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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。: ]7 t0 c; z6 m
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
理袁律师事务所
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
0 v! T3 k6 b) J. w! G7 G不合法

( [6 ~8 k& O# Y' }请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
* \* [. T* P' J6 j请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

- e# ?0 {% Z7 mAlberta Labour- y6 `" O# q$ H  c7 D2 L
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
大型搬家
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03, I' J0 v9 p9 p& O3 b  v
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
1 z9 T* r+ U1 b; a( @
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49* j/ P1 j8 w" n" }: [" n
Alberta Labour( e+ ?+ N4 k# o
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

2 V7 k. y7 f. q你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
1 H  g8 q" j( g# V  @) `! t- d7 l/ l12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is$ {8 P  m- v+ l; q
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,5 [$ C  z$ e4 @
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
7 `" q1 h9 a! I) y, x! L" i; J2 P (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
  [% x6 R; u+ \" V+ n; k; e
5 t4 n8 b: H' S2 o/ O: [  j1 T
8 [5 E5 m+ ], J' _. V雇主可以这么解释:* d1 [' H% P/ i0 Q8 \
mandatory training course deposit - conditional refundable
; M! o) E! ]8 @" m5 i8 T
4 x4 J9 N/ q# o结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:285 Q" O( g+ X$ Y5 b1 n$ i' `$ j1 V
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:4 V, f% ?$ u1 y5 N- R# j+ b
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

( j" n! p$ W5 D- ]4 H你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 & `% y  k6 o# k+ |
urspace 发表于 2018-8-29 08:28& q) h7 U* H8 [* W7 F
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:5 X- F$ q; Q- v! y( }& J. R
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
' o* x3 C/ i. y0 |

+ q4 }9 N9 F' ?& Z不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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