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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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: J8 A$ |4 l7 m" h. z. G周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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! j7 f' ]; V5 G3 t' V- z6 T) L报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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0 u& }+ ~" g8 t: s' Q5 JNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。3 Y! O$ c0 f. x. I3 U$ E% W
# W* i! ~$ p! ~2 j+ Z5 u加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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5 a% D! l5 ]" L9 K& Q报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。/ W& D3 o! O& c+ m: n5 S/ {
, g" Y; }, G) d v$ m“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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6 b9 A2 }6 O- W& n' S A: }1 f他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:+ \" {* D# [. t1 U6 Y
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科学和技术服务:3.9%
1 i1 w& O* @! n) p r房地产、出租和租赁:3.9% ?: s3 r+ ]0 n. C& l
高科技:3.9%
# {9 g* X5 x5 i/ r制药和生物技术:3.8%6 [) E) F& K/ D' W- h# t# o- a5 I
耐用品制造业:3.8%5 w4 U+ y# `; T
住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。2 Q m/ z. ?1 t* _5 q* v5 r" U! O/ B
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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