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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
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发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表1 Q+ {- O, W, ^( ^# M/ z+ w
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

* T; y7 j' _7 B# b$ ~2 ~" ]好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
7 e- T" H9 e; y: E% d8 h- l  l9 n谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
! e; C, |9 Q( Z% B. [( N
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表: V  M6 j; E- ~/ M
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

* U: K3 h, H4 ~( `/ w5 b3 w! I) P' P$ E9 z9 |. V
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表, E$ M$ F. k4 i

6 e# s0 N+ k( G" G7 G看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

1 S! j/ L: D- _0 n& v2 _8 M* C7 a/ @( Y8 ?) |
跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
6 P0 x3 O9 @8 V
. P( e% p: v7 N: Z; J
6 R1 Q5 L; M+ [: v; CEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
: H5 U3 O: @3 g' F0 @8 }1 e6 b

; S; O1 N: V8 B* ~, X: K8 x5 y今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 ' H" J) r3 r- d: h' ~1 W; J/ _
, X1 U7 h% y  P6 o. g. ~

: v8 d% P; y8 U/ R2 REI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
( G* R8 |1 a$ I7 u0 F$ A
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
0 ?+ ^+ s. j* o* U; ?1 ]) t4 W# l- S! `! J

4 Q# f) P, C" z今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
6 I# F2 _2 l6 L4 ^- m9 q% U
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
; k+ E* e3 j) |5 m& N4 F+ V如果休产假,单位必须保留职位。5 B+ Y2 c2 Y" b8 A
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
' @1 q$ n- l$ u  q4 [6 i+ [3 a( B) |# U, @4 H% A8 C' D
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

  N+ o" y" ?9 N8 ?; a+ ?) d
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 % Z3 ~9 m* c! o/ @1 f) S) m

3 G9 P4 `% z  B看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
+ _# ?: A$ M3 N! P% v* M
7 y+ E& V( _  \
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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