埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 3364|回复: 40

求教-产假期间公司破产或卖了怎么办?

[复制链接]
鲜花(14) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-3 12:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如题。马上就要休产假了,但同时也发现公司经济处在非常艰难的时期。被卖掉或者破产的可能都有。按照加拿大劳工法,休产假期间原公司必须为休产假的妇女保留至少一年的职位,产假结束可以回原单位工作。可是如果休完产假公司不存在了怎么办?谁遇到过这样的情况?请分享一下吧!
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-3 12:24 | 显示全部楼层
有些人借产假之后换新的单位。象这公司你还打算回去吗?
9 x8 Z9 ]* ~( \7 C# R+ y
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-3 13:41 | 显示全部楼层
能回当然比找新工作容易。而且我想知道这时候公司倒了,是不是有什么政策?就是多休息啊或者什么?
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-3 14:04 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
找新工作
大型搬家
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-3 14:14 | 显示全部楼层
呵呵,谈何容易。新移民,没证书,在想找现在的这份办公室的年薪也不错的工作不容易啊!
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-3 14:15 | 显示全部楼层
最重要的是我本人没什么特长。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-3 14:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
有可能产假结束公司倒了的话,在申请一年的EI吗?失业EI?
鲜花(744) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-3 14:20 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-3 15:16 $ s! H) }$ [" h7 z
有可能产假结束公司倒了的话,在申请一年的EI吗?失业EI?

6 |& |: K2 j" s  e4 Q应该可以,可是普通EI时间没那么长,也就8个月吧
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-3 14:58 | 显示全部楼层
那加上产假的13个月和普通EI 8个月就是21个月了吗?
鲜花(116) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-3 16:43 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
产假13个月?
鲜花(116) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-3 16:44 | 显示全部楼层
我们公司就是这个状况,那个同事直接就找工作了。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 07:45 | 显示全部楼层
没错,一共52周,算下来就是13个月。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 07:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
主要是想如果这种情况产假结束后还能休几个月最好,等孩子大点再送Day care 什么的也放心啊!
鲜花(1504) 鸡蛋(15)
发表于 2012-4-4 08:13 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
咦~. K# m6 Y7 p7 ?8 i
0 i- K" E) X! J8 i$ w: N
你给政府打个电话不就知道了~~
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 08:54 | 显示全部楼层
政府哪个部门?而且公司还没破产呢,只是在边缘上徘徊,到底一年以后会怎么样,都是未知数。所以在这里只是想有经验的朋友分享下经验,以好做准备。
鲜花(143) 鸡蛋(1)
发表于 2012-4-4 09:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 suvescape 于 2012-4-4 10:47 编辑
( ?" f% P+ D, E  D( J
VWang 发表于 2012-4-4 08:45
/ u- r( L; l! ^- b6 l- g+ O没错,一共52周,算下来就是13个月。
  B) I% G+ a$ G' V
, s, H) Q7 `1 W4 x( V
我看LZ很慌张。
" R& b# U1 z# _( a2 z. i% f! X; l
1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!" _4 U5 V5 H' _- t
2. 公司还没破产,你问什么?
+ `' u# b% e1 L& F$ k. l, d3. 如果公司破产了,破产后,再问问政府能不能给额外的EI。早问,晚问都是一样的结果。没必要先做准备。 要跳槽就跳槽,不跳槽就呆在原地。 一切都没有定下来,就自我慌张,这不过是自我安慰,画饼充饥。
2 T6 P2 Q$ u! f3 Q% Y4. 公司要破产,或处于破产边缘,你早晚要找新工作。既然找新工作无法避免,就不要有侥幸心理。首先破除心理中的侥幸心理,就能清晰的看到未来你要做什么。0 Z& U# R9 G- J8 h  W% \. }* ~
5. 未来,你要面临失业1年以上,业务水平下降之后的重新再就业。给你一年52周的时间自我调整。- E1 K0 [: M- h! l
6. LZ担心手头没证书等等;没证书就扑证书,缺什么就补什么,该行业领域需要什么,就提供什么。逃避不行,逃避也逃避不了几年。8 J. D/ D; K- n  h! v# `- v
* |; t) N3 G" _/ Y$ b- v/ d
总之:破除幻想,迎接挑战
鲜花(113) 鸡蛋(1)
发表于 2012-4-4 11:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:
) W: T, {0 U' j当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合法。申请EI,要距离预产期8周9月才可以申请产假EI。。。。于是7月拿着普通EI,还要每周汇报是否找到工作。8月中被公司招回工作至10月初,再去申请产假EI,被告之只能续上回申请的EI,总计52周,就是第二年的7月就没钱了。。。。不得已孩子还没到1周岁就回去上班了。。。。。
8 i* o: z' L0 k: c" ?) m$ V: |5 h. R' u
所以我的理解,对楼主来说,拿完52周的EI就没有失业EI可拿了,如果缺钱,还是生完孩子就着手找工作吧,有过加拿大工作经验应该没什么问题的。就是工作不会正好在第53周出现,楼主或多或少要么早上班要么少拿钱。。。。
+ [& R% O( o0 f/ s, Z2 S$ W) }) j" }) {6 m7 x. \
对了,若干年前有朋友就是产假过后被公司LAIDOFF,整个部门被雷,没得钱拿的。。。。
鲜花(1504) 鸡蛋(15)
发表于 2012-4-4 11:53 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-4 08:54 " N+ x( m& K7 M% F, D
政府哪个部门?而且公司还没破产呢,只是在边缘上徘徊,到底一年以后会怎么样,都是未知数。所以在这里只是 ...
6 q0 l  v' Z8 w, J* e

