 2012-4-4 11:49 : h) @8 ]' j4 j, Z! t7 e* R
我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:
$ N) z4 i) \- o& b; D当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合 ...

* C+ C  P7 J, V# X* F/ {, Q" {. D+ k那孩子那么小的时候送到Daycare的费用应该会很高,辛苦上班得来的那点点薪水是不是只够交完daycare,所剩无几了?可不上班那点“所剩无几”都没有。可上班呢又是诸多问题。而国内老人过来帮忙带孩子的可能性绝对没有。公公婆婆奔八十了,身体又不好。父母亲照顾奔90的奶奶也不可能扔下奶奶不管来管我。 难啊!
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 楼主| 发表于 2012-4-4 15:09 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我的宝贝 发表于 2012-4-4 11:49 3 N# @. k2 u0 M7 E6 V
我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:
, O: L! M5 U: ?, c当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合 ...

# y/ y) m3 q) P8 O2 p* T那孩子那么小的时候送到Daycare的费用应该会很高,辛苦上班得来的那点点薪水是不是只够交完daycare,所剩无几了?可不上班那点“所剩无几”都没有。可上班呢又是诸多问题。而国内老人过来帮忙带孩子的可能性绝对没有。公公婆婆奔八十了,身体又不好。父母亲照顾奔90的奶奶也不可能扔下奶奶不管来管我。 难啊!
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 楼主| 发表于 2012-4-4 15:11 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
suvescape 发表于 2012-4-4 09:29 + }( D% Z' ?# ^6 N/ K; e4 Z
我看LZ很慌张。) v' }. l' H$ w# h* X, S/ m3 W& [
0 b# k6 K. D+ A, H: A% o0 h
1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!
$ ~1 O5 u; w% [/ l
说的都没错,可做起来难啊!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 15:14 | 显示全部楼层
give Service Canada a call
" _. _; K3 \: u$ k: P: U  U, h2 h& Z  Y8 V/ J! V# @9 z) o6 D* P2 x
1 800 622-6232 : _  e) u! R- M: P# B& Y

# P$ v" q6 J8 D  Q& X- c% Kthey can answer you.
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2012-4-4 15:33 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 xuxuelin 于 2012-4-4 16:37 编辑 4 k3 C5 L9 A  j! P& g2 v$ P4 N7 ?

5 ~; a, U) [& g我简单解释一下,欢迎大家补充。
' C! X( O! v1 H0 B8 k# \按照加法律,公司破产最坏的结果将会产生清算和财产保全之类一系里后续步骤,当然有别的公司介入那是另外的话,清算会优先支付员工福利和工资等,然后按法定顺序赔付股东和支付债务等等,具体很复杂需要专业人员计算。
/ z* A6 Q4 |% T5 n' B% e* _$ h楼主怀孕可先优先享受清算补偿,但具体比例要按法律规定和清盘结果,未必能能拿到全额补偿的。
: }0 _% y% o- E! N" P至于公司破产后你的工作去留问题,由于这里是加拿大和国内不同,一般来说政府什么的都不会帮你安置,工作问题你得自己解决,至于你前面引用的加拿大法律规定是正确的,但要注意,职位包不保留的前提是公司仍然存在* G  `3 {) C6 w1 t
EI问题已经有人给你建议了,不多谈。% |5 \' i; J" e  L2 G9 `# Y! K2 {4 D
其实我认为你赶紧准备找下家才是正路
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 15:35 | 显示全部楼层
hard to go back to work with a newborn
. Z! _8 k. K5 {+ U/ t6 r& b8 Y8 y% j% M  H) v( ~
try to extend your EI as long as you could with this oppertunity
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:42 | 显示全部楼层
Yep, that's what I was hoping and trying to find out whether I will be entitled for extended EI because of the company bankrupt or close. but haven't able to found any relative information yet. Thank you though!
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:45 | 显示全部楼层
xuxuelin 发表于 2012-4-4 15:33 6 ?$ B1 s$ U3 f$ W) t$ @# {9 P
我简单解释一下,欢迎大家补充。
+ ^; z6 j' L1 w" O按照加法律,公司破产最坏的结果将会产生清算和财产保全之类一系里后续步 ...
9 |6 d( ~2 l3 t  X
非常感谢,这正是我想要找的答案。就是想知道如果公司破产,我休完产假没地方回,政府是否管?哪怕多提供几个月的EI也成。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
dking 发表于 2012-4-4 15:14 2 {8 |2 K: Y: l
give Service Canada a call7 J( t7 P# C  C1 o4 h/ n

/ Y/ y; G+ N' M$ q1 800 622-6232
6 Y* i* o( a! K- y! T- F! N3 T
, 我会在我产假结束前给他们打。
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2012-4-4 16:02 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-4 16:45
/ E6 x  b# Q2 |3 E  G! ~0 C非常感谢,这正是我想要找的答案。就是想知道如果公司破产,我休完产假没地方回,政府是否管?哪怕 ...
! j  f) U% P. o5 \
EI是政府和你之间的事,公司破产(当然这是最坏打算,如果买了的话你的工资肯定是对方一起付的,甚至工作也会保留,很多公司并购的时候安排员工出路都写入合同的),如果这种最坏情况发生,政府不会管你的工作问题,毕竟这里不是国内。
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