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面试十七大切忌 , l5 T% ]0 x$ j8 d& a1 y# k
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1. 迟到。
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8 C3 p ?1 Z. i2 O. E 2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。
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( P% |/ V6 y* {& Q 3. 穿着不整,或者不恰当。
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4. 谈话时眼睛不看面试官。 , z+ d% s. w4 Z+ h
. a( c4 Y- N# \* E6 y4 B& J' R& D 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?” ) @8 e) _" K. ~" Q) I4 R F" s
3 `3 m8 o% w% f 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。
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8 H& l) F. k" ~( a' w0 ^$ S3 V0 Q 8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。 $ V! g8 y$ Q3 c K' A! M
5 y* G/ q% N, ~' y 9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 " i7 {! M d3 M* w* b( {
8 `+ z0 [* S/ [7 d O 10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
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11.叫错对方(面试人员)的名字。
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% p( y* U6 P% w# m" }9 e+ } 12.说以前雇主,同事或公司的坏话。 3 d) V& b9 S3 B, q
7 w0 r1 ], N1 ~' z! ~6 A2 j 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”
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$ x# S% r# H T: g! I9 b 14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
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& S* v5 ? R9 `# G6 ] 15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 9 z/ r* z% p/ m2 _
" u& \ c5 x: r 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。
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% _6 x+ }* k; N1 l. s! ] 17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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