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2018年公务员基本工资2600，正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级？2018年公务员工资待遇标准一览（全）
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一、工资部分
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* Y4 U0 [. J- G9 c. R1、基本工资
3 B0 E7 @/ [+ s7 e( ~: r( l办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
7 |' R+ z+ @2 M办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
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U6 N. `; e% ~, L4 w8 k2 S2、工龄工资
( h& ~; O' f2 ^3 Z) o( I8 ?" W每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
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3、奖励工资
3 D+ ?6 j' I$ D+ p, g每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
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4、补助工资# w) x s7 d9 j# ]- G# K3 G1 `
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。. _& a) {* ~, c* W' G0 X' F2 _( u G
取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。/ ?; G0 h4 _ Z2 C( B
出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
* } J+ N# S$ e$ D山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。% h5 c# T, |5 g5 j! F
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。/ m5 A: {$ @+ e, w9 f
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5、新参加工作人员基本工资确定方法6 e+ s j, Y, }1 K8 j8 ]0 y
高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
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9 X+ K. h# U+ E6 R# H8 b/ W& I7 ^6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费
; p2 A1 V& W' X! ]' O4 f5 I退休前工资×80%。三年一调。
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1 a! l& Z3 ~; c" n: u5 L二、福利部分6 m1 p9 A {3 Q) a
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
9 `! z- ?7 I8 q" ?) ~! |& k公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。( v6 Y3 ?. f" P. P
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。# U) S2 I7 o. L( N o, @; B
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。) _" f* W) T! S" v) O( R5 [. d% u
公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
; ?, ?# b$ G3 M- Q2 T3 a公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。+ i s" q. A; {- V. x6 M3 k
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
' M5 y6 W( w/ n( L7 L& f公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
% \9 k, R5 a5 d6 I2 Z [国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。9 q3 Q* P. ]; N* i
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。
2 C4 b+ o6 Q8 L- G8 @4 `8 I4 W0 C8 D公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
9 X; N& R6 q' }$ ?任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
( b1 E+ L3 l Y" Y0 R1 ]# G公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
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各省区公务员平均工资收入情况
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; i/ w7 c7 j$ X6 T: N以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准，按照地区的不停，全国公务员待遇可分为三等。/ |2 m8 y8 s2 Q* e6 q
7 `6 r2 Q( F+ y第一等：平均月收入4800元以上
4 B9 ?, N/ k4 Y2 s6 n' @7 G代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，基本为东部沿海地区，一线城市。
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; s8 X {9 B. p$ N B) T' O第二等：平均月收入3800元左右5 N' o) ^" E2 I- G. f1 s- z, @6 a
代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。6 z) Q/ m8 O% L: U/ z! H; D
" }, i* a5 ]+ _' ?' l第三等：平均月收入3200元左右# i7 f* i/ z9 j' i6 `& N) t( ~) y
代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。
; X' ~ v! i" V- u& d基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%！
- M d1 n& u% s凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月；早出晚归，晚上11点下班；周末无双休，有任务无条件服从……0 E0 z% f8 G {2 j4 a ^
类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累！
e/ p1 |; V2 w, @公务员工作虽累，但是单位有完善的福利保障制度，奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等，这些都是普通企业没有的福利。况且，基本工资只占总工资的30%，年终奖一般3至5万。7 G6 j7 A6 o4 Y* `9 U# ^( o8 h& T
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楼主: wantU
狗仔卡
发表于 2019-4-4 10:48
显身卡
