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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表! G [( J4 B+ p2 @" L 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 . A; L2 V- n8 N. K' @8 Z6 ~& F4 T谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表 ' s% i" L/ M& H/ E# o) q# L% m# I没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表5 u% j) {. \7 M3 j7 |% o ( i( O% w( z; J6 `看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 . S9 Y9 h! p( r8 d8 j' F, Z# [5 s! V + b* K5 s5 f: y. C! f1 X" M" l& kEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 S& K- F! v }- P { $ A6 @, I# Y# h* C. J8 f9 ]. O & g+ ]) X/ K! _9 }/ zEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 . s! g: f& e5 H' ?) v0 X2 V. o 8 l$ h8 h# ^% l( x( k% [7 I" n* L! \: _& b$ G 今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 B& i: g7 J" C; Q 0 X& k9 q2 B! j是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 ' b+ `, i/ B# Q3 Q S1 U * O! A! x8 j% Y$ { 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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