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[咨询求助] 有关辞退工人的事求助

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发表于 2007-1-10 02:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
6 }( |% u9 N0 C/ S4 n3 E& @) S/ v  多谢了
理袁律师事务所
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 14:18 | 显示全部楼层
part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 18:32 | 显示全部楼层
刚刚替你查了政府人力资源,--labor standard:& F# i" |- o7 A9 T# p

; }, I6 a  ?/ e' g2 C! Q4 K* i3 l1. 为你工作满三个月,至少要提前一个星期发书面通知。
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; y3 ^$ T9 J$ ?, D0 r2。如果想他立刻走人:
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* x- E! s- l$ J   一:他没有什么错,付一星期工资给他。, W, K2 `  q! E( |

  F' P. n- Q' d0 d2 |- |8 k. R   二:证明他做了有损公司利益的事,比如偷东西。
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   三:证明雇员职责范围清楚,有过三次警告给他,申明再犯会解雇。
: s5 P/ M" g# `# Y
+ r5 C, Z! b. T# ]1 M 二,三,可以不提前通知,不付任何补偿。) S& h' _5 ?# O5 J9 q0 H- |* j

' T- T& b0 f- v( P我也做过生意,明白你的难处,希望这些对你有帮助。
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 15:56 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
谢谢楼上好心帮助和专业的回复.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 19:46 | 显示全部楼层
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-17 00:46 | 显示全部楼层
原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表% L! U& G0 U2 j% _! z, J$ u" ^& g$ K  T
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依." i& d+ L2 B+ Y  g$ D( U: Z% u
  多谢了

5 E; l- j! {0 v& H! Q% W1 Z回帖不看,或看了不回,这在别的版要打PP. 下次没人理!
大型搬家
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