有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  }+ B: [- P$ ^" d& T* A+ o7 R  ~  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
2 P( R2 k$ D/ W/ a" E
+ G4 Z- Q& m4 E- s1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
+ w3 ~% k" z* H' I# k. N: R2 T. ]6 `" a
6 h: ?) m' ?: i$ Z２。如果想他立刻走人：
- x) Z- ~" U. J; {
5 e+ g* H7 G! R. s! r$ Z   一：他没有什么错，付一星期工资给他。

   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
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   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
# ]& x2 ^& O& a
7 ]' `' s! E) m 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
! f2 N8 @3 f4 f- W5 W6 A7 r+ Q
/ h" n7 K8 {  O$ x" N5 T: P3 G我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

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