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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。% a( s8 M- v1 R+ T4 }
9 x( d5 v U: A, o+ H2 G/ z9 N$ j7 Y周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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/ q5 N% w% ^8 s1 F报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。3 R4 x" S: z R: S: {, X- x
9 H! e' J$ a/ K+ C. d, M. F加拿大各地近700家公司参与了这项调查。3 ?; P3 d4 p! j/ x
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。 ]& q9 Q2 P! O7 {* ~. r5 n9 R
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”+ |+ ]# o+ H: q; E0 v: p$ m0 M Y
" q" h4 e9 M7 W- H2 z, k( r! S$ J他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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B8 E8 n. c W! K0 w' b! E到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:+ K. r4 g/ u ^ N
9 Y1 J; l8 P2 d; {, Q H科学和技术服务:3.9%/ R# w0 x g0 i
房地产、出租和租赁:3.9%* Q9 k2 z1 H+ a" c) i( V# ~# R! \- y4 v
高科技:3.9%
& T4 p& N" Q5 E制药和生物技术:3.8%
c& A8 e$ }% k) {耐用品制造业:3.8%
* N* C {7 f9 r( ?住宿和餐饮服务:3.7%
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/ @) [$ t8 s8 \Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。4 W- J8 ^) A9 o6 S# H( R' c! I
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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