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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
大型搬家
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
+ ^! j8 y0 a$ J/ E" P+ h: _1 v如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
0 o3 @& w- P/ M. [3 t( A& {, u
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表2 h$ Y( g% m4 S
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

- ~  ~; Z  u3 C1 Q# n3 m% [/ Z看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
& W# |3 X5 v5 b7 W没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
( }' W; S* {. M0 L  Q3 _5 _0 y3 f. G

: A7 X0 z) J( yEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
* d! D: _( m4 ^
# R9 Z) Q, U! X看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
. w+ g; o9 p- O" |  A% }
& q. @0 E2 ?0 K" ^
跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 # T6 g; u) w4 g" s- n' Y4 m3 [
, a" u5 P+ l7 d

5 k5 @; q5 j- [. ^EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
  s% G: T1 L! i
# d" B- o9 j6 u0 |: d8 v
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 ' j3 J# Q" F1 K3 |- h6 x/ ?2 c
0 Y0 e& e  e+ x8 x" A- Y1 }& u$ Q( w
4 H4 w2 W& I5 k: c1 O& [
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

. a8 f9 [: k( m$ b# s是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
" }, W4 O" m) Z  i# @0 _+ Q. F* i5 N1 I
/ p2 W0 c2 g9 Z+ P
" {  ~- [8 t" D5 ?8 \3 z3 ?今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
6 I+ R& \+ Y/ K6 S
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
" P6 Z3 K7 }  L# h; Y4 e; \如果休产假,单位必须保留职位。0 h3 ^+ Q/ Z7 x! j& C) k* q8 g
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
. n" t/ f, B3 s6 Z
  v" _. Y9 ?, k是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
& h# m0 e1 `; o! I! B) P
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
) L/ D& _% S8 p7 u, R
. Q+ Z) W9 R/ C6 V8 O看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

' G) j2 g; _0 I' z5 D
% x* v6 N" _' t, u4 [这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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