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面试十七大切忌
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% t8 h. o. ?$ \2 z* p. G5 e$ U 1. 迟到。
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2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 . d6 x1 j. y) ?) {, d) C
( c' {7 c. s1 ]% a1 P7 t1 r3 q 3. 穿着不整,或者不恰当。
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4. 谈话时眼睛不看面试官。
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' M/ |( `* v7 ]2 w6 D& c1 v 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?” 4 B4 @% Z, M0 a4 K H) A* P
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6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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7 N# G) y$ X6 K" K( B8 e. ^ 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 a+ X) G' C( d# C- Q, R
: q9 \9 q5 A3 s' ?' F 8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 - r, B* w! W8 T; b/ Q$ D
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10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。 3 F0 |" E1 v8 P, [3 u9 S; v
' |5 \: q1 N4 d& c# U 11.叫错对方(面试人员)的名字。 # J7 r: u5 v; i
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12.说以前雇主,同事或公司的坏话。 9 I0 p) o W! f2 ?! L# Y5 A% A- W
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13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?” + Q, b4 R8 j2 b! n5 I1 \4 C# W
- ?' K3 b2 K* t0 R5 O 14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。 0 [. v7 F; J( O- H
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15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 / F% I+ c. z0 r% a
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16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。
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9 ^+ B$ Z! ^; T5 T 17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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