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关于09年8月22日工会例会内容

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发表于 2009-8-26 19:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 侠客行 于 2009-8-26 20:14 编辑 1 l8 P: s8 [* P: Q" U! P
4 u4 ^2 b+ @$ d4 U% g2 P' _
上周六工会例会内容相当丰富,对新入会的会员要求做出了具体的规定,并通过举手表决的方式通过决议。具体决议如下:所有没经过加拿大学徒经历的电工,都需要参加动手考试。考试时间为六小时。70分以上可直接加入,50-70分为有条件加入,工会将免费为您较弱部分的技术进行培训,并有半年的考查期。如果您同意降级处理,也可以加入工会,具体如下:考30-50的降为3年学徒,18-30降为2年学徒,0-17 降为1年学徒。同时表示对与短期内多次因工作失误原因被Terminate或Layoff的会员,他们还举例说明,如一个月内就因工作不好而被Terminate或Layoff两次或以上,半年内还有其他次被开的会员,有可能会被要求经过动手考试,考试后执行标准同上。
1 i- i; l8 c, B$ y- M* u    同时还说明了为什么Shell工地只有少部分外地人拿到LOA的原因,主要是SHELL给的名额有限。, h6 J+ X  w: @
    另外还对一些由准会员转会员的人们通过举手表决。因时间关系,其他的我就不在此一一例举了。& {( U  H- X2 v  {5 }& u) p
个人认为,如电工同胞们有时间,尽量能去参加工会的月例会,一者可以了解行情,二者可以通过举手表决,行使部分会员权利。例会的时间和地点每个月都会在工会网上公布
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发表于 2009-8-26 19:20 | 显示全部楼层
对于会员被要求考试的,是不是还有一种情况:你的partner、foreman、GF认为你水平不行,就可以要求你参加工会的动手考试?
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-8-26 19:25 | 显示全部楼层
2# 今晚打老虎 0 A/ j9 {7 I0 d3 x* @% ]) K: k
( o/ a' g0 e4 i; }  |

( \' n) V3 z8 n/ R7 Z- N大概是这样,可能还需要通过工会代表同意
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发表于 2009-8-26 19:43 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
那言下之意,只要你的partner看你不顺眼,就可以要求你考试咯?
- z0 D4 c/ A6 l' J4 E8 E6 S; g毕竟foreman、GF不根你一起干活,所有的信息来源,就是你的partner。# R0 ?* a6 W% d7 \* i  T
工会代表通常不是什么好东西,我没听说过有哪个工会代表会尽心尽力为华人电工服务的,而且你参加不参加动手考试,跟他都没什么利益冲突,他为什么会反对?
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发表于 2009-8-26 20:10 | 显示全部楼层
我认为,这个政策的出台,就是要逐个击破。
1 p; S3 q6 K: B! `! A+ u0 b; ?
+ G5 x% I. Q0 a. E: K$ a! e今天这个电工被考了没过,有人会笑话他:这小子活该,水平不行就该被T出去- m0 ?5 }/ h9 }- L) ?% E+ X5 O" N: N
明天那个电工被考了没过,有人会说:活该他倒霉  S0 Z9 D$ m0 u0 F4 h% D# ]2 N/ R
每个人都认为自己牛B,别人不行,自己是真电工,别人就是假电工。只有把别人T出去,自己才能生存下去,哪怕是苟延残喘的& _+ ~7 I0 w0 |) k. @
0 t8 t7 w- n' x4 `# J* V
最后,只剩下你的时候,你觉得你会幸免吗?
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 楼主| 发表于 2009-8-26 20:25 | 显示全部楼层
5# 今晚打老虎
& T! Q; Y4 n- |! v$ J具体情况,您也可以直接去参加工会9月的例会,直接向工会有关人员提问。几乎每次都有会员提出大概类似的问题。很可惜的是,去参加例会的会员华人电工同胞很少。
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发表于 2009-8-26 20:36 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
坚决支持工会用考试甄别混进工会的假电工
* }: F" r3 v" t7 Z) e把这些假电工踢出去,追究他们的欺诈行为
- x0 ^* U( a$ r& X! r还我们这些老老实实地当学徒的人一个公平
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发表于 2009-8-26 20:39 | 显示全部楼层
5# 今晚打老虎 " [- u% C7 O, o# B& r( W

; \2 h& g% N% {! ?$ L# C无可否认,有不少人是有这种心态的。到了工地后,不跟老外比,只跟自己的同胞比似乎还行,抱着这种心态混一天算一天。是时候该醒醒了。3 A3 H/ h) ^4 ]$ `/ p9 h6 M
假如按照第一楼的说法,已经是会员的电工,只有在短时间内老被terminate的(这跟LAID OFF 应该是不一样的吧?),才有可能参加考试。
1 k1 S3 G$ m- I2 r8 }, ~7 M按照上面这位同胞提出的那种可能,已经是会员的电工,随时都可能被要求参加考试,只要你上班的地方随便一个猪看着你不顺眼,想怎么说你都行,反正老外的GF, FOREMAN肯定不会听你的。所谓的工会代表,上面的同胞说的很对,他还巴不得把你踢出去,在老外眼里成为“英雄”。
1 o& s8 u8 |9 y- h% z! k有请侠客行解答这个看上去似乎矛盾的问题。
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发表于 2009-8-26 21:32 | 显示全部楼层
5# 今晚打老虎 : p) u( H+ Q# R+ A2 k3 C
具体情况,您也可以直接去参加工会9月的例会,直接向工会有关人员提问。几乎每次都有会员提出大概类似的问题。很可惜的是,去参加例会的会员华人电工同胞很少。3 g! Q, i. x& r3 |2 X4 w5 G
侠客行 发表于 2009-8-26 21:25
0 T6 y4 y/ K/ L4 Y
去问,有用嘛?都已经表决通过了
# D, A7 h+ ~* v) t' Y既然无法避免被强奸,那就让大伙闭上眼睛,好好的享受被强奸把
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发表于 2009-8-26 22:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
谢谢分享
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发表于 2009-9-2 14:29 | 显示全部楼层
感谢侠客行
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发表于 2009-9-22 22:04 | 显示全部楼层
上周六工会例会内容相当丰富,对新入会的会员要求做出了具体的规定,并通过举手表决的方式通过决议。具体决议如下:所有没经过加拿大学徒经历的电工,都需要参加动手考试。考试时间为六小时。70分以上可直接加入,50 ...考30-50的降为3年学徒,18-30降为2年学徒,0-17 降为1年学徒。同时表示对与短期内多次因工作失误原因被Terminate或Layoff的会员,他们还举例说明,如一个月内就因工作不好而被 Terminate或Layoff两次或以上,半年内还有其他次被开的会员,有可能会被要求经过动手考试,考试后执行标准同上。
/ |8 D* \7 Y# \1 O% y* r1 H1 M侠客行 发表于 2009-8-26 20:06

/ j3 z( n# _8 V' O. ~& F
9 m% B6 u# k- u学徒薪水如何?
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