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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。! O6 k: b! W+ S& h3 [7 C) H

; @9 I& T3 k* R: p+ m1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?
3 Y2 m; K% F( i, e2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
: I; A5 R2 `& L6 z' `6 ~8 ]9 K3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
' u' s; G$ ~7 _- w* p) p4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?+ b8 E: ?; I4 A
5 一年之后还有政府的补助吗?+ n6 F- M, w; U
/ ~8 P% x& p2 z* s5 E
谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
% `4 V/ f* }5 x& w1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周8 p: n* ^- s  `/ V
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确): a- }( k6 w1 A2 j' p+ P
3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关2 s, c6 O6 \$ {& @7 K% f; u
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多) n! e: }5 ?1 B% G% \* b
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大% n6 F8 ^; Q( u. H* J# F  u+ L
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充: 8 _4 h! T+ M' }8 d: I
3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
3 Z- r2 e+ q9 |0 L4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助8 U1 V" y' Q! Y4 D/ |
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
% a4 I$ ^! ^9 |1 N$ r) F2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助5 q( B4 ~: a; ~7 c
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
4 Y# ]6 G! B* P9 p, a0 e
1 g* K7 O% b/ K8 l! q2 Q$ I
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
2 a" q$ W0 o9 s  v2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助* o. ~8 O" V, N' @
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
) G% G* X- h( d
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
7 W5 O! H9 D6 s2 n+ m, O- B1 y4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
8 L2 \7 y- D8 k' H' z7 m) u) Q
联邦政府员工是93%。
大型搬家
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
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qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
, q0 ~/ z% _: S1 j; I! v* z市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

. q$ [7 m0 n8 a市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 : o/ v3 @4 g9 I  a# z, X/ ^5 I6 _
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
8 u- l7 e1 T; j
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
6 ^# p2 S5 o1 z$ l$ Y# z0 ofederal government给one year
4 G3 C# t0 g5 d% y, S6 N# b

0 q7 N' j2 i1 p; I, t3 _! H6 W# d所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~
8 Q! @7 E) f' d: Q' h4 J: x% A9 O4 z, U1 `3 v- m
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?9 v& [& w- |  }% g. j
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
( [3 L) v# X7 H& n/ P1 a所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
: J$ M6 k' J6 M* s7 N4 A
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
! |% F( U* ]+ T5 ]( {) U) u感谢大家的info~~~
0 S. i3 ~- d1 y3 s+ O) U, O* n7 ]1 p
6 B9 i3 H/ S; k* g  m5 a' {产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

. N6 [* ^. H5 ^' I% q* L7 I- P600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
/ O* N. @2 p3 E- @* J3 k请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

3 S7 u) X6 e4 B: M# b( e2 n医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 5 j+ z+ I0 Q2 _5 s4 ~: o
federal government给one year

# l5 j! y4 A1 t0 J# D3 d2 ^( X# l哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
& Y* v8 V9 r) r8 s& k我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 3 i) u" t6 i3 L8 n% d% w( Y
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
, m& y  x2 y# t
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?' N7 j6 H' ~* F2 q7 {3 D4 d
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 1 w7 C' v) d; A! T
francais 发表于 2014-8-28 12:17
2 j0 ^+ Q; X8 Q4 w3 V$ F4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

/ r! g' A2 r3 t5 u* b. Y9 [% z' k4 X/ D8 T6 a8 k
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
& ~7 a8 Y6 I. V* }, q/ J
2 j* [; _5 S& q  p6 o# d& r大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
9 K: M! z; ^  w6 I0 A% L5 W* a7 q
) Y1 `9 \) D0 c  p9 t至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。, I5 W$ D$ }$ d+ B; [; Q
+ h+ b. \  P: T) Z2 G; l
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 . P; Y1 A2 K( q1 B
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
$ ]2 q' t: D1 a那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
6 C0 J! ?# ?( G3 y2 e' s
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 : j/ P% n1 E+ j: S2 V
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
5 D2 N  I5 ]# l# x5 U
o, make sense. 不好也很爽
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发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
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发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51! u/ {) k( {$ v6 K
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?' r, w" I+ h3 f( f+ V5 g' h  @
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
2 G, r3 j2 h9 C0 G+ Q8 T( J  p+ v- |
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
' o) _2 }1 n, ~( b: J0 J+ E
理袁律师事务所
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