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今天终于忍不住了

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鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2012-6-20 21:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 summer_tina 于 2012-6-20 23:17 编辑   Q* ^% N7 P9 ?. F" c

8 Z  F$ n' E" O# D1 F( Y我现在又心生忏悔了,我应该忍住的,可是我今天没忍住。这是一个真实的故事。请允许我絮叨了。
) ^0 d8 `+ O2 @上个星期吧,是我状态最不好的,我还是年轻没经验,受了外在的影响,干劲儿没了,信心动摇了。动摇到了什么程度呢,我觉得一切都不顺,甚至连我的座位号,太多的4,我都觉得不吉利。又在网上查自己的座位风水。。。。哎,希望大家能理解我当时的感受。2 v2 T* q, Y1 C7 a/ j3 u- t9 h/ j

  u  Z; A# I4 |+ N8 |事情的经过是这样的。。。。。。/ j! L; n$ C  }
从我的印度师傅给我的第一个活儿说起吧。打个比方吧,比如一个小组正在挖一条战壕,我的印度师傅看着图纸,她知道两个礼拜后再开挖30公里,会碰到一个障碍物。于是她给我的任务就是,做一个模型,把这个障碍物想办法搞通了的模型。
- P3 C' t1 ?2 h- U- b$ O6 V我搞了2个礼拜,搞的自己很没有信心,觉得自己很没用,挫败感特别的强。但是最终用了层层方法,我搞通了。我做出了模型。把模型交给她了。
/ ~7 V. ]1 Z+ w/ j( i9 m/ ?然后,我的印度师傅又给了我一个任务。打个比方吧,一条麻绳上,有30多个结,结都是一样的,但是还没解开呢。于是我的师傅给我的任务就是,把第一个结解开。花了2天的时间,我把第一个结解开了。她把我的办法要去了------这个是合情合理的,本来就是一个团队,资源共享,办法公开,我没任何意见。
  L2 J9 J' `' _: c* D9 {' y当时她对我说,她要试着去把我这个办法用在整条麻绳上,那其余的30多个结,就不用一个一个的解开了。
, ^% D; j7 V: X/ M然后她就给了我一个新的活儿。在这个期间,她每天都通过MSN催我,给我施加特别大的心理压力,告诉我工程期限多么多么紧张,我需要加快速度。我整个的感觉就是,自己太没用了,新手菜鸟一个,技术当然很菜,干活又超级慢。有那么两次,虽然是通过MSN,我也能感觉出来,她的口气非常的蛮横强硬,好像是龇着牙在跟我要我的完成结果。在这样的影响下,我一点儿干劲儿都没了,一点儿信心也没了,整个儿就是焦虑了,我发现自己坐在电脑前,是在焦虑,而不是在干活,这样一来,反而干的更慢了。我这个人就这样,你越催我,我就越干不下去。我不是属驴的,要人拿鞭子抽着跑,我本来就爱奔跑,但是你不能在后面撵着我。而且是这样强硬的态度,我的自信心都动摇了,我觉得我什么都做不好。
$ V* c5 p/ t8 {. U但是我忍了,通过周末调整了一下自己。$ m; n+ P. t. Q" Z* J4 r
这时,我们的战壕挖到了30公里的障碍物那里。她说,你不是已经做好了模型吗?现在你就拿着你自己的模型,自己把障碍物搞通。一天又一天,我没搞通。心里很着急。为啥搞不通呢?因为现实情况,跟她当初跟我描述的情况,有好大的出入。而现实不允许我做变通。最后,她在质问我“你不是都有成功的模型了吗?”之后说,她来搞通障碍物,又给了我一个新活儿。
6 L* ^* O+ F) a, {, C: k/ M2 T! b+ M! D0 q% r5 K
在我们每周例会的时候,经理说:“大家要互通有无,这样才能更有效。如果在一个地方卡壳了,其他人要帮忙。卡壳了,就没必要卡在那里耗时间了。” 结果她这样的接了经理的话:“对,我就是这样做的。凡是她卡壳了的活儿,我就接过来,给她一个新活儿。” 这话说的,让我听了,不就是说,我老是卡壳吗?让经理听一下,我多么的没用啊。
$ c$ w! h- y- L3 `7 i! Y周末的时候,晚上,我突然拿出公司的项目书,我一看我跟我师父的任务分配这里,凡是难干的,棘手的,新活儿,难题,都是我一个人干的。-------我并不是我自己感觉的那样,我什么都做不出来啊,原来这3个星期以来,我做了这么多啊。
( T: Z) O8 Y2 F& r0 ?" P而她这3个多礼拜,没干别的,就在那儿解那麻绳30多个结呢。还跟我说的可好听了,她要去理顺整条麻绳,就可以避免一个一个的解开结了。这不是摆明了骗我的吗?她不是还在那儿结呢吗?( y9 n) k+ `. t1 ]
搞了半天,原来我是挖战壕的主力,因为我的师傅还在那里解麻绳呢。除了解麻绳就是给我施加精神压力。  s5 ^4 Y- V- e* a
有一次,她问了我一个编程语言的最最基本的问题,感情她连这个都不会啊?我还是尊重的态度,没有表现出惊讶。我明白了,为啥把我分给她了,因为她不会啊。
( o" |+ M, ?: g. O有一天,师傅心情大好,她告诉我,不用担心模型那件事儿了,那件事儿,她交给她的师傅去做了。---------她可是在经理面前说,我卡壳的活儿,她都接了啊!感情是,她直接告诉我们小组领导,她做不出来,于是送给小组领导亲自去做了。) u2 O& I7 k5 L' e. _4 U7 f2 k0 C
然后师傅还说,你就集中精力搞难题吧。% b8 @, }) T/ L' Y4 j* O
就在这样的情况下,每天对我施加精神压力,每天都要催5次,每天催着要结果,有了结果,要马上拷贝给她。
2 V5 d  J! r) D9 B2 Q" D1 [跟我说话的时候,有一次眼睛瞪的很圆,敌意明显。有一次直接就是很强硬,好像她说的,不容任何质疑,当时让我心里特别不舒服。我也忍了,就当没发生。大多数时候跟我说话的时候,就跟训小学生似的,我最受不了的是,她对我说的所有话,都持怀疑态度,不相信的神气。: L! P$ e( g$ m+ N. U/ ^' j# ]
结果今天下午,我正专心解题到关键处,又来催我要结果,又唠叨5遍以上,看着她MSN消息的语气,我不想再忍了。我忍无可忍。我打了这么几个字“You drive me crazy.我写完了会给你的。请等一下。”
7 l! y8 n' G) s我等待着她跳起来,吹胡子瞪眼。/ z8 _- A# c$ L6 `0 p. b. X8 ?. i
没想到的是,这个娘们,竟然头一次,软了,“好啊好啊,等你做完了,晚点儿给我也行啊。”
: e& K1 U. P8 Z之后偏偏在卫生间偶遇,对我笑的很灿烂。
7 j3 Q8 \, H6 a' K0 ^* |4 c
  D) I9 R8 a, X. n其实我从来都不惹事儿,挺低调的。也没啥心机。今天我应该忍住的。, q2 P& e6 ]$ o  ~: {/ z# W

