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发表于 2009-3-15 20:12
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半技术工人类
AINP会考虑国家职业分类码(NOC)中C和D类的特定职业。7 E( n4 X" m# m
8 R$ I* z0 x# c7 S获取申请包：http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/ainpforms.html#2
' f5 H) V4 _2 c: w5 Z0 o, J9 F- P D) H0 i; c% d3 q- a9 o
下列行业中的特定职业可能会被考虑：
; u0 A1 C1 P1 C a. 食品和饮料处理业- g8 C( q* t4 X) J9 }
b. 酒店和住宿业
5 x6 n, M* z) F9 g i. 食品和饮料服务员和侍从1 h+ n8 C' K$ m: h0 L3 U' X e. f0 m
ii. 前台，接待员
+ I! X l( o& S. Y9 o) B% b; R c. 生产制造业
" o/ t: W! {2 k; V d. 长途货运
C# c2 B' m" @5 X \" I( N6 ` e. 食品服务业(小规模)
( i" ?8 K m8 f2 T6 S7 O* R, V6 k0 t5 U: |5 b- y! @: |9 Z
食品和饮料处理
8 @3 M+ g6 w: H) V这些职业包括如下：( Q, j; u7 r( E
# 面包坊生产工人Bakery Production Worker (NOC 9617)4 u) x6 _& n5 o1 O/ J# x
# 食品和饮料生产工人Food and Beverage Production Worker (NOC 9617): m# c0 n0 m3 [7 y
# 食品和饮料处理设备清洁工Food and Beverage Processing Equipment Cleaner (NOC 9617)
9 R; s! M2 r+ H% H7 V4 E0 |# 工业屠夫和切肉工Industrial Butchers and Meat Cutters (NOC 9462)7 g% e p8 T4 P* |. Z F- c8 j7 j% e
# 家禽生产工人Poultry Production Worker (NOC 9462)1 _# K; f) j8 L' J* y* X
( u# I& o% h5 [' ]2 S8 D( f8 r
雇主所需的条件3 m) b: a; k' T& X) @
。给雇主的配额基于如下因素：招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案
" a$ H5 _7 V) m。雇主必须提供支持，在工签期间会提高临时外籍工人的工资，以标示其技能的提高" Q: s( h0 j; z$ q1 M7 ^, d$ z
。雇主必须提交一个候选人，他满足所需的资格条件、有优越的工作表现，并且将对公司长期的成功作出贡献* x7 h- G! { g
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件/ v) f0 \( [2 t& m R
。在提名前，雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。英语听说读写合格是指，加拿大语言基准(CLB)考试听4分，说4，读4，写作2分
u$ h. G' e0 |& M6 ]。如果该候选人英语不合格，雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL)，或报销他的ESL培训费用
2 y F6 V0 [3 x R/ ?1 z5 g& P
" v5 W7 g# C3 d& B: t关于食品和饮料处理行业的ESL规定，见连接：http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/foodandbeverageprocessing.html
0 k6 o, ~* g* S+ t2 {# s" i2 l) d; Z9 ~9 q. v
候选人所需的条件：
4 q/ O: F- k1 M; w0 ?。候选人必须持有一个有效的工签，职业类别码(NOC)属于9462或9617组，或上面列出的职业名称中的一个，并且居住于阿尔伯塔$ W! W& A, w* ^1 h/ n' e# l5 r
。来加拿大前，候选人必须在他们本国有三年的全职工作经验，该工作是类似于食品和饮料处理行业那样的需要体力的工作1 K/ V8 u: C4 B) w
。候选人必须最低高中毕业# {9 A) L. G6 a/ c, d
。候选人必须完成与阿省农业与乡村发展部人员的面试，并符合该部对ANIP的相关要求! B2 l3 N/ Q* [" H! b9 _: w
。英语不合格的候选人，从他们开始工作到称为永久居民期间，必须进行ESL培训7 g: `! M, [& k$ X0 o2 K. n M
。候选人必须能融入到本地社区
. n/ r+ @% @& Z9 m" j% i。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力，来支付申请永久居民和在阿省定居的费用2 C' Y$ S+ e' ]$ L
。候选人必须提供AINP申请所需的所有非英语文件的认证翻译件- N- J: r# O8 ?9 S# k
' U# _) }* d& ? a. U酒店和住宿业+ O. x! Z2 ?3 a. R
职业如下：: e* X" a/ B1 O2 X/ E' M
* 食品和饮料服务员Food and Beverage Servers (NOC 6453 - C)
& A, k% j* h. a/ @* 房间侍从Room Attendants (NOC 6661 - D)5 n& @3 A% m6 H5 ?
