要去工厂里面试，请给点建议

英俊中年

5 s5 E6 L. X- L( l. _9 |要去工厂面试，面试时间在半小时左右，总共4个面试官，估计其中2个是shift foreman，和 lead hand，另一个是人事部的，还有一个大概是厂长，请有经验的大侠给指点指点，该怎么准备一下呀

5 D! E- U! o* T! @$ O. r会问啥样问题，和参考答案

kingsnake

是英俊中年就用美男計。
) n% U' ~( O, r以己之長攻人之短
0 h, c# T9 _3 l: A! }
# c; P' V6 z1 ~! Y我是實力派的。

英俊中年

不了解对方实力，不敢乱用

阳光沙滩

自信，面带笑容，有一说一，装得憨厚些。
个人看法，仅供参考

英俊中年

自信，面带笑容，有一说一，装得憨厚些。
个人看法，仅供参考
3 S* D' A0 g+ d% e9 E& H! @阳光沙滩 发表于 2011-2-27 17:52

! [/ I" W; @4 s" q

1 F7 q, D) b7 o( o) n谢谢，很好的建议，应该表现出听话，让干啥就干啥，少问问题多干活，不要显得比领导还聪明

kingsnake

) S, v/ e, R6 }8 r9 w. t2 ]
融入主流，不標榜自己而衆不同。

ps: 你真的比我英俊？？

羽衣甘蓝

估计FOREMAN和LEADHAND，肯定会问到你想要个什么样的上司。

一定别说下面这样的话：想要对方知识、技术水平比自己高，能从他那儿学到东西什么的。
( e: B; r1 T7 S3 b6 ?  r5 U% o
3 t  f+ c  m- R; R) E( F中国人觉得这么说，既显得自己谦虚，又捧了未来的上司，还显得自己好学。其实这么说的话，很可能会让他们觉得你挑剔、事儿多、不容易满足。最致命的是，他们不认为你谦虚，而是认为你独立工作能力不强，不能独当一面。

此题的回答技巧是绕过问题，不提要求有个什么样的上司，而强调自己无论跟什么样的人都能处好，独立工作能力还特别强，不用领导操心。

英俊中年

融入主流，不標榜自己而衆不同。
; K5 @0 ?- N$ n: h! {1 j
  ?( u9 @' d  Y0 y% Rps: 你真的比我英俊？？
% [1 X6 e8 W  H, x) Zkingsnake 发表于 2011-2-27 17:58

) e3 n9 d& \  i+ s: n非常同意，

ps：别误会，你肯定比我英俊，我这人很一般般...的搬，我的middle name叫英俊

兔宝宝

准备点问题，给面试的提问，让他们说的越多越好。那样就没时间提问你了。

toca2007

什么工厂面试整那么多人?

英俊中年

估计FOREMAN和LEADHAND，肯定会问到你想要个什么样的上司。

0 J- E, F% M6 q! r. y一定别说下面这样的话：想要对方知识、技术水平比自己高，能从他那儿学到东西什么的。
$ A5 N9 u1 K8 ]" I* P
中国人觉得这么说，既显得自己谦虚，又捧了未来的上司，还显得 ...
羽衣甘蓝 发表于 2011-2-27 18:03

) p# h5 h! x- V% S1 h7 F4 n

多谢，上次面试确实问这个问题了，答的不好，failed了

英俊中年

7 j: ^/ L  q+ o6 \* O) _8 ?3 y

准备点问题，给面试的提问，让他们说的越多越好。那样就没时间提问你了。
兔宝宝 发表于 2011-2-27 18:10

# e: t6 T, G0 z2 P. X  }对，也是个不错的思路。麻烦的是，他们问的时候还要记答案，时间到了，只有白纸没黑字，也不太好

羽衣甘蓝

他们既然安排给你这样的多面试官面试，说明你的简历和工作经历都已经比较让对方满意了。这次主要是看你的SOFT SKILLS，如果过关，机会就很大了。

所谓的SOFT SKILLS主要就是看你与人相处的能力(也包括减压、自我管理等)，除了答好他们提得正式的面试问题，还要有唠家常的准备，这个可是移民的弱项。
. k; a$ h! V( B7 _8 {4 c$ a& Z6 W- x
具体来说，就是一见面，对方会问你外面天气怎么样啊、今天你好不好啊、公司的门好不好找啊……诸如此类。面试中对方可能会问你喜欢不喜欢加拿大的生活啊、你觉得中国菜什么最好吃、你业余时间喜欢干点啥……这些问题都看着很小，如果你回答得手忙脚乱，给别人的印象可想而知。尤其是第一印象，一定要从容、得体、有礼貌。

