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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
4 o4 c" p- Y3 h5 u. f9 V, j请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
理袁律师事务所
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
# z( A9 l$ N) m5 o+ V不合法

  l$ [' b. S' Z) s! ^! E+ ~请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
5 `; U2 ?* D  J7 u1 T/ U请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
! B9 r8 G0 [, D$ q- h
Alberta Labour4 |2 G  r% s2 n3 [
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
+ o. u  N  c! a  Y比较好奇,什么工作还怕你跑了?
5 D$ y+ [5 |' _. |( W5 r0 S; J
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:494 Q# A3 m5 L+ f3 j3 q8 F8 F
Alberta Labour
$ w: z# D& Q6 z0 H7 K; ehttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

; j7 H' c6 ^: g) u2 M( R你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:4 h. ]* s' @5 K; [% g9 m! l
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
. a& W# n% ]9 e, P. z# W$ Z5 f (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,) Q2 e# Z6 s6 V- H0 K5 r) m" b
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
5 l0 @2 z0 w4 w/ U! V6 X (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.  g/ H6 M% g( S: g
/ D/ x2 b) I" b7 E: m) f) }* j

3 r$ d. m5 |! _$ X% d+ d: x雇主可以这么解释:  W' _$ I" n& M6 G  N
mandatory training course deposit - conditional refundable- C; @& U+ q, C- e5 f
0 A1 Y8 m' @- N. w
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
* t& Q1 ~& n# _% ?/ h你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:4 I/ Z8 ]0 q3 m6 {- j0 E
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

2 ^/ {5 x1 A/ y" \; d9 h你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
- y+ F+ p& }2 A0 O9 r
urspace 发表于 2018-8-29 08:28* T" M. Z$ q  }- X) f
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
& D6 ^! M1 A3 e/ j( x5 `, B! h9 d& I1 m12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

/ @8 R/ _2 z* E' g' H1 a
4 l7 ?* c+ t3 Q+ c; Z不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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