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根据一份新报告，加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二，精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查，结果对加拿大员工来说是充满希望的。: a) t$ V: B+ ~$ B/ k6 C
$ Z B0 i2 S& H3 D. q/ b0 N4 X报告发现，2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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0 Z1 Y) L' v4 e) P5 \Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示：“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退，但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。3 s1 x, b3 u( K6 R R/ C
+ F) W8 w$ r3 d- h9 ^6 |2 U, [5 i加拿大各地近700家公司参与了这项调查。; Q/ v3 G1 I5 h( ]! F$ ?( G" J) u4 i
- s$ x: C6 L8 S" L% N4 ENormandin Beaudry表示，43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。) C7 O+ F1 t: Y+ R; e$ @
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报告称，在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下，补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金，各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力，通过战略调整，留住关键岗位的员工，区分表现最佳的员工的薪酬，或加快某些员工的薪资进步。”" `( {- e# S: |! K/ K% q" u6 F
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。: H$ U! Q5 Y8 n1 t3 U
- \8 i/ u, G D! ~! Z到2024年，以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平：7 v: x# S1 _/ @
( S! j; _$ r- o8 o科学和技术服务：3.9%, v/ E9 O O+ M2 Q4 _9 B5 e! D
房地产、出租和租赁：3.9%
! S4 Y, N" H S高科技：3.9%
/ U% v! p4 b6 ?( W9 j9 [9 ?; u制药和生物技术：3.8%+ Q1 L6 n" d" J" X0 m* m% q
耐用品制造业：3.8%) Y& ]9 B: {6 g; r1 i, H$ |
住宿和餐饮服务：3.7%
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Normandin Beaudry表示，对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说，现在只有2%的公司计划实施这一举措。9 q1 `6 J$ F0 R- Y5 _8 K; q
, B: C: K5 Y# p. A现在什么东西都贵了不止一点点，终于要涨工资了...... |
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狗仔卡
发表于 2023-9-7 21:37
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