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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。% U; h  e6 V8 i$ Y

$ q* X2 O# F5 v5 O! z' A  G4 q/ u1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?
4 E9 u" Z0 X' I# d6 j- a, z2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?/ ?3 Q$ }6 f9 @7 X: ^; {: [
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?1 X0 t! b8 L, V" [; O$ _- _  M
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
7 z8 E- o1 b6 o+ x" Q% L# T5 一年之后还有政府的补助吗?
: H( i3 y6 W! ~0 X5 Z) g4 P, ^9 p6 }9 D( G9 ?
谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:. Z( d0 C8 E. e$ S  w% U4 L
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
+ i0 A% ?9 p% S2 m) E8 P2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
7 z6 b. D- [3 P3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
/ O4 G, z8 ]; T6 w, _. ~9 A4 t) f2 J3 k* N4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多0 t* l6 p) i$ S  T1 p: J* y
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大0 Y4 y% z0 i9 c! ]' t
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
3 r- |- k! {" T  ]" ?. R3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
5 ^  F  r, N" Q" w9 }8 k) R4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助! m1 w- ]. C! ]5 C
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
; K' O# A7 R: h4 H2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助+ ]$ [6 \  t& b) m
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
# Y+ p! |7 ?/ e2 J
4 g' g4 c( W/ ^' ~8 r  @6 g+ X$ Q
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 # ?; R2 q2 b/ v2 u
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
4 K+ F" C8 Y' ]. U. V3 S4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
  g: r  q$ k$ S2 c
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
& d- J& P) K- n* d" u0 p, N9 h" u4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

- }9 t  Q: G+ D" [- l2 k联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
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qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
# S7 ]) h& n7 I* ~" [  g市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

* e% W" Q% y5 Z8 L/ q% s( i7 {4 Z6 U市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
大型搬家
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 4 V1 ^) Q! Z9 \! y, c1 h. ]
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
* D5 `" R0 e) O9 y. b/ _# Y
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
9 d5 d0 ^4 W& H& V+ C' Ofederal government给one year
9 Q7 L, ~7 ?( B2 k5 @, J( H
& V3 ~& T' T8 M
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~
* F) A9 P3 y# g# i3 u* F' S/ w' D6 S
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
9 o4 f8 R5 u4 ^/ a: B' J
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
+ L' s/ k$ K/ M& n1 G所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
: d' j6 I2 M% c% x7 q) c
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51 0 o/ w3 _# z* J1 p* P' Z
感谢大家的info~~~% l, P1 L2 h! M$ X9 P: o
; X8 C1 a" V& Q6 a5 O
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
& q  ~7 X& ?# i8 N
600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 $ Q1 u$ n1 V, k- X: A+ @% V
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

& {7 c' x0 L9 a, H1 B" D医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
大型搬家
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
, T3 Q3 w' M4 l6 A6 Q1 hfederal government给one year

! C' Q* m' ]8 W3 v- }- F哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?   O/ B! L  j; H* c. C8 W2 l
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
* S2 U7 A. s1 q3 D所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
. h2 g" [% y- {7 h* R( |
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?' k6 s0 S/ X/ n2 X: k
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 # u3 `* n6 h% X; i7 d: M) _
francais 发表于 2014-8-28 12:17
' N7 d" z2 @- r- |) B0 u, i4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
- t* o0 e* V) @* S# y( h# ^

. j: n( A0 n1 }; _& ^7 o* L3 A关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
9 g0 O! G7 ?8 v
9 D9 I9 M; s7 B: K大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
1 ~& b: I" |. j9 a# Y% |$ C5 @( ~
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
" T1 w1 V: f1 {8 ~1 Z  j) i* K7 o7 U1 \0 a8 N1 P
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
# u. \* ~6 ~: z! [4 J# v你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
& i& c- O, b# C3 Q' k2 }那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

1 g- D0 x; }$ r5 }8 Z8 S是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 0 S+ Y1 f) m6 Z
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
% p$ ^4 Z/ |+ _% T
o, make sense. 不好也很爽
大型搬家
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
7 v& t/ c9 k8 U9 M5 X你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
( B, O9 `: Z8 M那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

" V1 Z& r1 o' _" \' T, J4 m- A产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
; t3 p, k4 h& j1 d! j" E7 n
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