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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。* |6 i# `  G0 l, ]# R  N
: e6 _* ^+ Z. P1 y3 |
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?
  Y* h- |, y6 H+ T2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
$ w, Y6 C* E4 ?  z2 w% ?3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
) i# }/ L* j9 P" S; _4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?# r- L9 U! X) r
5 一年之后还有政府的补助吗?
2 w1 y' `. A! _3 ]. F5 `+ E, x- ]6 S- K- d! [
谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:( s" v; S0 P3 A- B7 q6 X
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周% z1 b& d" F5 f5 H" `
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
  p* Z( k- z) n" U2 x0 {. Q' J9 D. R3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关% u: ]- x# U& z
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
& N5 }" ^% c9 \) r$ ?1 c5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
, g6 h( X8 i% G  G5 ]  j( |$ E
大型搬家
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充: : w9 V: e8 E! x# P8 h
3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.' x$ s; A& {& z+ H/ N6 [6 x* f; f
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助" x  [) d8 i9 M1 n1 W
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 0 i2 o3 Q" a7 X# z, d
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助3 N/ X# L9 i$ L
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
* |& N1 Z, n4 _
6 P, {2 d: }. W  k, w
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 ' c, f8 z9 Q5 U! X3 ]
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
4 h8 J* Z7 \$ `9 Z5 K* g4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
/ n- F% z6 K! b- d
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
; L& y* S4 b% ?2 ^( i5 Y* s4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

5 h2 e- L$ |' v联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
: ~& R7 V/ @9 Z市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

. w2 K; [6 \' X0 M  R# Q市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 # H  m& C% i  e- J/ W8 S9 i: y
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
. m1 n8 R) Q8 N. B
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37% Q6 U0 o& \8 y/ w1 S; }
federal government给one year
) p% A+ o2 r5 a+ V" p( C: p0 y

( J- }. p6 j1 @7 R所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~! {7 X: F+ ~- ?3 ^$ E# Y0 d
6 ~3 _: A7 I7 D: V6 v6 A
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?+ l  s7 [& k6 q$ k8 d
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 ! D/ v; x2 R4 {: U
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
9 D& @1 ]. Z9 Q6 T
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
# U( \: W4 l+ l5 t0 l: }感谢大家的info~~~
) C& }% @6 |4 o" G4 C: x9 @, S5 V7 R7 |8 \' H/ C
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
' D  F8 M: ^3 }  S
600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
& L* H# X3 E. h6 }请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

( e# A$ G# C' P. v! L$ f医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 ! ^" G: Z  l# }$ X( B, x% ~
federal government给one year
* o$ g7 ^/ `! h1 f  t, M
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
4 e1 S+ P& S9 _) e6 o& U$ T1 w5 |我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
6 g* J6 V  e/ c, F  J- V, Y% N所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
; \8 b8 |3 t9 f! W. L% N. o
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?5 j  }( u- b# y; _# {
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
) S9 ]+ j2 X) ?7 ~/ z! A$ |
francais 发表于 2014-8-28 12:17
( I* e. |" D% ^) \0 I4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
# X& l- Q3 s* \1 _4 y  ]% A
% A/ m7 p, s4 g- l# x  R
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
+ j  T! c; H, N& I% R7 z. q0 C, e8 X
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).# n* _! J- l0 \' C6 i6 u: e2 W
% T6 \( _& u; I6 m
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。- ^+ |( E  B  \; @8 q. A

/ @1 M) S6 A! O$ A3 ~所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
理袁律师事务所
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
* \+ N  v! O0 X5 {4 N3 V1 U2 q你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
* H) C2 Z3 G; A9 F那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

9 |  c& }! g/ p2 N' {& r是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 - v6 m, R& {5 f$ N5 `
是在EI基础上,雇主给top up到100%。

2 ^. ~$ \9 [8 E* ?; v* mo, make sense. 不好也很爽
大型搬家
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51) _+ K" y) s- F$ n
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
+ R7 \3 a/ B5 T那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

% }/ r- F" \, w* t: p# d7 a& G产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
9 C. q' P* q3 V; O6 e) c* _
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