面试十七大切忌

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面试十七大切忌
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    1. 迟到。
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    2. 迟到，还表示原因是雇主给了错误的方向。

    3. 穿着不整，或者不恰当。

    4. 谈话时眼睛不看面试官。
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3 z( @! A* H) d( E9 O2 P3 k    5. 事前完全不知道公司的任何信息，问：“你们是做什么业务的？”

& G& E% w. k2 B5 L2 S: u" W    6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。

; s+ e1 u* ^9 V" i" m    7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。

- X7 E. U5 x& W8 H0 L& w& z    8. 回答时缺乏主题，漫无边际的乱侃。
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    9. 无精打采，好象对能不能得到工作缺乏热情。
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    10.表现出一种不论做什么都可以，只要有份工作就行的绝望。

    11.叫错对方（面试人员）的名字。

    12.说以前雇主，同事或公司的坏话。

    13.问面试官：“我做得如何？你会雇佣我吗？”
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    14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。

    15.在面试开始前，要求借用电话，打给现任雇主，一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
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    16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历，以及一份背景证明（REFERENCE）的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到（NOT AVAILABLE）。
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* {# R) ?2 V8 u( I% u/ [    17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平？”时，说“谁知道啊，也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。”

十年移民路_

我再加几条：（我的亲眼所见）

18。回答问题，总是以 “否定” 的态度结尾。如，问 “你有 XX 方面的经验吗？”， 答：“ 有XX经验，但都是很小的 XX 项目。” 后半句就不是积极的态度结尾。
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19。及力显示自己的英文，说的很快，但人家却听不懂。弄巧成拙。
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20。大家每人手里都有东西，你去面试，却两手空空。（连个空手提箱也不拿）。

21。大谈“中国”如何如何，不管人家感不感兴趣。

22。回答问题像背书，很不自然。
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' ^- U) t2 _; B7 b2 l23。见面不会打招呼，不会握手（无力，不看对方）

judyzh

记住了。
# a6 h. c& l* v5 l' ]0 \1 ~不会握手（无力）。我们是会犯这样的错误。曾有个希腊女孩，第一次见面跟我打招呼，握手时力量大得我的手好痛。我觉得握手无力是缺乏自信。

八千里路云和月

恩，不错，大家接着补充，力求更完善，让大家面试都成功。

waterlilylong