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申请regular EI 请教

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鲜花(27) 鸡蛋(1)
发表于 2014-5-6 15:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
网站上写的停止工作后开始申请,有人试过提前申请吗?比如说停止工作前一周。
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2014-5-6 15:17 | 显示全部楼层
提前申请好像不行吧,表格里面有填写停止工作的时间,这个是跟你公司提供给他们的信息是要相符的。就是说你停止工作后,人家就能调出你停止工作的一切信息,包括公司的赔偿金是给了几周等。。
鲜花(27) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2014-5-6 15:42 | 显示全部楼层
Qt成 发表于 2014-5-6 16:17
8 ^+ R2 |7 x9 X3 |2 `$ y提前申请好像不行吧,表格里面有填写停止工作的时间,这个是跟你公司提供给他们的信息是要相符的。就是说你 ...
' j, A8 N  U9 P! z
我所说的提前,只是提前把表填了,提交了,工作停止时间肯定是要填实际的不工作的时间。不知道可不可行。
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2014-5-6 15:55 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
bobohoho 发表于 2014-5-6 16:42
4 D' u; W8 _: @4 w8 W我所说的提前,只是提前把表填了,提交了,工作停止时间肯定是要填实际的不工作的时间。不知道可不可行。
# ~8 B/ a4 K! C$ ~
这个不知道了,感觉这样提前没有什么意义啊。不管什么时候受理,起算时间一样是工作停止时间吧。
鲜花(10) 鸡蛋(7)
发表于 2014-5-6 17:25 | 显示全部楼层
为什么要提前呢?
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2014-5-6 18:02 来自手机 | 显示全部楼层
如果你是像工会那样的工作,在你第一次被批准EI后去工作后又面临着被lay off,可以提前申请EI.
鲜花(27) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2014-5-6 18:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Qt成 发表于 2014-5-6 16:55 0 o* C+ V4 r- ~) W
这个不知道了,感觉这样提前没有什么意义啊。不管什么时候受理,起算时间一样是工作停止时间吧。

/ K7 i' M; L, u% D0 y) u那假如停止工作后马上申请,如果处理时间是一个月,那他会从什么时候开始给发EI呢?
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2014-5-6 19:12 | 显示全部楼层
bobohoho 发表于 2014-5-6 19:28
; y) M& O) ~5 j: x那假如停止工作后马上申请,如果处理时间是一个月,那他会从什么时候开始给发EI呢?
3 E8 z& m6 M/ J# L$ V
审核通过后,从你离职的第一天算起。如果有单位的赔偿,比如赔偿3周,那就是3周后开始领取EI。
鲜花(27) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2014-5-6 21:55 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Qt成 发表于 2014-5-6 20:12
9 q% K+ ?& t1 _2 Y  D- A审核通过后,从你离职的第一天算起。如果有单位的赔偿,比如赔偿3周,那就是3周后开始领取EI。

% p7 U( u/ N3 P4 R3 q. r5 \谢谢答复。那两周的等候期呢,从什么时候算?
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2014-5-7 06:10 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
bobohoho 发表于 2014-5-6 22:55 + p* Q! Q' L( ~4 X8 D
谢谢答复。那两周的等候期呢,从什么时候算?
; x% i" c; W3 |- z4 y; A
从递交申请开始,但是他们需要有单位的证明才能进行审核。
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