2 D# Y5 a% w. T2 D这个娘们儿,我还是忍不住要说一下她:
# K5 K- l0 p3 O  z* v1. 最受不了的是,老对我说的什么都不相信。  K( d+ b( o8 _, ?! A. z
2. 骗我。冠冕堂皇。/ q& F# y  D7 K2 F) I
3. 职业修养很差,有时说话语气,不好接受。6 |$ n! h6 O# t( g# Y) i! P2 h
4. 在经理那里抢风头,当着大家的面,把我踩脚底下。6 h5 Z+ A8 l; U
: V/ {1 O7 M# G$ b
理性的说,她根本不会当师傅:1 Q" P/ e+ ?% v; R; E9 S
1.师傅应该把最难的模型,让一个新手来做吗?
) D6 i* B: T! ?0 |2.如果我趁着热乎劲儿,顺手把那30多个疙瘩也都解开了,工作进度会快3倍。难道当时她不应该让我顺手把那些都一起解决了吗?
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2012-6-20 22:10 | 显示全部楼层
姑娘啊,忍字第一,刚出道做孙子又何妨。是老板给钱,做一天出一天的粮。
/ [; Y# d, x. X" d等有三五年经验了,再硬气一点。
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-20 22:18 | 显示全部楼层
量子风水 发表于 2012-6-20 23:10
' c5 O1 ~0 T0 @. E1 L1 n( Y姑娘啊,忍字第一,刚出道做孙子又何妨。是老板给钱,做一天出一天的粮。
8 D1 e6 l  x/ q9 G  l6 \+ B等有三五年经验了,再硬气一点。
9 d; ~2 ~4 d9 ^* i4 l, X
我不当孙子。5 k& r6 V- @5 f) ?
也不当爷爷。
4 |5 B( N! r8 ~. G我不装。" }0 ~$ z0 a6 T. z: P
我有一说一。* R9 F; M+ t8 f. P# y/ _8 P; Q
其他的,就是本色的我。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2012-6-20 22:24 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
多美丽的姑娘,一生气就不美了。笑一下,才美。% o, n& j+ U' I0 e9 P, q
所以还是笑一笑好,过两天就没事了。
鲜花(670) 鸡蛋(1)
发表于 2012-6-20 23:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 amybear 于 2012-6-21 00:09 编辑
2 L3 N; q% y& C* u$ V. M! N7 S  V: v9 ~. x1 w1 h9 I
You drive me crazy.我写完了会给你的。请等一下。
  |' `1 R- Z# e4 q0 W# G# \5 ~# i7 C- _# Y
我觉得这句话没什么不妥的。! {/ u3 S3 b1 e7 b: R

