本帖最后由 量子风水 于 2015-1-24 08:11 编辑 ( Y4 }. L! Q* d( i. i7 h
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Target在加拿大关门了，零售业薪酬的相关数据也被公开。$ l! r' t L) B( Y8 a
解读一下关于这个公司的报道：+ k+ m8 c1 }4 h E9 M, A. U http://www.cbc.ca/news/business/ ... res-close-1.2930064 3 t0 c6 }+ r( H7 [) N* X9 ~/ h' jBetween 21 and 26 of Target Canada's top senior and operations managers will receive an average of about $30,000 each on top of their final paycheque. That's equal to eight to 12 weeks' salary for most of them./ O* O' l3 n, p" e' U9 u
1）这26个高管管理17000名员工，所以每个高管要管理17000/26=563人, 每人平均管理133/26=5个分店。5 Z( K* p! l6 q q7 ?
2）高级经理是8周3万元，就是年薪52/8*3=19.5万,属于top 1%收入群体) L' D( v9 b) L; V
3）低位经理是12周3万，年薪13万，相当一个高级工程师的收入。
Approximately 520 store level managers, about four per Target Canada store, will get an average of around $11,000 each, also based on eight to 12 weeks salary. . S8 Z8 X" T; i( w1）520个分店经理，即一个分店有520/133=3.9人。就是一个分店有约4个经理，每个经理管理17000/520=32人。 - p7 _7 r: K% R! c. Q2）这些分店的经理年薪，高的是52/8*1.1=7.15万，是一个经验不足5年工程师的年薪；低的是52/12*1.1=4.8万，约是一个技术员的年薪。/ O k9 S- G3 |4 n; n/ h3 I
相对于北面油田的电工一年有20万，比得上零售业的顶级高管了。% m# f3 }# D- Z. J
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发表于 2015-1-24 08:10
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发表于 2015-1-24 13:14
