《新英格兰医学期刊》本周发表的一篇文章称:医疗保健工作者遭受暴力侵害,是一个普遍存在、挥之不去、报告不足的问题。对此,加拿大医护工作者深表赞同:不少受害者,连自己的遭遇都不敢讲出。! T! H- b" f* b7 M
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这篇文章的研究对象主要是美国的医疗保健工作者,文章作者在其中一项调查中发现,46%的护士报告说,在过去5个值过的班里就曾遭遇过工作场所暴力,有1/3的护士说他们曾受到身体上的攻击。对于这份报告,加拿大的护理专业人员表示,在国界线的这一边,医疗保健工作者也面临同样的情况。不列颠哥伦比亚省护士工会主席盖尔·杜特尔说,这项研究的结果并不让他们感到惊讶,因为护士们一再被告知,暴力活动伴随着护士的工作。但杜特尔认为暴力活动不应该是护士工作的一部分,护士绝不应该在工作场所受攻击遭殴打。 L8 r# {" y5 y: L; |
' b! q5 K; u+ Q" {5 A; Y加拿大护士工会联合会负责人琳达·西拉斯表示,护士面对的暴力侵害,包括拳击、脚、抓挠等一些典型的身体暴力。另一方面,护士也面临着大量的欺凌行为和骚扰活动。根据加拿大工作者赔偿委员会协会的数据,从2008年到2013年间,加拿大一共有4千起经上报有案可查的在工作场所针对护士的暴力事件。让·到步森已经当了44年护士,她自己就遭受过暴力侵害,有一次当她在安大略省伦敦市的大学医院工作时,一名男性病人挥拳击中他的面部,她当场就晕了过去。接着那位病人又用左脚踢她的脸,踢断了她的鼻子,最后她不得不通过手术来矫正鼻子。另一次,她在上夜班的时候,一名女病人居然抓住她挂在脖子上的听诊器,要掐死她。) l# Z2 c! ^8 i3 h
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面对层出不穷的工作场所暴力事件,有的护士会直言不讳的说出来,但许多护士却选择不说出来,因为怕丢工作。 ( S5 _/ t# ?' ]& C3 m8 Y. C 2 U, p, F8 l$ A7 D+ d0 C% u据安大略省医院工会理事会介绍,该省有一位护士就因为在工作会议上谈工作场所暴力问题被开除。护士也不大愿意就攻击事件起诉病人,因为在通常情况下,许多病人都有精神健康问题,患有痴呆症或有滥用药物的历史。8 x" a+ w* q' I; `5 g+ M