7 X, ^) L- m5 `* K; e& W你也是人,也有情绪,不能憋得太狠,时不时表达一下情绪,总比憋了几个月一年,很严重的时候再爆发要好得多。" u. L1 C0 A) r: _" k; f) ]
" Q* g" w: E# L& Z+ P
而且,你的师父也是人,她也肯定有她性格工作能力等方面的缺陷,所以你也可以在适当的时候表达一下你的观点,这也是帮助她改善她自己的管理能力。当然,你的表达方式需要斟酌一下,尽量让她感受到你提出异议,是为了双方在互惠互利的基础长更好的长期合作下去,而不是为了挑她的毛病才提出。
/ \3 F9 \1 @/ M+ G. g( v
3 z2 s. b4 c. e. f1 ~4 ]+ B/ G我非常开心的看到你今天能在压力之下理清思路写下这段经历,跟大家分享。
  w+ ~, P- m6 I* o7 O# i1 F) Q$ I- M8 A* w4 ~8 _4 V2 X! j7 G' H
非常谢谢你的辛勤劳动。看到你写的这些,我觉得你一定能适应这份工作,只要能熬过这个坎,将来一定大有作为。
鲜花(27) 鸡蛋(0)
发表于 2012-6-21 00:13 | 显示全部楼层
唔,工作好像真的好辛苦的,要劳逸结合啊,我还没开始工作呢,不能很了解究竟怎样辛苦,但是希望你能坚强点啊,相信自己哦,有时候人在屋檐下不得不低头,现在努力干,以后有能力的时候就可以回去趾高气昂的面对你 讨厌的那个人了
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-6-21 00:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
好不爽,遇这些事。
鲜花(116) 鸡蛋(0)
发表于 2012-6-21 07:56 | 显示全部楼层
在加拿大,我的经验就是不要做刺头,但也不要忍,自己的工作成果一定要捍卫。否则除了积累了经验,以后通过跳槽涨工资之外,在公司内部就很难做到了。7 h* K6 X: O: Q5 d7 z3 P
鲜花(327) 鸡蛋(0)
发表于 2012-6-21 09:18 | 显示全部楼层
1。她不是在这里工作的目的,你的目的是学本事,将来好飞
, j2 k/ x( n, N1 m2。你的FOCUS不应该是她和她分给你什么,她如何是她的问题,她有没有本事也是她的问题,你的目的就是利用她能够提供给你的练手艺。5 G$ w( ]  h9 |7 J2 X
3。对自己说拒绝扮演成一个受害者,受气包1 n5 ?1 x0 |5 Y. S- {) a
4。别把自己憋在情绪里出不来,你和她纠缠不值得,因为今天就是不是她也可能是别人,忌纠缠,那样是浪费你的生命。; j3 M" G: p5 l$ H8 X  D0 S
/ T) ^  P! g3 u2 r+ f
中心思想就是FOCUS ON WHAT IS IMPORTANT TO YOU IN A LONG RUN。 不必在乎她在别人面前怎么说你,就在乎自己每天学到了什么,这种积累对你来说比什么都重要。你就是一个新人,不必刻求表现和表扬。象量子风水说的,2-3年后羽翼丰满了任你飞。" |& N' S  ]! n
1 f. I( }) Y* ~' p7 w9 v9 o
话说的直接了些,但是为了你好。抱抱
鲜花(327) 鸡蛋(0)
发表于 2012-6-21 09:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 PTL 于 2012-6-21 10:30 编辑 $ @7 N4 \5 ]& H

