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申请产金问题

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发表于 2009-1-6 14:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我怀孕二个月的时候(2008年10月1日)就停止工作了,但我之前工作了半年也超过了600个钟,我的预产期是09年4月底,我这几个月都没有工作,这样的情况申请产金时会有影响吗?如果不行的话这两个月我就要想办法了。谢谢!
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发表于 2009-1-6 18:06 | 显示全部楼层
我觉的会有影响最好去问官方的人事,他们都会很耐心的给你具体情况具体分析的。。。
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 楼主| 发表于 2009-1-6 20:09 | 显示全部楼层
原帖由 propeller 于 2009-1-6 19:06 发表 7 g* m9 Y- v( T* Z& w5 N) i" }4 j
我觉的会有影响最好去问官方的人事,他们都会很耐心的给你具体情况具体分析的。。。
' i- E. s# l. z+ @
谢谢了,那我只好叫公司开两个月的支票了。
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发表于 2009-1-6 20:10 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
去canada place 问吧。
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发表于 2009-1-6 20:14 | 显示全部楼层
去canada place 问吧。
理袁律师事务所
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发表于 2009-1-7 18:28 | 显示全部楼层
如果600个小时是在2008年4月以后的,拿maternity EI和parental EI应该没问题。
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 楼主| 发表于 2009-1-8 00:13 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 雪之国 于 2009-1-7 19:28 发表 3 R1 p# D8 `! E1 z
如果600个小时是在2008年4月以后的,拿maternity EI和parental EI应该没问题。
9 v- J6 t/ w" u. F; W( n7 J$ b
我是08年4月至15至9月30日,上了5个半月的班,共计880小时.
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发表于 2009-1-9 23:23 | 显示全部楼层
非常关注这个问题
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发表于 2009-1-10 13:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 beston007 于 2009-1-8 00:13 发表
2 B. g: C# p1 l" A8 \6 }/ D& _) ]9 ~" V, V( D
我是08年4月至15至9月30日,上了5个半月的班,共计880小时.

2 N; s- i# e7 L; Z, x2 V$ C2 _那就应该没什么问题了啊,不就满足了生前52周内工作满600个小时的要求了吗?是不是你的意思怕这样都集中到前面,担心拿到手的钱不是当时每个月的55%而更少呢?
4 N+ V9 `6 Q5 b8 y我也很关心这个问题。
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发表于 2009-1-10 13:48 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我公司说满足600个小时这个条件是对于生育第二个孩子的条件。我也不是很清楚
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 楼主| 发表于 2009-1-10 14:25 | 显示全部楼层
原帖由 wpbaby 于 2009-1-10 14:35 发表
- A& p+ m) s. J7 P$ A3 M1 w
8 ~) Y* {2 n  h8 x  s那就应该没什么问题了啊,不就满足了生前52周内工作满600个小时的要求了吗?是不是你的意思怕这样都集中到前面,担心拿到手的钱不是当时每个月的55%而更少呢?
5 p2 [# [  k; D我也很关心这个问题。
$ U7 {% K. b0 ~
是啊,不知道还是不是算一样的。
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 楼主| 发表于 2009-1-10 14:26 | 显示全部楼层
原帖由 爱城华人之光 于 2009-1-10 14:48 发表
# D, }; I8 B/ R( W- K' J" M, x我公司说满足600个小时这个条件是对于生育第二个孩子的条件。我也不是很清楚
" {7 S- h2 s; `  K/ ~
不是生每一个都一样吗?
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发表于 2009-1-11 12:06 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本人也刚刚怀孕,非常关注这些问题。但不知道从哪能得到准确的信息,还请各位有经验的妈妈帮帮忙。
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发表于 2009-1-11 12:54 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
打电话去那个 MATERNITY EI的服务中心咨询就合适
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发表于 2009-1-11 15:15 | 显示全部楼层
原帖由 爱城华人之光 于 2009-1-10 13:48 发表 & [, B6 l) I/ f- P2 l: }# w
我公司说满足600个小时这个条件是对于生育第二个孩子的条件。我也不是很清楚

' a+ W! j2 p4 c, z2 M+ K4 z不管是第几个孩子都一样,我就是生第一个孩子,只工作了700个小时。
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发表于 2009-1-11 15:19 | 显示全部楼层
原帖由 beston007 于 2009-1-10 14:25 发表 & D) P- Z7 O, B  a; |

