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面试十七大切忌 7 J" g( p% v$ }& ?7 ^ 
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    1. 迟到。  
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    2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。  
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    3. 穿着不整,或者不恰当。 - j9 w  {) ]2 h 
 
! {6 J" y& s6 h- q" k( v    4. 谈话时眼睛不看面试官。 : H' y( i$ |+ B2 u4 T) _ 
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    5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”  
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8 y, K" c) P! ]0 o: A    6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。 6 H0 C* p" p$ k  v/ @0 d; B 
 
8 Z% J& F0 D; V, i9 A0 |3 j- A    7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 ' w) x; C" w+ F* a8 d 
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    8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。  
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4 t1 s4 t7 P1 D# }  J    9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。  
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    10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。 . A) c8 n" F6 ^6 ~% D0 B# r; n3 k 
 
4 ]- K4 u+ _( |0 ^0 h    11.叫错对方(面试人员)的名字。 8 T7 B$ v# V8 o* o! a% z6 p$ q 
 
) L7 V7 ?. f) o4 \) H" ~# v    12.说以前雇主,同事或公司的坏话。  
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    13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”  
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    14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。  
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    15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 4 _" i9 o, A. w# W/ y 
 
3 S# W0 X- V8 a9 |4 t    16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。  
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    17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |   
 
 
 
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