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[电工杂谈] sonice 讲的有理: 傲慢地不与周沟通

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发表于 2010-5-11 16:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
sonice 讲的有理:华人电工协会也主张投Tim。因为至少Tim还将华人电工协会作为与华人沟通的一个窗口,而K却傲慢地不与其沟通聊。
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发表于 2010-5-11 17:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 bfwolf 于 2010-5-11 18:05 编辑 - [. R- s5 k- Y* ~

: h& k* I$ t" \/ P% b7 h3 h关于选举的争论真是热火朝天!但有一点还不明白? K 到底怎样做了?惹得大家都对他印象不好!以下是几点疑问:6 U- y& F0 M' Q$ f) Y4 H& X
1, 如题把华人电工送回工会,到底是为什么?是否无端地就送回去?还是因为其他工作上的原因?如果是因为工作不称职,这并没有什么可以怨恨的,相反此人倒还满正直!出发点是考虑到工会的整体利益,而非个别团体的利益.$ U, d6 Y8 j. X6 o$ Q
2, K 不与周沟通,那么周会长到底想与K谈些什么?出发点是什么?是否从工会利益的角度去谈判,还是就打着自己或者某个团体的利益?想以人数众多的优势去要挟人家.
9 N$ c2 r& G2 A2 S7 ~+ O( y3, K 不和周谈,很在理,如果我是K, 我也不会和他谈!说到底,华人电工协会只是一个民间组织,凭什么一个工会的选举人要和一个民间组织的领袖谈?这就好像一个民间组织的领袖要和一个企业的老板谈一样,我倒觉得K 此人值得尊敬,相反T 反倒像一个投机者.' s7 G7 Y! a  @- }
欢迎拍转,由于事情没有明了,本人在选举中弃权,若选也不会选T这样的投机专营的人.
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发表于 2010-5-11 18:21 | 显示全部楼层
2# bfwolf
3 @' v" q$ T2 f7 V$ }
  _7 w* b7 _" G, D- f( I. B8 r: E7 M( w3 G7 @6 k# C* U( P
似乎很有道理哎
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发表于 2010-5-11 18:24 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
老周的基础是华人, 支持老周的选择, 现在的情况, 大家还是抱团的好
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发表于 2010-5-11 18:48 | 显示全部楼层
2# bfwolf 8 T" i7 {) i0 j  S
楼上bfwolf似乎有理,但总结下来无外乎一条:你是站在K的立场上在谈。
6 T+ x4 r+ D7 o/ Q- B* m2 m
0 X5 N8 i5 m. L$ S1 Y. X就别的不说,K在Bantrel给华人就两个选择:自行quit或去考试。而工会多数其他公司没有像K这么干。
* `* W' [( Y' L. i! R  \
2 W: N/ h, m4 E  A4 C# A9 p: B选不选或选谁都是你bfwolf的自由,当然前提是:你是真的IBEW会员。
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发表于 2010-5-11 18:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 laozhou 于 2010-5-11 19:58 编辑
0 l! A7 k/ U2 u/ b& [) m
2# bfwolf # i. k  j- X3 B+ C  r
楼上bfwolf似乎有理,但总结下来无外乎一条:你是站在K的立场上在谈。
; o+ \  W5 w4 q: A. Q2 I  X7 i4 D' U% v- @; ?0 U8 y6 y6 A& E
就别的不说,K在Bantrel给华人就两个选择:自行quit或去考试。而工会多数其他公司没有像K这么干。
* L/ \! G+ O8 A' P5 Q. M0 P) [% B6 g& i; A' p  d
选不选或选谁都是你bfwol ...1 i. G- z- t! L7 U  k" i
sonice 发表于 2010-5-11 19:48

1 Y9 R5 S! s" V请bantrel的同胞详细介绍所发生的情况,是否K对所有华人电工如sonice所说,还有K是什么岗位,他自己就有权逼退华人电工?如真是如此,正如无线马达所说,请周大哥组织直接告他种族歧视,让他到监狱里去竞选狱霸吧!
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发表于 2010-5-11 19:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# bfwolf / {9 H3 K" I8 l8 ]" p$ `

