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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
1 V3 a. a+ Z6 w  k1 L9 b# Z* i,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?
, r; Q2 _: l0 Y) a问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
. j) t: z, G* P8 x& B5 v7 x,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...- l/ I9 v+ N9 a; x' y; i8 x% {
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
" I7 \6 u: _; Q' y) |
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。1 b+ {, G% U0 ~6 b  {* k$ W6 K; B
我可以帮忙review你准备好的申请材料。
# x- r* `6 g2 X工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
1 \, |/ j, U$ Z- I0 |job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ : ?7 c: c: \9 ~* N: v
: u' ]1 z4 W! O4 I- F
0 @. f9 V% M# T. }' T/ c
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz / C) [; L: V( e4 D! N5 Y8 G# W" r
) N7 e$ ]6 A8 ^! t9 L) |

! U* n. q1 V; A1 S: `5 G3 C是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
7# tina108624 5 B8 v) d; w9 i( \5 _: f5 D) @
' C8 y& _4 _7 N; X, \  l

& U( h+ F0 |7 L8 F5 T7 o好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 ) K' Q7 I  h5 \6 {. U
- c7 U( y! f# e3 W
  ?7 K6 g; I. ?& S
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ / z2 s8 c( j. G
8 E& b4 U2 T7 ~
, k# b8 K7 _/ I+ ?( D
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz 4 }. {( m* d+ C* ~7 D& r0 A! X

; x8 a: X% p8 C: K8 X! h
1 \5 d# @. d% Z# J是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~* W; ], v2 r9 V6 J7 [, V+ D9 A
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

% E; K2 V9 }8 R- R+ e$ m& e# K( y6 d+ r. G! i0 {2 ^: I7 ]
ok的
# E" K( h! \  @- ]" a不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ 4 u# i" w: s* h7 d
0 T) X2 U6 ~! e# i7 k; v4 O

  p# ?: w1 v5 g倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?# T9 w) ?$ A, \8 G# ^/ B! [6 h! e
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

2 K4 _8 c/ x# x, B2 n比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 . ^! Z0 G! f5 F0 |9 \+ U

5 d: A$ t* @4 s4 n& V. J5 Y7 C. I& D" e9 ?3 J5 \+ }0 x
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
. h) e+ o7 C* o4 z3 @xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

) B6 }; \3 n9 V3 P. B( \, e国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ : M% E3 ]: x. S2 Q1 ^( L, p, n
5 [7 k  n+ ]8 l7 Z" h" N4 {3 g5 K
8 E  v4 r/ v. f6 f2 }* ]) p4 y
好 知道了 谢谢
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
! D9 [! F: ~7 q' `/ H6 _& |. n- L4 N1 i1 F, E

5 r& [% C- [& \8 j7 F' h这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
理袁律师事务所
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢) \8 M" k# H* Y& {& i
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
7 K: ~' r$ ?' C7 {; p* e
贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢& ^, Q0 t( h# u# B9 R* I7 k4 E
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

6 ?. j6 V  V& _2 _
* L; e' A# [4 R8 w- p( F; s% @reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
3 `2 k. \+ X# y9 i" n- x5 t; V4 r* p  `5 S# F  K
July 23rd, 2009: R& e+ F# f+ c

# L7 D$ H8 }9 R" l. f: O# P9 y0 ^9 x! K9 G1 Y' ?" G
/ Q; W+ r# _9 P' K' y" G0 L* `( y- z" S
Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
3 h2 h! }! o8 L, w$ D& z4 j" T7 v, U# G
Private & Confidential+ X+ l& G: J! o  O( v, `

9 O' h6 O! r( Q7 w2 b0 n
/ r/ V: t1 L- ]7 \0 HTo Whom It May Concern:# B; k* h8 t/ p' C6 }* x; H
, ?8 E9 {8 t' d3 }" u$ J% H
Please accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:% Z% f- s+ U0 F% T5 H7 P

& I) x, ~$ ]# k( T·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
$ ]* X3 j9 K! O7 m% t                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.7 V( H8 H0 k4 z( [! {8 n# U' J
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)5 j$ J3 d+ D( a* w2 @2 b5 _, P
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.; `5 B1 j- e2 X
·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
  G  s1 T6 j0 W5 S                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
$ ^+ x' F8 w8 v
$ [) m$ _. ~, l·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales
! \* X. W- c1 S* n( Y+ ^7 Q                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise- ?$ Y/ r4 `1 o6 M0 \5 `. q  S
& W. N5 V1 h+ U; q7 V9 F
Should you have any further questions, I may be contacted at ****
: ^8 b' n, C1 c) L* h4 f+ e; }$ m, {8 R
Kindest Regards,
' P! T5 m  D. N+ k0 L4 U$ ~# b) b. K- W0 b1 p% f. o0 r
***2 b5 P) q3 _% m" {" m+ K6 A/ v
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.( y4 k6 B: j+ _7 Z& x; M
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12

* A. K1 N8 x. Y9 V  magree.
. W7 J1 a9 E' e" Y2 k; b9 U; K2 ^6 P/ w% L
except that, i think the letter is good enough.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
' c9 }# D4 n; e  {; W- L* k- A8 U6 D8 I# F- [6 H" R
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。- _& b0 a3 m5 k( J
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利* |8 Z% C+ ~$ y8 Z! i2 B7 G
谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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