 鲜花( 372)  鸡蛋( 90)
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发表于 2014-2-13 23:19
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本帖最后由 桃花茶 于 2014-2-13 23:53 编辑
, w7 E& O6 V; z8 D5 {) C' l9 P, A醉酒当歌 发表于 2014-2-13 18:07 3 T' V5 W5 H9 K( H: d: v5 S8 s
我是总经理吗?不是。我是总工程师师吗?不是!都不是,但是。。。。) s7 Z3 `/ F8 T% u3 k# t
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我的一个朋友是总经理吗?不是 ...
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6 o" h! f! k5 ~, p& ~外企有经验的设计师收入是比较高的。薪资很难说,我表妹是二个研究生的德国海归,这些年收入月没超过1.5万。也是在外企,做贸易。
) V6 T( d" W+ C我们公司去年招聘的华理硕士生月薪7000多,海龟博士8000若不是特殊理由他们怎么能接8000的offer? 这些都是和工作能力,所在公司有关的。学历是个敲门砖。刚毕业的海归工资也不高,海归心理不平衡,不肯就业,成为海带的也很多。国内对海归的学历和国内的学历薪资差不多的。同等学历下,看能力和经验,才有高薪。外企海归有便利条件,但是国内的,有经验的,在外企也会是那个收入。环球设计院的设计人员年薪大都是4,50万,也大都是国内大学毕业生。我表妹夫在美国留学博士学位,工作了,每个月4000美金。表妹,美国硕士毕业,月薪2000美金。这个都看在什么样的公司里了。没法一概而论。 |
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