6 A0 }; f# e" A9 Q0 B- u. L就去EI部门问啊~0 W! _% p' Z" j* k# i7 n; G
如果这样如和拿EI,如果那样如何拿EI,
; x, i' J1 Q# ?+ `7 j他们都会告诉你的~~
3 u+ s; F2 {' l+ b5 b6 B1 ^3 }$ d9 y
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2012-4-4 12:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 架鸡棚 于 2012-4-4 13:14 编辑 5 B( R9 y# H5 l  C' e
suvescape 发表于 2012-4-4 10:29 / {5 X+ i$ r7 v0 x: W+ t- a
我看LZ很慌张。& g6 v5 g) n0 @- e* y, R2 x7 C! k/ f
7 q( l3 g! M! b* Z/ R& M2 c
1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!

/ C3 f% k1 U' T, P
, X% H. O' F; D( ]  ?: c. R0 K你又没怀孕,现在当然数学好些啊。
9 N4 F: q8 U+ b5 t, _
% b3 z1 C8 T4 [+ L7 D如果你遇上怀孕+被累嗷负,一着急,肯定也会算错数。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:04 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
哈哈,我是52除以4 等于13 的。看来常识还得补补。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:09 | 显示全部楼层
我的宝贝 发表于 2012-4-4 11:49
2 Z4 j# N) O  B) A. y* _' o) ?我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:
) u- c/ l7 t# Q. ?当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合 ...

. B% }; a2 Q7 h0 |那孩子那么小的时候送到Daycare的费用应该会很高,辛苦上班得来的那点点薪水是不是只够交完daycare,所剩无几了?可不上班那点“所剩无几”都没有。可上班呢又是诸多问题。而国内老人过来帮忙带孩子的可能性绝对没有。公公婆婆奔八十了,身体又不好。父母亲照顾奔90的奶奶也不可能扔下奶奶不管来管我。 难啊!
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:09 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我的宝贝 发表于 2012-4-4 11:49
1 D' }& g# a; J# M0 O0 c我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:1 Q. D) l6 N) [$ d4 ^
当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合 ...
% U1 k4 O1 t& R5 t/ u
那孩子那么小的时候送到Daycare的费用应该会很高,辛苦上班得来的那点点薪水是不是只够交完daycare,所剩无几了?可不上班那点“所剩无几”都没有。可上班呢又是诸多问题。而国内老人过来帮忙带孩子的可能性绝对没有。公公婆婆奔八十了,身体又不好。父母亲照顾奔90的奶奶也不可能扔下奶奶不管来管我。 难啊!
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:11 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
suvescape 发表于 2012-4-4 09:29
/ C! ^1 D' @; K. ]/ Y2 q5 v2 `我看LZ很慌张。
" i: T1 F+ n, w4 g6 ?% m/ o+ O+ D$ f
1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!

