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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
# v% n4 j5 }' ?1 a' J) I. e, H$ ?2 q2 \$ K5 a$ G2 A& F, S
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?; m8 b4 a' Z. v7 n8 w
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?2 M% _) o& U! M2 w- l* |' s, ^) `
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?) d1 [' _# H5 g4 R3 W- J
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
2 e7 }% M7 k) I8 T5 一年之后还有政府的补助吗?
/ l5 u8 ]( C; b2 K- ^1 e( z8 q
8 _& @' h& }$ c  @+ c谢谢各位XDJM哈~~~~
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:- a+ ?) a. p! H6 P/ d
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
' p6 ^) x& x4 ^+ m2 J2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
7 K! R9 D$ z* p5 F# m3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关/ I* g9 U2 j1 G: X1 r8 y
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
, F3 M' K( n7 ^& \$ `1 Y7 q& t* ~- b5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大8 @. w7 l6 X* G# k0 b! F+ ^" y
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
1 L6 T; {' M& n6 o' k8 q3 o1 s( O; V3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.7 q2 K: S. S; r" P$ r2 _1 ?# z% q
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
# k7 [  {* P% h0 R$ Y5 q4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
$ E8 F4 b* {5 Z/ w2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助8 |1 o: g. [% L- b. G
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
  F8 D2 f! G$ ~3 c2 R2 E4 T
$ h7 E. l* C; t8 R7 G! `2 W
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 " R. u# v6 x9 l6 j+ M6 K
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
8 {( P' g% o* t4 e( }  k2 E, G2 A4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

6 Q# {/ W  p( k0 k/ u4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
大型搬家
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
; U. F2 b6 b; C4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

( p. n3 n9 W, C+ _5 p& s联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
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qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 6 b$ @8 m1 V" f7 E5 q) i& B
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

2 d/ R5 s: w! M+ o% c市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 3 ]+ \$ f% j0 {- C
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
9 V# n" p" Z3 B+ x1 U7 c( Z; P8 G0 Y
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37, B' Q9 {2 L+ V( F, y" Y5 [) r/ @2 k
federal government给one year

0 X, w  j$ r. l3 }  y
; ?1 K: E# }. W( |所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~+ e* N  k1 H8 b1 h- V5 V
, F! p" I5 v% f  ~, D& i$ R3 G* P" X6 _
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?' Y6 z5 w* E, ?2 K  d' O$ O" W+ `
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
) {( P/ x) g/ k7 f2 V所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
/ e1 {4 X- q3 [) E  l# k) {
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
( ~: M4 P' S& ]$ d  I% N. _  Q7 O感谢大家的info~~~  r/ |* {& S5 S& O1 A
$ T% s8 @, G1 ^
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

2 C, z$ G9 L, F: w! `  V600 hours before you start your maternity leave
理袁律师事务所
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
0 \1 t  |( s& Q2 Z请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...
  ^% V/ I, N4 y+ [% w
医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 4 }: c! W5 c" e& y$ m
federal government给one year
7 T" M( T- C+ J& Y
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
6 J' J" E7 {& i0 C我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
8 }7 L- ?8 p6 H4 N所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
/ N/ w, z. [1 B" f4 s
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?0 ?4 X. U  e9 w  @
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
/ S1 o; I: l0 D+ u8 I
francais 发表于 2014-8-28 12:17 ' z6 B! @  c  |& A- I% q& O9 s. i; F
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

. I5 Z) B  L* `" H( o3 ^: @/ s4 c' |
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。& C8 R, t3 u! t5 |: H' I* R9 u

! `+ B. ]  `- H- N大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
# l. ?6 J+ @9 D( ~( i; c
1 T$ F7 D, F5 f' u/ ?( L至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
! x( a  ^0 T/ H5 s8 e5 l
+ M* a7 x1 X: e0 d/ y% H7 k0 V所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
5 d  |) S$ x9 @6 Z你们说得这个是工资的100% or 91%吗?; p+ L* H" p1 j; m( D" V
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
, G6 C7 x/ N4 e) Z
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 + g5 v+ Z0 N. t5 ~2 p9 Z
是在EI基础上,雇主给top up到100%。

) g4 i" a& t3 O' eo, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
/ g2 y! N3 K0 U你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
! ?+ t0 ^0 W* E那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

- \; T/ w- R5 W7 G& j产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的- q0 G* N9 s% s0 L8 E, t- n7 V
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