! @+ b3 _0 ]3 H是啊,不知道还是不是算一样的。
$ a7 Y& J2 Q- T8 [! x- k# J
根据你停止工作前的26周算,算的挺复杂的,要根据失业率,你是parttime还是fulltime,每周工作的时间来算,可以看政府的网站,上面有详细的介绍,还有例子。
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发表于 2009-1-12 21:39 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 雪之国 于 2009-1-11 15:19 发表
  a1 Y, {2 ~4 ^8 ^* [9 f+ n8 \5 u- R: B+ _
根据你停止工作前的26周算,算的挺复杂的,要根据失业率,你是parttime还是fulltime,每周工作的时间来算,可以看政府的网站,上面有详细的介绍,还有例子。
% V' @- q0 ~0 h9 z
有没人知道究竟提前三个月和两个月放假,EI有何不同,我老板话越做久越多钱?
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 楼主| 发表于 2009-1-13 12:02 | 显示全部楼层
原帖由 爱城华人之光 于 2009-1-12 22:39 发表
. o" X* R' O( n4 _
" M! [, b; x$ o7 ]; B  C" {7 n有没人知道究竟提前三个月和两个月放假,EI有何不同,我老板话越做久越多钱?
+ [6 A6 J& J& x! i) X" m
不知道啊,我也正在担心这个问题,我是怀孕两个月就开始月就休息了,觉得太累了.) ^$ Y7 x, q$ m- w3 l8 f

& |- W) K  \( j5 L! e' N[ 本帖最后由 beston007 于 2009-1-13 13:03 编辑 ]
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发表于 2009-1-13 12:22 | 显示全部楼层
应该没有问题,我有几个朋友是刚怀孕,就没办法上班的,不是提前两个月才不上班的呀,不过EI的数额不低的。
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发表于 2009-1-13 18:40 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 老边饺子 于 2009-1-13 12:22 发表
8 g+ E# J7 O; l( b& X应该没有问题,我有几个朋友是刚怀孕,就没办法上班的,不是提前两个月才不上班的呀,不过EI的数额不低的。
, U4 X! a& J' O1 A  h0 l. Y1 F
这样比较合理公平,这下放心了,能做多久就做多久,不用考虑这个问题了
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 楼主| 发表于 2009-1-13 18:52 | 显示全部楼层
原帖由 老边饺子 于 2009-1-13 13:22 发表
" ~- h/ K5 G8 Q" a* s+ z2 e应该没有问题,我有几个朋友是刚怀孕,就没办法上班的,不是提前两个月才不上班的呀,不过EI的数额不低的。
/ E1 S7 j/ U' e' P  F9 L
真的呀,那就不用担心了.
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发表于 2009-1-15 22:25 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 爱城华人之光 于 2009-1-12 21:39 发表
0 l& ]! A' a3 }  w7 t
0 |' `7 k- R( ^2 A有没人知道究竟提前三个月和两个月放假,EI有何不同,我老板话越做久越多钱?

0 A9 s8 `6 p% V: |$ v0 Y你们老板说的不对,你每周薪水越高EI越多,只要干满最小周数(与失业率有关),就与工作时间的长短没关系了。
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 楼主| 发表于 2009-1-16 13:05 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 雪之国 于 2009-1-15 23:25 发表
8 S& ~/ g9 \% u4 E) R: f! Z! Z1 W- I& k; a8 D. ?) @
你们老板说的不对,你每周薪水越高EI越多,只要干满最小周数(与失业率有关),就与工作时间的长短没关系了。
0 b( W0 d8 ^. ?6 z6 Z
昨天我打电话去问了说是提前休假了对产金会有影响哦(有医生出具的证明无法工作外),郁闷ING.
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发表于 2009-1-16 20:41 | 显示全部楼层
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发表于 2009-1-16 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 beston007 于 2009-1-16 13:05 发表 # F6 `. F. @7 P. }8 R$ }
( `' U4 v& k6 }. p2 c3 H' S% ]
昨天我打电话去问了说是提前休假了对产金会有影响哦(有医生出具的证明无法工作外),郁闷ING.

