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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。( `5 \( m) p+ k! h
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51  a+ Z$ k, {: T9 G6 K5 z; G
不合法
& Y& V: C5 V3 o! j
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
大型搬家
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
+ g( A5 H; s+ N! B) n请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
* u/ _" r) a* ^; {& t& |
Alberta Labour
6 ]* @' X1 o% s2 ?2 j/ x( V8 [https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
4 j0 c2 ^0 C' \" ]* ?8 y比较好奇,什么工作还怕你跑了?

+ u/ g: O& ~- t! L' R难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:493 y6 z- d1 O. R
Alberta Labour: R7 _" B9 W& |. D
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

" p, I- X3 {) d9 V+ Z你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
4 A$ s3 @! k2 s! i1 W7 v12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
8 V" S6 e0 G' }% z# A+ }. M6 ? (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,( g6 X7 ?! M& X& ?3 `( ^
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or( j& O/ k) @: Y) Z6 {. U# y
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.  K5 ]) F" p- D6 k
+ ~( [. M# e- P: j3 s4 G

& L+ E/ ]8 `6 o雇主可以这么解释:
& I* }' Y* J: v& E: F3 Xmandatory training course deposit - conditional refundable
% b1 o; k8 d  ?* ~7 o7 t
" [" z7 N" i( \8 V* S4 E+ ^结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28" |/ g( B1 `7 N( Y  n2 b) \+ I
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
2 h3 |5 \0 Q' [) q12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
8 I7 s2 P# F2 S3 Y# u
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
- v" B, ]; `* ?  i' T% l6 W
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
$ p0 \! f! I) M- Y4 x你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
2 c% b& S8 J' a8 j& p7 D12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

; N* C  k3 l6 v" t- O" C  Y$ A0 O1 S' w  r. P1 G
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
理袁律师事务所
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