' t) a% _8 V O6 p: l9 s来到这个公司后,转攻听力,每天都听本地电视,学习用英语表达思想的习惯。 0 N }# h: O) t6 x% X所以这两三年,听力是进步了,接电话不会感到吃力。- B8 b6 F6 S: _8 E, T7 R
听力上来了,就是一块senior/team leader的拍门砖了。这就是提高听力的目的。如果只做个工程师,不需这样拚命。7 ^; M% o. k) M
/ b, i2 c$ i& o2 d
机遇好的话,碰到加拿大公司被中国公司收购,这样语言就逆转,精通中文反而是优势,只懂英文不懂中文是劣势。这样就可能出现升华,不需经过senior这个层次,直接将senior/team leader短路。! m6 e, e3 a) w7 H
俗语讲英雄造时势,时势造英雄。当年排版系统王选先生,不但自己创造财富,也带动一大群知识分子,成为百万富翁(今天就是千万富翁了)。在中国企业走向世界的浪潮中,在阿省的能源行业,以及农业,也会造就一大批千百万富翁,也是中国企业走出去成功的标志之一。
* h. ]# n5 H; b古人讲,好花不常开。这种机会,也要好几年,如6到10年才有一次。机会来了,也并非能抓住。抓住机遇了,也不一定能实现机遇。 N' R5 _: d6 B8 J5 F2 g d# N- T3 K/ Y3 M
所以人的成功,都是机会主义者。错过一次,就要等待下一班车了,下一班车可不象公共汽车,即使未班车错过,明天都有。这种机会是以几年算的,错过一次,就要等待几年了。所以机遇的珍贵。5 K* `6 u" T: E+ l9 g
获得the employer, 获得更多人的认可,OK & B% u, h# a7 _6 u4 |1 y本科研究生的毕业生, too many. 没有人认可, 没有工作. 3 z7 [5 o4 q( _* n5 `* s8 Mthe market is very slow down, any one is possible to be laid off.- X/ s& J( R" v
没有铁饭碗.