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面试十七大切忌 % K8 o4 i S/ Y+ _. v3 w1 u
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1. 迟到。
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# Y+ @ U# J E, |1 l 2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 6 y9 w$ k, o- G+ y3 b
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3. 穿着不整,或者不恰当。 & J3 z4 r- L; D! N5 \8 y( i
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4. 谈话时眼睛不看面试官。
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! t) a- a( g) e0 Q, {% s7 m 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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2 r5 Q( _ E$ P; R 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。 * K2 |7 T: l, l4 e0 X
/ o1 ?/ s* U. x 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 9 Y5 s4 G# W7 J* H, i1 [. l" B
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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& v0 `& _! I! g# o 9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 : o6 h% ]2 @. h. c
! t g, b! q( D) k, ?! B 10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
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( ?! n9 {* u/ l 11.叫错对方(面试人员)的名字。 ) A% c" b8 l/ r1 L( y
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12.说以前雇主,同事或公司的坏话。
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13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?” $ r9 g" S, ~, j& t$ x+ u K% z/ P
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。 + y. p2 b$ r8 Z9 U2 B" ~( `! b9 o
$ n. I3 y* S8 M- I 15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
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" v. `. r' u8 S+ t7 t 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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