/ t/ m" G3 {6 I" Q
% a4 a/ t5 R3 c( e. }: b" i是的。 产前52周工作满600小时是给你一个申请EI的资格, 具体拿多少要看产前6个月的平均工资的55%。 如果你产前六个月都没有收入那你也没有EI可拿呀!
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发表于 2009-1-16 21:55 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2009-1-16 20:57 发表
8 Q6 K) b( O$ M) g) q* O) c4 F
; o3 z" d, a' ^3 L; d2 C/ w* C1 X% T& K
是的。 产前52周工作满600小时是给你一个申请EI的资格, 具体拿多少要看产前6个月的平均工资的55%。 如果你产前六个月都没有收入那你也没有EI可拿呀!
  N. E: [; N4 r( L' u* b( Z

2 |2 K$ |% T4 S( |' g- J. i55%是对的,但最高好像到1750 。对于税前工资2000的,可以拿1100,但对于5000的,最高也就1750了。另外如果你公司好的话会给你补一部分差额,我老婆公司就给补了3个月的工资差。听说政府给补到全年的90%呢。
7 x1 v6 C( J" ^: b  G8 P( h4 h7 K, V# j
不是干的越久,拿的越多。
$ ~/ F; p- G6 l) e8 C& D2 i" n
+ H( _8 r5 t$ R2 \0 N/ f) _还有应该只可以拿一年的,也就是休的太早了,之后可能会没有的。你如果两个月就休了,小孩多大你上班呢?
  `( i3 P5 W0 B+ U3 s
$ P7 W+ F% N4 ]4 H; _; Q[ 本帖最后由 天豕爱美丽 于 2009-1-16 21:59 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2009-1-18 17:17 | 显示全部楼层
原帖由 天豕爱美丽 于 2009-1-16 22:55 发表 # \2 c2 |! m& r5 j
9 w* F) [) V" f

2 R/ F; B5 U, `" j5 u% w2 B55%是对的,但最高好像到1750 。对于税前工资2000的,可以拿1100,但对于5000的,最高也就1750了。另外如果你公司好的话会给你补一部分差额,我老婆公司就给补了3个月的工资差。听说政府给补到全年的90%呢。
  @4 k9 S3 W; z- O7 r9 }# ?. N) x( N; u: u/ H
...
: T: I, H. U0 s" ~
产金是只拿一年的啊,提前休息没有向政府申请EI什么的,只是在家闲着.想拿完产金后回去工作.
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发表于 2009-1-18 19:20 | 显示全部楼层
原帖由 beston007 于 2009-1-16 13:05 发表 $ @0 q3 K& e. O% o- b

( s. c$ w2 e7 |: [  b7 U昨天我打电话去问了说是提前休假了对产金会有影响哦(有医生出具的证明无法工作外),郁闷ING.

5 }% l' S3 w. V0 I3 d具体有什么影响?这个提前是提前多少?我想准备提前三个月
鲜花(29) 鸡蛋(0)
发表于 2009-1-20 11:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 竹帘儿 于 2009-1-16 20:57 发表 " |# B8 y8 }4 A: }

: t1 X% ^! P- A8 w  n3 ]* @5 S& x
是的。 产前52周工作满600小时是给你一个申请EI的资格, 具体拿多少要看产前6个月的平均工资的55%。 如果你产前六个月都没有收入那你也没有EI可拿呀!

) J4 C; a6 J, T( Y. o- D) L
6 p! O: o; j1 B+ Q应该是休产假前六个月平均工资的55%吧,因为还是可以最早提前12周休产假的。
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发表于 2009-1-20 21:12 | 显示全部楼层
原帖由 小语仔 于 2009-1-20 11:51 发表
! n, R# ^! Y. E- K+ T
9 a* H* S8 c0 C, n, Z& Z" K$ Q
应该是休产假前六个月平均工资的55%吧,因为还是可以最早提前12周休产假的。
7 C) _4 C8 ~, L
对, 是休产假前6个月。最早可以在预产期前8周休,也就是不到两个月,除非有其他的complications。
  B! ]2 B7 L& T4 a/ A% e4 K) k4 V; B' g, l* m& T! p" f
我的主要意思是一般大家都只是盯着产前52周工作满600小时这个条件,殊不知这只是一个资格条件, 并不能保证有产金拿, 拿楼主做例子, 09年4月底的预产期,之前一年就是08年4月底到10月1号算工作时间,如果是全职工作,应该有600小时,够资格申请产金了。 如果现在到生产都不工作, 提前2月申请产金,也就是说算2月底开始休产假, 这之前的六月是08年8月底-09年4月底这段时间,这段时间楼主只工作了1个月,假设你月工资3000块,6个月的平均工资只有500块,每月只有不到300块产金可拿。 如果疏忽了, 生产后才申请产金,还可能什么都拿不到了。
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