《心理测试》从鞋底的耗损看人

summer_tina

到了家门，拿出你所有的鞋子，将耗损最严重的一双挑出，然把把鞋底描画下来。如此一来，你可以知道你鞋底的哪一侧，耗损最为严重。
5 d. `$ r8 ?$ r. N0 p4 I- P人人都知道，脚的健康状况可以反映身体的健康情形。如果调查走路的情况和鞋底的耗损状况，那么，一定可以十分意外地看出每一个人的差异，而从这种差异，往往可以探索出一个人的性格和做事的积极性。
" Y( W! s! w" c先看看左右脚的鞋底，有些人左脚和右脚的鞋底耗损程度相同，也有人只有一侧的鞋底服耗损。走路时，抬起脚的力量强的人，鞋底的损耗程度也大。而左右 两侧脚的力气不平均时，耗损的程度就不尽相同。
依左右脚的鞋底耗损程度，做如下的几种状况判断：
左右侧的耗损程度是否平均？除了此一问题之外，应注意鞋底的哪一部分耗损程度大。体衰无力的走路方式，和体建活泼的走路方式，显示在鞋底的耗损部位不尽相同。因此可以从鞋底的耗损程度来判断一个人的长期性身体状况、习惯以及性格。
; T8 S. p( J4 c, X4 [
6 B4 t6 L: H- p/ I1 V右侧鞋底耗损大。
左侧鞋底耗损大。
6 q9 s1 p+ Q% r4 U左右两侧鞋底耗损程度相同。
鞋底前端耗损大。
0 k" \- `$ v+ [$ r0 A鞋底外侧耗损大。
3 o5 i; `( z; x$ d鞋底面全部耗损平均。
鞋跟后侧耗损大。
& {. B9 ^, {6 E/ T9 D鞋底内侧耗损大。

JoyceAccSG

让我去找找破鞋

cmcw

右鞋鞋跟外侧损耗大。。。

JoyceAccSG

不妨来个投票

patoisante

鞋跟后侧耗损大。

千度

整天开车，鞋子不损耗。

健康营养站

JoyceAccSG 发表于 2013-1-7 21:16
5 A/ c7 t0 a% ?! I不妨来个投票

. ?4 t# N1 X1 G$ ^( P" D

Spring10

patoisante 发表于 2013-1-7 22:21
2 x8 e0 V  A! |8 S鞋跟后侧耗损大。

same here, both shoes.

flyingpig

鞋后跟外侧磨损厉害

Ed_buddy

鞋后跟外侧磨损厉害, 什么性格啊?

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2013-1-7 22:16
不妨来个投票

( X5 C+ K+ o7 e4 d  \' v1 r怎么投啊

鸟语花香

鞋后根外侧麼损大。

summer_tina

右侧鞋底耗损大。
       表面上看来，此人心浮气躁，凡事好奇，具有外向的性格。一想到某事，便非马上付诸行动不可，否则不肯罢休。这种人容易受到当时情感的左右。

! y1 G8 g2 N! W左侧鞋底耗损大。
) N- Y: m6 C6 Y. R. I, ?4 b2 D     表面看来，此人温顺，但是，凡事喜欢追根究底，一冒闹别扭，会坚持自己的主张。做事有韧性，心中的意志十分强烈。
左右两侧鞋底耗损程度相同。
      做事谨慎又小心，有点内疚，自己的情感及想法不会暴露。
鞋底前端耗损大。
    行动力丰富，一旦着手的事一定会全力以赴。这种人将来与其在大企业服务，不知在新公司任职来得活跃些，或从事与业务有关的工作，更可以发挥才能。凭积极、韧性的处事态度，即使是转换工作，也不失为发挥自己特长的一大机会，尤其是若有优秀的长辈或理念相同的人来拔刀相助的话，就更为锦添花了。
; e8 m+ }. H) Y6 s8 v鞋底外侧耗损大。
    是社交良好的人，喜欢和人们交际，并热衷于热闹的场面。这种人容易受到大众的欢迎及好感。服务业或每日生活变化多的工作，均适合这类型的人。
鞋底面全部耗损平均。
; ]9 h0 F  U3 |5 }' h$ K    任何事均可和周围的人士妥协。身怀技术且可以发挥实力的人，大多都有此一鞋底耗损的情况。无论转换工作，或维持目前的工作，所得到的满足程度及成就感都差不多。这种人最大的缺点就是缺乏耐性。

summer_tina

鞋跟后侧耗损大。
     这种人对惯例的事物不会满足，若在被容许的范畴中生活的话，不但不会满足，甚至会起反弹。这种人天生就有丰富的想象力，可以发挥自己的理想。有关想像力、策划力的事业，成功的捷径。如果过分沉溺在嗜好之中，或以一时兴起的念头作为事业开始的计划，就容易失败。金钱的敏感度不够。

鞋底内侧耗损大。
8 d: _  P  `+ L- A3 H       是对任何事都必存不安的以及迷惑感的优柔寡断型人士。这种人在做一件事之前，一定会花许多时间来考虑，甚至会做到一半就改变主意，半途而废。这种不能坚持的个性，往往丧失许多宝贵的机会。所以不受他人影响，而可以独当一面的工作环境是最适合不过的了。若从事有相当自由的工作，或是有优良协力才工理解者的帮助，及时提出建议更好的。
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