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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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6 F; A0 z3 M/ T周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。& @- `7 d3 d$ Z3 K: Z# }( ~# e
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。 a6 D+ e4 }; v7 s6 o) r( }
! `% i8 @) k7 y9 y& y4 ENormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。; C9 n3 z8 m _; s+ K+ W
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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3 B- p* l! b! `4 R5 O报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。! k" o! i9 _& W5 J
% G3 {4 p4 Z0 L; A3 R7 [4 ]0 v: K“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”# }7 _/ t+ @. G2 }" R1 z
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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; M; w b) M: o到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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科学和技术服务:3.9%
+ y6 a8 u3 s$ m, e6 j房地产、出租和租赁:3.9%
# R6 O! p* B2 L# ?, ^* f% i2 r高科技:3.9%
; ^8 j G( b5 o制药和生物技术:3.8%9 m: s, B4 ?: [' r
耐用品制造业:3.8%" p% M \$ o& |8 [1 R/ Q! V
住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。 P" K6 ~) c/ H+ U- \: r' V
2 w! n8 m, U& u5 {/ G现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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