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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
' v; a! y. c; t+ \: m如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

( \% A( F2 {5 P. p; U( y好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
1 V0 ^$ |" L( K谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
, u1 e1 Q( l1 q1 @4 I6 n9 r# t2 F
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
4 L. H) [1 S( i2 k; \0 j* R没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

- O' d7 A5 i7 D! @- L) Q) _1 W: [. L" d; a6 l' @6 k5 R5 y
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
" z8 _9 l8 n8 ?8 j! ?2 @6 b, @+ n0 ^/ Q  o
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

# N6 J$ A- ]0 T( x) ~$ P
* U1 q8 e( s1 Y2 t: @跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 & x. J4 X, ^, r
7 `" |& A. z0 t

5 m- ^# o7 j# EEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
1 `/ u* ]- m2 [
( q+ z2 K; _3 {: k$ ^9 d7 J
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 ' g3 n+ j+ o5 J

( B; ]* t, H, V$ @) ^) Y( S( \$ J$ V/ t& R/ Q! W; k0 g# A
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

- D7 B6 h' _( X# k4 Z是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
; X7 T3 u! ]: W+ g& ^# R8 j! t$ M8 o
( `( M+ p, y  F4 q/ `
& w# w% _6 @. r$ P9 b今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
: q' d3 ?+ N5 ~* W
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
0 k5 H: d1 S, H9 ]7 b8 e- H) h" ]如果休产假,单位必须保留职位。) y1 J- i3 \* h, m6 O/ H$ U8 ?
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
- H/ z9 v' [! x& g. S: p1 t: C& @% Q3 \! d
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
8 c# ^% j6 v/ {: q- }4 i+ Q
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
# ~0 z1 }, J1 `, `: H
4 Y; t8 y6 q( t) B" C& S看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

- F) E8 |+ ^/ z- l/ Z4 S# {# Y. m- E
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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