* M' s6 i1 h  g) B0 r4 m: m- X说的都没错,可做起来难啊!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 15:14 | 显示全部楼层
give Service Canada a call
5 P; y) S" v+ K: _4 q$ c& n! ]- ]
$ L- }* K5 M7 N& @4 j1 800 622-6232 - ?% B) u' p( @! d) ^/ N. L

4 }* C% i' U4 B8 Q" s$ f9 O, |they can answer you.
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2012-4-4 15:33 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 xuxuelin 于 2012-4-4 16:37 编辑 $ T$ t& R3 a! T
. H  o) K# E7 }  {
我简单解释一下,欢迎大家补充。8 s. F; X- `8 a. H
按照加法律,公司破产最坏的结果将会产生清算和财产保全之类一系里后续步骤,当然有别的公司介入那是另外的话,清算会优先支付员工福利和工资等,然后按法定顺序赔付股东和支付债务等等,具体很复杂需要专业人员计算。
5 ]. J3 E4 s. @" ]; e4 a) i楼主怀孕可先优先享受清算补偿,但具体比例要按法律规定和清盘结果,未必能能拿到全额补偿的。) x6 V4 g1 f! ~3 i
至于公司破产后你的工作去留问题,由于这里是加拿大和国内不同,一般来说政府什么的都不会帮你安置,工作问题你得自己解决,至于你前面引用的加拿大法律规定是正确的,但要注意,职位包不保留的前提是公司仍然存在
7 ]' m; v4 a2 vEI问题已经有人给你建议了,不多谈。2 ~7 x: c1 l9 d1 g+ c
其实我认为你赶紧准备找下家才是正路
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 15:35 | 显示全部楼层
hard to go back to work with a newborn
+ L  z! \% v5 X# v# H" D9 k' D# m4 e- _3 F
try to extend your EI as long as you could with this oppertunity
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:42 | 显示全部楼层
Yep, that's what I was hoping and trying to find out whether I will be entitled for extended EI because of the company bankrupt or close. but haven't able to found any relative information yet. Thank you though!
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:45 | 显示全部楼层
xuxuelin 发表于 2012-4-4 15:33 , Z8 J1 e+ j0 U. I1 ^
我简单解释一下,欢迎大家补充。
4 X6 _$ f4 N5 Q/ E# O" ]按照加法律,公司破产最坏的结果将会产生清算和财产保全之类一系里后续步 ...
- b9 a! }& F# i' r% v3 o( B5 H1 y  X9 F
非常感谢,这正是我想要找的答案。就是想知道如果公司破产,我休完产假没地方回,政府是否管?哪怕多提供几个月的EI也成。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
dking 发表于 2012-4-4 15:14 8 j; e+ q( _* F8 ]; Q! z
give Service Canada a call% l6 F2 h( l# t6 ]% i" O

* z+ r$ J' z. `$ Q: O- Q6 U) x  t1 800 622-6232
0 j1 h4 a/ W0 G3 S' Z
, 我会在我产假结束前给他们打。
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2012-4-4 16:02 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-4 16:45
. o# X  s" Z4 J* _+ p4 S0 {. R非常感谢,这正是我想要找的答案。就是想知道如果公司破产,我休完产假没地方回,政府是否管?哪怕 ...
. f) I# M- G' ?' l' ?* E* f
EI是政府和你之间的事,公司破产(当然这是最坏打算,如果买了的话你的工资肯定是对方一起付的,甚至工作也会保留,很多公司并购的时候安排员工出路都写入合同的),如果这种最坏情况发生,政府不会管你的工作问题,毕竟这里不是国内。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-1-13 11:35 , Processed in 0.239203 second(s), 30 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表