3 x" ?' a. _( Z" |  D$ |( F这些的前提条件是你要自己接受自己是新人的事实。自己接受了现在的自己,就不会为了别人的褒贬而不平了;她给你难的,感激她呀,多难得的学习机会呀。
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2012-6-21 09:42 | 显示全部楼层
抱抱安慰!~
鲜花(2253) 鸡蛋(32)
发表于 2012-6-21 10:20 | 显示全部楼层
summer_tina 发表于 2012-6-20 23:18
) C* r% v+ m6 M, i0 u我不当孙子。
5 L6 Y, Y( M: Y也不当爷爷。6 Q) m- a* t6 z' f5 W
我不装。
, m" m, ^" I- D: e( ]" i
浮云,皆是。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2012-6-21 15:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
换个师傅吧。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2012-6-21 16:52 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
其实楼主讲的,都是些鸡毛蒜皮的小事。对一件有不同的看法是很正常的,即使你换一个单位,并不等于你说的情况就可以改变。东北哥们讲那句话实在,到处一个X样。4 Z; v" L8 l7 y; x
, I  @  g2 |) z  _
在本人的观点,第一,你与导师的来信件,每次cc 一份给经理,让经理知道你与你导师合作的情况。% h) k" D) R' a2 K
第二, 总是面向解决问题来议事,不要将个人情绪带到工作中。你的导师有情绪,只当她放屁,给几个OK她吃。
: e2 W! [% E# {7 c0 A8 x第三,如果公司的企业文化不适合于你,就准备投简历到合适的公司。找到新工作,一声88,何必与人争什么。留下好心情回家与你男人happy 一下。你一暗渡陈仓,就让她爱找什么人出气就找什么人出气,找不到其他人出气,就让她找她自己出气。
- a6 K. Q# |; S  t
大型搬家
鲜花(670) 鸡蛋(1)
发表于 2012-6-21 17:33 | 显示全部楼层
量子风水 发表于 2012-6-21 17:52
; m0 y: x! f- z& N& M$ d其实楼主讲的,都是些鸡毛蒜皮的小事。对一件有不同的看法是很正常的,即使你换一个单位,并不等于你说的情 ...

, {8 O* G! F) J+ Y这段说的真好,谢谢
鲜花(157) 鸡蛋(0)
发表于 2012-6-21 19:23 | 显示全部楼层
她也在摸你的软硬。
鲜花(2253) 鸡蛋(32)
发表于 2012-6-21 20:15 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
首先,什么自尊、什么性格、什么本我都是无人会在意的东西。who care what you think and who you are when you are a nobody in the office. 你自己在意只会自己受伤。6 e: q4 O8 E2 s- c
# d' E- U# B( j; w) H! }- g/ G1 b; l; ^
第二,不论多困难,遇到多大的挫折,保持乐观的态度,笑面迎人。
9 |' q; a! y( H; r* h9 W% H- G* R$ s# n# O- ~; l4 O+ m
第三,广结人缘。和不同的同事聊天、聊技术、聊生活、聊爱好。多过集体活动,比如一起午饭、一起咖啡等。这些人可能是你将来跳槽的reference, 你不用因为和你主管关系紧张而找不到推荐人。networking永远比技术重要。! k( u  C# B, }2 v

9 V  l" C! A' j) z4 W; Q第四,有人的地方就有争斗,没有一方是净土。多思考人际关系。比如,思考一下你的主管的喜好,弱点,你有什么是她需要的,你自己需要什么。如果你认为你的技术比她好,而她又喜欢take your credit出风头的,不妨就让她出风头,这样她会意识到你有她所需要的东西。如果事情没有改观的话,你就先发制人,在例会上提出一些技术上的问题,说:最近一直负责解麻绳,我试过用A,B,C方法只能解到一个结,不知道大家可不可以帮帮我?“然后用诚恳的眼光先看一下经理,再看一下主管。你的主管除了硬着头皮啃下来别无他法,而你又不会丢分,因为作为一个新人,你已经试过不同的方法了,还能要求你什么呢?1 W) F( D! ^) P0 j/ A& f

' K' G) M% T: g1 q& R9 {+ Q/ M- t
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-6-21 20:23 | 显示全部楼层
冰冰然 发表于 2012-6-21 00:57 * z2 l& V; K4 p( z# G, M
好不爽,遇这些事。
* g1 h( u2 o# k8 Y8 R. n
欢迎新朋友。
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2012-6-21 20:33 | 显示全部楼层
如花 发表于 2012-6-21 21:15
# {* ~2 f" l1 ]3 a首先,什么自尊、什么性格、什么本我都是无人会在意的东西。who care what you think and who you are when ...

9 A( L: E2 X2 U( ^( I十佳优秀安抚员
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-6-21 20:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如花 发表于 2012-6-21 20:15 : I0 z4 O5 G3 K7 \$ ]% y# q) `. ]6 S
首先,什么自尊、什么性格、什么本我都是无人会在意的东西。who care what you think and who you are when ...

