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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
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发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表: A2 m/ ^+ [' I. E' H' z9 J
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

) Q2 _9 l  i5 j* p好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
0 C& b7 V9 P( Z$ m. N谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

+ M" Y9 C2 ~* _7 z% e5 z2 F# _看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表* b( |8 j, J9 R& n
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
& s6 x; r/ ]8 ], l% \/ @* b

8 I  ^$ k; I8 v" sEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表( E& t: M3 i8 p: C/ I
0 F/ ], _' d/ Q4 D" ]- k0 R
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
0 B  ^# N% E4 \" Y) K" [, e
5 _+ ?2 p# e- T* e# Y! O
跟人种有啥关系?
理袁律师事务所
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
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发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
- ]  {8 Y. t9 h: h9 x
6 N. f* W  w8 B* i$ l
  O. F, x# s' H4 r8 A2 T; PEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
, F) m1 Q5 M3 l

2 t" o$ n- x! s今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
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发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
; N. S: I# X! b. h  S" k9 L. ?
/ f% X2 f8 o8 }7 s
( m( j: Y# K, S3 z+ Q9 }  N3 s+ x* {EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

  z; n4 ?. `/ S- o- ]是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
3 Q( ^9 S1 Z- a% `+ C" W0 _8 c: \
$ ?" @; U  L- f* x$ F! Z& g2 K4 g7 [6 x0 B7 z
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

# g# U. i! X5 ?5 G$ g2 j; D  C! }, c可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。$ q$ ]3 y& ^: o; D. v
如果休产假,单位必须保留职位。
& w6 N- N9 L: e/ Q3 e如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 . A$ n' b  i' H8 R+ q

2 g3 }9 F- W; Q3 n  z6 Y是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

# Y1 o6 u9 L. E) E' P" _. o
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
! W5 M& f- i( e8 B$ I4 ~4 u) a9 C& W
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

/ {; r  v( D; Y* Y$ S
0 [4 K. m. X& V+ {7 n+ x  V这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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