* 前台，接待员Front Desk Agent/Clerk (NOC 6435 - C)1 p7 S* j3 I0 {% T2 E
具体信息见下面。
' d8 S3 T+ q* }7 ? W4 }. ]# A! {
& A0 T6 K( G% I6 c: h食品和饮料服务员和侍从9 ^1 x/ H& ?& } w/ r
$ p9 ^9 ~4 K# r) E2 w' o+ C
雇主所需条件(包括但不限于)
; P( v6 n, A8 y0 G。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员，并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规
3 ]% l% L* w& z' g/ n。雇主符合每年基于房间总数所分配的最大人数规定。分配人数可以食品和饮料服务员和房间侍从，或同时。1 m9 h( E$ \- M \
房间数 每年基于房间总数所分配的最大人数; d# N4 }+ J, b+ @
1-50 21 x! `( A6 K9 p) e2 M. h# A% D5 l
51-100 4
, V1 J* a2 v" T& [9 w4 \4 n101-150 6: c* f( l7 F' l+ [1 A
151-200 8
8 U- x) G, Q. f v& r7 G201-250 10! K- W; Q0 } g; U% y4 L, }
251-350 126 l3 Q9 V( w g- ^! W# y$ d3 g K# a
351-400 149 U7 [4 s7 Y& ^) g. j) i
401-450 164 ?) r2 v- X) ?; a
451+ 18
9 L7 A O: ~ @2 `2 L+ L。给雇主分配的人数基于如下因素：招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案8 {! g0 B8 }0 j0 L
。雇主必须提供支持，在工签期间会提高临时外籍工人的工资，以标示其技能的提高
m" J+ C1 K1 m; ~。雇主必须提交一个候选人，他满足所需的资格条件、有优越的工作表现，并且将对公司长期的成功作出贡献
2 W: O3 ^7 U5 {。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
8 x3 P/ L8 Q Z h。在提名前，雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。如果候选人来自英语国家，或已经用英语完成初高中或大专及以上学习，雇主没必要提供候选人英文合格的证明。3 A) H, M" R- E
。如果该候选人英语不合格，雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL)，或报销他的ESL培训费用
6 c! m$ O9 N8 ^% D9 e/ r。在AINP的申请中，雇主必须提供提供一个计划，来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
5 e8 X( r' T3 h. ]5 @& L& E: G a* ? L _
候选人所需的条件：
( A' X& i2 y+ u4 ^5 \; \+ a。候选人必须持有一个有效的工签，职业类别码(NOC)属于6453或6661组，或食品和饮料服务员或房间侍从，并且居住于阿尔伯塔
8 L* Z+ h- ]; `* ` T: K。候选人必须最低高中毕业5 z: v& k7 Z; ~
。候选人必须已收到食品和饮料服务员或房间侍从的职业证书- ]% P3 a9 D) E
。候选人必须在阿省已从业最少六个月，且在被提名为省提名前，达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准4 L% z, h/ z8 p# C& o. Y" T
。英语不合格的候选人，从他们开始工作到称为永久居民期间，必须进行ESL培训3 U! n' l' H# ]- ?) @
。候选人必须能融入到本地社区, m- R8 u' {1 F' _: q ~* g3 a
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力，来支付申请永久居民和在阿省定居的费用' f/ B2 {; v9 u1 U1 [8 U
& ]8 ?8 S" T" Z
前台，接待员9 K S5 c; d- d+ }
. d2 S+ M/ ~% S5 }* E8 Q
雇主所需条件(包括但不限于)3 N ]6 \2 }$ v5 B4 k5 g4 q4 O
。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员，并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规7 B" v1 { \' L" N \6 t% Y+ J W
。雇主符合每年、每酒店针对前台、接待员的分配人数5 p% n* k; B7 C- j1 V% F; j
。雇主必须提供支持，在工签期间会提高临时外籍工人的工资，以标示其技能的提高
$ O8 T8 z4 G1 n。雇主必须提交一个候选人，他满足所需的资格条件、有优越的工作表现，并且将对公司长期的成功作出贡献& ?: a7 \, Q. N
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件$ H: P8 p2 s9 G# s
。在提名前，雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。7 ]* @) B, k7 ?
