 鲜花( 372)  鸡蛋( 90)
|

楼主 |
发表于 2014-2-13 23:19
|
显示全部楼层
本帖最后由 桃花茶 于 2014-2-13 23:53 编辑
* b( ]% v7 |8 d' s( U) P醉酒当歌 发表于 2014-2-13 18:07 
1 S9 M9 K' Z4 |3 N! S1 @我是总经理吗?不是。我是总工程师师吗?不是!都不是,但是。。。。
) l* G) U; I* O9 P$ O: I
% ]* l( Y, \ Z- W$ b, u$ G6 z. Y4 K( l我的一个朋友是总经理吗?不是 ... ) O n3 j$ O8 n6 @& O- c
2 ^4 Q' f1 {$ j; C+ r5 G6 I外企有经验的设计师收入是比较高的。薪资很难说,我表妹是二个研究生的德国海归,这些年收入月没超过1.5万。也是在外企,做贸易。
, k5 ], {! }1 ?我们公司去年招聘的华理硕士生月薪7000多,海龟博士8000若不是特殊理由他们怎么能接8000的offer? 这些都是和工作能力,所在公司有关的。学历是个敲门砖。刚毕业的海归工资也不高,海归心理不平衡,不肯就业,成为海带的也很多。国内对海归的学历和国内的学历薪资差不多的。同等学历下,看能力和经验,才有高薪。外企海归有便利条件,但是国内的,有经验的,在外企也会是那个收入。环球设计院的设计人员年薪大都是4,50万,也大都是国内大学毕业生。我表妹夫在美国留学博士学位,工作了,每个月4000美金。表妹,美国硕士毕业,月薪2000美金。这个都看在什么样的公司里了。没法一概而论。 |
|