英俊中年

他们既然安排给你这样的多面试官面试，说明你的简历和工作经历都已经比较让对方满意了。这次主要是看你的SOFT SKILLS，如果过关，机会就很大了。
, m( Q% [4 O. V+ q. V8 Y
: z+ M: b7 V; z; Q. H( ^. i所谓的SOFT SKILLS主要就是看你与人相处的能力(也包括减压、自我管 ...
4 h' l/ m2 r; k9 p; {, z羽衣甘蓝 发表于 2011-2-27 18:30

7 A1 _8 o# F7 N' C, b3 ?0 T
" R; F- d0 J) `# `1 c( J说的真好，有可能，就和他们整两口白滴

珠圆玉润

http://www.howtointerview.com/

5 V) S; W% _9 l  X; r你还可以到优酷上搜索视频，祝你成功。

英俊中年

http://www.howtointerview.com/

/ N1 g" h0 i- v, i0 \' `# H你还可以到优酷上搜索视频，祝你成功。
( u7 l) R; e' z* d/ S珠圆玉润 发表于 2011-2-27 18:35

0 g) o* H$ a( z
$ Q1 t  w! J! e
; b: `" F$ N2 \0 s谢谢啦！

八千里路云和月

考虑一下这几个问题:
' V6 M# X) p- _
+ b, Y1 c6 G2 ]- C你以前的老板是怎么评价你的, 你的朋友是怎么评价你的,  你自己怎么看自己?当与同事有冲突时,你是怎么处理的.

英俊中年

考虑一下这几个问题:
  E1 c+ ^  S+ `6 Y( u
- ?7 _2 r" x( A* I2 E# {) Y你以前的老板是怎么评价你的, 你的朋友是怎么评价你的,  你自己怎么看自己?当与同事有冲突时,你是怎么处理的.
八千里路云和月 发表于 2011-2-27 18:50

5 C, i5 [9 p) {

很好的问题s，最后一个问题好像每个面试都会问到，常是这么问：如果你的同事里有人非常难相处，你怎么应付这种情况？前几个我倒是要好好考虑一下了。多谢

羽衣甘蓝

准备具体例子特别重要。
0 Z! F3 j7 ?* X/ w- h
+ r* A" b9 v4 s2 m; Z几乎每次面试，无一例外都会让你说说具体的实例，小心哪个问题之后让你举例，到时候措手不及。
- V/ C- {5 t( O; G7 D( e
4 }1 B4 c3 v; S/ g* U* c, X自己分析一下哪些面试问题之后，面试官可以让你举例子。

英俊中年

有人能给解释一下 over qualifed 吗，这个也是很严重的。被划到里面，就彻底没机会了。

架鸡棚

钱，最后一定会问你想要多少钱。

英俊中年

钱，最后一定会问你想要多少钱。
8 z9 b8 V5 M/ @# H% k$ R架鸡棚 发表于 2011-2-27 19:54

( ?# K2 B: ?# ]' M) T: q, L) R呵呵，这个最实际。要好好想想

冰块

: s  A4 M2 n" \
$ s! `% s4 ^/ }6 ~) X( T说是over qualified,那只是不想用人的借口, 让不被雇用者听起来受用点罢了. 我看这里over qualified的人多了去了
8 I3 k8 M6 G: s7 ?- R

有人能给解释一下 over qualifed 吗，这个也是很严重的。被划到里面，就彻底没机会了。
. G4 d% d# p" }! E, M英俊中年 发表于 2011-2-27 19:17

右手

浪里黑条

有人能给解释一下 over qualifed 吗，这个也是很严重的。被划到里面，就彻底没机会了。
: R7 E. |% ?( J英俊中年 发表于 2011-2-27 19:17

同意楼下冰块的说法，借口而已，让面试的感觉还好点。

总不能说：拉倒吧，就你这样的，还想上这里上班？开玩笑吧。
, u& ^8 A9 ^' b# H" K/ |
+ U' j9 N5 D0 H; I顺便问，啥职位？

不倒翁

phil79