。如果候选人来自英语国家，或已经用英语完成初高中或大专及以上学习，雇主没必要提供候选人英文合格的证明。0 I5 \& C# L: h1 }4 y2 l/ O
。如果该候选人英语不合格，雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL)，或报销他的ESL培训费用 {5 j [0 e6 @9 @
。在AINP的申请中，雇主必须提供提供一个计划，来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。+ M/ M( O$ a# z; n; q3 g1 D
( O5 t4 r$ {. Q5 w! W* P! \; I9 t候选人所需的条件：$ g. {+ f j. {8 \( b
。候选人必须持有一个有效的工签，职业类别码(NOC)属于6435组，或前台、接待员，并且居住于阿尔伯塔& I: ?8 w( E5 A j' H
。候选人必须最低高中毕业
$ D# D$ \* @4 Z7 m。候选人必须已收到前台、接待员的职业证书。如果候选人从阿省或从加拿大获得学位、学历或研究生级别的课程，则有可能免除该职业证书的要求
$ \" m5 }4 l0 a& k4 u. C; Y。候选人必须在阿省已从业最少六个月，且在被提名为省提名前，达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准3 Q* f. D& z* J* d
。英语不合格的候选人，从他们开始工作到称为永久居民期间，必须进行ESL培训
- t6 ] B" X- W. e。候选人必须能融入到本地社区
" H9 d; l. N5 f3 B。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力，来支付申请永久居民和在阿省定居的费用, e8 w; O" d1 S; l, ]3 _
) S2 Q0 _; J6 @+ m生产制造
$ C9 Q$ X# R( \ K( m
# H$ Q8 y5 ^) T9 P- i0 i0 R雇主所需条件(包括但不限于)
& `1 r4 B/ G6 m( ^$ {7 f8 o0 s。给雇主分配的人数基于如下因素：招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案, ?6 I4 y/ t l, x
。雇主必须提供支持，在工签期间会提高临时外籍工人的工资，以标示其技能的提高
( P( _* b/ w5 w: R% R- ^* b。雇主可能会被要求接受一次AINP的实地访问& ]' J# M4 Z% i# u2 [. U. y
。雇主必须提交一个候选人，他满足所需的资格条件、有优越的工作表现，并且将对公司长期的成功作出贡献
4 S, A( f1 U9 p& I: O$ X。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件1 L7 B! L* c1 N5 \& ?
。在提名前，雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。
) C, W/ K7 Z; ^; d. O。如果候选人来自英语国家，或已经用英语完成初高中或大专及以上学习，雇主没必要提供候选人英文合格的证明。9 K( O8 N& Z4 _; p" J5 t5 ]' \1 ~
。如果该候选人英语不合格，雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL)，或报销他的ESL培训费用+ Z, K3 W" x( d
。在AINP的申请中，雇主必须提供提供一个计划，来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
, \8 V) q" x' B: @$ N# G5 C, h+ d$ u, u/ b" c; U9 t
候选人所需的条件：
1 y9 x& t d! v% k5 e。候选人必须持有一个有效的工签，职业属于36个制造岗位中的一个(见连接http://www.albertacanada.com/immigration/media/IA-PNP_eligible_manufacturing_occs.pdf)，并且居住于阿尔伯塔+ ^! L) B- m* `+ L1 r9 l3 F. d
。候选人必须最少有四年的工作经验，该工作必须与雇主的行业类别相似
5 C' ]. Z1 W, R: s" u" b。候选人必须最低高中毕业
; V4 s: q0 U& w8 h* G: Y。候选人必须在阿省已从业最少六个月，且在被提名为省提名前，达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准
+ j% a4 d8 S1 [& i( N o" }& N。英语不合格的候选人，从他们开始工作到称为永久居民期间，必须进行ESL培训
, n7 ^% z, n+ \" {6 Q% X。候选人必须能融入到本地社区
) F$ F" t" P! J4 N。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力，来支付申请永久居民和在阿省定居的费用
% |2 a9 m/ [6 T+ d( o7 @$ c* y; p
6 V* h" t/ w7 |" ^0 B+ P, A% g. f4 r长途货运
( D& W8 L S4 \6 P2 w翻译得好累，有人需要再翻这部分吧。
4 M) r4 Q7 g+ X2 m. s% k- t, U食品服务业(小规模)+ D' }. p. K: Y( W/ h+ n
翻译得好累，有人需要再翻这部分吧。
y" y# d/ T& n: V& L+ K* L! N0 D
% _7 o% n2 u: k[ 本帖最后由 小熊之家 于 2009-3-15 21:20 编辑 ] |
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狗仔卡
发表于 2009-3-10 09:18
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
