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发表于 2010-12-17 22:03
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有一次, 那个年轻的护士长公开指责我用了太长的时间处理一个CASE。 那是的情况很特殊。 产妇进来时, 已经开了9指, 不到半个小时, 宝宝就安全出生了。 在这种情况下, 我需要多一点的时间去处理PAPER WORK。护士长的故意挑衅真真正正的激怒了我。 但那天很忙, 我把它压了下来。 第二天, 相对安静。 我知道昨天当值的护士长, 今天在检查室上班, 我过去的时候发现没有病人, 直接过去问他可不可以单独谈一谈。 她当时的表情非常吃惊。 她可能永远没想到我会这样做。 我是REPORT了现在的住院医, 那是一位涉及产妇的安全, 而且她拒绝用交流来解决问题。 这个护士长不同。 我首先问他到底对我的工作有什么意见, 他说我每件CASE用的时间长。 当我 问他,你有没有统计我每件CASE 用多长时间的时候, 她说没有, 就是感觉长。 我说你没有统计, 我有。 我把我的统计时间拿给她看。 可以看出她很不好意思。 我告诉她我对她的看法, RUDE, JUDGEMENTAL, DISORGANIZED. 并给她举了几个例子。 我很明确的告诉她, 护士是我的2ND CARRER, 我用你的语言, 完成了DEGREE (她还是DIPLOMA), 我同你向国家交一样的税。 我问她她是不是做的到, 她哑口无言。听说她哭了很多次, 后来的日子里, 就经常听她解释她有ADD, 试图为自己找一种借口。 很多网友可能会觉得我过分了。 但从那时开始, 她LEAVE ALONE, 不会在轻易的PICKING ON ME. 至少她开始懂得说谢谢。 朋友们, 在生活中, 我们总会遇到这样或那样的问题。 直接面对, 比逃避要好的多。有时遇到不公的待遇, CANADIAN的朋友会说, 吵完了, 大不了到卫生间大哭一场。 我笑了, 我说“哭的那个人绝对不会是我”。
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我也是30好几的人了, 走上护士这条路是一条不归路。 不管有多少困难, 我都会一路欢歌的走下去。。 |
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