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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表! G  [( J4 B+ p2 @" L
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

, E- l* O) o# H2 c- C0 D* T" v好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
. A; L2 V- n8 N. K' @8 Z6 ~& F4 T谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

* t3 N- H- b- w0 o( B看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
' s% i" L/ M& H/ E# o) q# L% m# I没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

  i7 p, R! P% _
  q' {  g; {. K. @4 e$ @  qEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表5 u% j) {. \7 M3 j7 |% o

( i( O% w( z; J6 `看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
5 A/ v3 u8 d9 P% S9 g3 f5 _
2 Y: |1 A6 K( D5 p
跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
. S9 Y9 h! p( r8 d8 j' F, Z# [5 s! V

+ b* K5 s5 f: y. C! f1 X" M" l& kEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
4 _0 @& C1 J6 v. v. E" l1 Q0 b

, n. ~) P3 q0 d1 |/ x+ L今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表   S& K- F! v  }- P  {

$ A6 @, I# Y# h* C. J8 f9 ]. O
& g+ ]) X/ K! _9 }/ zEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
5 `+ c6 y1 U0 q! d5 M+ f
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
. s! g: f& e5 H' ?) v0 X2 V. o
8 l$ h8 h# ^% l( x( k% [7 I" n* L! \: _& b$ G
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

5 B' k: D2 _7 c' I; b1 }: o可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
7 O$ V8 R. d0 O; O" A如果休产假,单位必须保留职位。9 b. f8 z$ S/ A; S* Q; n- A
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
  B& i: g7 J" C; Q
0 X& k9 q2 B! j是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
- o5 O) {3 y! \+ e
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 ' b+ `, i/ B# Q3 Q  S1 U
* O! A! x8 j% Y$ {
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

* {8 L1 M. b4 G4 v. \6 `- t$ Y4 ]1 t$ d
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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