0 H' V/ Y+ t6 u+ z. ?. u" M4 Y如花说得陈恳,Tina消消气吧。$ f+ g, K6 Y5 I, i

  d) }+ U+ P# y6 W8 w1 A+ j, i不要太悲观,只要学会了真本事,主动权就在你了. 其实工作中更为重要的是如何学会跟人相处。这个学问太大了。
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-21 21:09 | 显示全部楼层
我没有生气。
7 p, J  F7 c  q) H我没有带情绪。: V' i/ q& L/ P
我白天该咋工作,还是咋工作。该干啥还干啥。/ R% X+ S' l7 f" U- B8 H1 q
谢谢上面所有热心的朋友的回复!
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-21 21:11 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
如花 发表于 2012-6-21 21:15 ' n- W( y( Y# k( L5 ]
首先,什么自尊、什么性格、什么本我都是无人会在意的东西。who care what you think and who you are when ...
* Y2 @3 h' B/ D1 W: S2 K
谢谢如花~
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-21 21:11 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
keke 发表于 2012-6-21 20:23 ( j& ~# m% e0 ]1 v
她也在摸你的软硬。
6 Z' e2 H3 J* S# O4 F& H) `
没错儿,的确是这样。
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-21 21:13 | 显示全部楼层
francais 发表于 2012-6-21 16:22
! C/ {2 j- E, k9 Z换个师傅吧。

$ L$ B, E- M4 O$ i0 T* ~还是老老实实干着吧。刚来,就要求换,好像很多事儿一样的。再说,换了,也是要一个小组合作,一样的。0 r/ b+ `+ ^9 a, R! R" N& Q

, ~  X+ k9 g3 K* ]  \% r谢谢!!!!!!!!
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-21 21:13 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
mouselet 发表于 2012-6-21 10:42
5 |. f' p, u7 B  t( Q3 x抱抱安慰!~
& B4 x0 i1 ^4 g/ V- I
谢谢~!!!!
鲜花(670) 鸡蛋(1)
发表于 2012-6-21 21:14 | 显示全部楼层
summer_tina 发表于 2012-6-21 22:09
' r$ i, f# {6 U1 k9 F我没有生气。; m$ ], H3 h, K( x( M
我没有带情绪。
. q; _. m3 q" R我白天该咋工作,还是咋工作。该干啥还干啥。

6 m; @5 r0 S6 }! Z' ~我没觉得你在生很大的气,你只是工作压力有些大,心里憋得慌% k5 F9 Q9 H7 m2 @+ k
我支持你,所以你不必为了说了一句那样的话而内疚。( k6 ^2 K" R" U! a+ o/ N1 y1 w* ?
你是人,不是机器,我觉得你还不至于差到跟别人无法相处的地步。. W( i( c) }! \) J" S, \1 A" m
就保持你现在的样子,该干嘛干嘛,干不了也别硬撑* h, K1 I$ ^7 u4 |  r
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-21 21:15 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2012-6-21 10:21
9 x7 f0 ~$ X: D+ l5 p% ^这些的前提条件是你要自己接受自己是新人的事实。自己接受了现在的自己,就不会为了别人的褒贬而不平了;她 ...

+ W" e7 d) t9 [2 `+ J; ~亲爱的,外面没有别人。; A/ Z, \4 R6 {" R) j
哈哈。。。嗯,我挺接受自己的。我就是新人。这新人,也就新一回。。
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-21 21:16 | 显示全部楼层
冰冰然 发表于 2012-6-21 01:57 . {$ C$ O1 m# K( f/ S5 B& H
好不爽,遇这些事。

. r  X. ~9 X% m7 B+ p7 w* ]当时是有小小不爽。说出来,就没事儿啦
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-21 21:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
玥玥 发表于 2012-6-21 01:13
9 j( L- U3 y, j; H3 x唔,工作好像真的好辛苦的,要劳逸结合啊,我还没开始工作呢,不能很了解究竟怎样辛苦,但是希望你能坚强点 ...
4 Q- J# U$ y) y. L, V
妹妹你大胆的往前走。。
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-6-21 21:17 | 显示全部楼层
amybear 发表于 2012-6-21 00:03
( T; q+ F# W3 `2 h+ AYou drive me crazy.我写完了会给你的。请等一下。8 u+ m& u3 N7 |6 b- e
/ T+ N4 H7 D# N( u
我觉得这句话没什么不妥的。

" O# o  z: w( Q谢谢熊熊~。。。。
/ [# l& I8 c, u8 W2 b
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