/ G/ |, ~0 D8 [% {' E一个不搭理你的人,你也要投他得票,你是不病啦?
# Z% e' P( S$ ~* }4 X他要打你亿吨,你要举双手拉。你奴性也太强啦吧?
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发表于 2010-5-11 20:30 | 显示全部楼层
移民电工不要总事转我的帖嘛。K不沟通,我也是从Permit问老周那个帖子里看到的。
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发表于 2010-5-11 21:05 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# bfwolf
. d+ R, g, Z3 t0 b
- z# l% O/ K" ]3 b  E" T- ]! Z. [4 C7 s2 \3 q# _
Q1, 如题把华人电工送回工会,到底是为什么?是否无端地就送回去?还是因为其他工作上的原因?如果是因为工作不称职,这并没有什么可以怨恨的,相反此人倒还满正直!出发点是考虑到工会的整体利益,而非个别团体的利益.
. d9 M7 D# Y; k6 F- cA1 yes
% u2 k0 F& q  \. X' H' G9 gQ2, K 不与周沟通,那么周会长到底想与K谈些什么?出发点是什么?是否从工会利益的角度去谈判,还是就打着自己或者某个团体的利益?想以人数众多的优势去要挟人家.7 @0 r! r; _* l! _
A2 yes
. S+ c# p9 Q, }6 ], v. x6 ^" i3, K 不和周谈,很在理,如果我是K, 我也不会和他谈!说到底,华人电工协会只是一个民间组织,凭什么一个工会的选举人要和一个民间组织的领袖谈?这就好像一个民间组织的领袖要和一个企业的老板谈一样,我倒觉得K 此人值得尊敬,相反T 反倒像一个投机者.& Y7 b' X$ ]4 p* V/ o" B
a3 yes。2 Q, k0 o/ z7 \" ]" d

2 ^7 ^: i. B- E欢迎拍转,由于事情没有明了,本人在选举中弃权,若选也不会选T这样的投机专营的人
理袁律师事务所
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发表于 2010-5-11 21:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
移民电工不要总事转我的帖嘛。K不沟通,我也是从Permit问老周那个帖子里看到的。
2 r2 @* L) Z, X5 V1 }6 I  bsonice 发表于 2010-5-11 21:30

8 s: }1 K5 o2 h9 {& ~' F总是道听途说,你还瞎勒勒啥啊?
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发表于 2010-5-11 21:28 | 显示全部楼层
K就是一个工人而已,他有什么权利干那么大的事情?还能左右的了工会和公司了!你们编故事能不能编的圆一点?你们现在的做法,如果我是TM我都瞧不起你们。
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发表于 2010-5-11 21:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 sonice 于 2010-5-11 22:43 编辑 9 N0 _1 n# s- X& w  M
总是道听途说,你还瞎勒勒啥啊?) X7 w6 k6 e/ ^/ \
xuanfeng 发表于 2010-5-11 22:25
# i2 h  e# p" y& [5 Y
xuanfeng晚上好,呵呵。
" \+ K" G! q) {- f0 a4 n4 E# K% w( c& \- s9 I# D% X) J- n
你自己说过再也不回复我的帖子,现在却又回复了?那么你以前说的话算不算瞎嘞嘞啊?
0 K" d9 d# _, X  |8 M
% F0 Z% o2 z6 s: Z( T- ^* i" }这世界有了xuanfeng,增加了不少乐趣。
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发表于 2010-5-12 22:21 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 FORD88 于 2010-5-12 23:32 编辑 8 a! p+ _& G. b$ \

1 D, I% d' g9 F5 I4 Y第一,同胞之间,不要粗口相向,不要风言风语,更不要冷言冷语,那样会使想为大家做点事情的人寒心。
1 T8 [* S" \) f! Y/ G, N" ~9 g第二,如果在没有其他可靠组织可以依靠之前,不管怎么样,应该支持周,这样,至少让周不是感觉他一个人在战斗,而是带领一个团队在战斗;
! Z7 p' `3 o/ c第三,这个团队的战斗不一定现在能够立刻出什么成果,甚至可能做错事(作为一个组织,初期也应该允许犯错),但是,只要是一个团队统一行动,工会就能感觉到我们的力量,就能够为将来的战斗积累经验和教训,争取长远的利益;
7 [. [( w! c$ f* {3 A; x1 S/ U第四,讲事实,讲道理,不要用道听途说的东西去猜测;4 ]4 \3 A3 @- p1 Q
第五,要团结,不要总是怀疑周,如果周真的做了对不起大家的事,在事实根据前(不是猜测基础上)另选贤人;2 r) }4 o8 j4 L& O7 P& ]
第六,作为一个团队,一定要注意自身建设和组织,加强大家的技术、职业道德和语言水平。
6 [" M, \9 [! q" u* V第七,对于不搭理我们的k,如果情况属实,我们应该毫无疑问的抛弃他。
6 G4 o$ \$ e4 ?) t第八,如果真是歧视,应该在团队的指导下,学会收集证据,利用证据。。。。。
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发表于 2010-5-12 22:33 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 AASTAR 于 2010-5-12 23:35 编辑 / H- h: S* o" ~0 V; |. s8 ~, o2 x
第一,同胞之间,不要粗口相向,不要风言风语,更不要冷言冷语,那样会使想为大家做点事情的人寒心。
4 d$ m8 P: ?% v2 Z, _第二,如果在没有其他可靠组织可以依靠之前,不管怎么样,应该支持周,这样,至少让周不是感觉他一个人在战斗, ...
3 C: K8 F6 X( l, j- mFORD88 发表于 2010-5-12 23:21

3 n- f& X1 H" J9 y7 K8 g4 w+ A9 M9 l讲的好!7 y! T8 N0 \3 Y! E* Y9 D
至少不要把这里搞得妇女儿童不宜把。我们年纪都不小了
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发表于 2010-5-12 22:51 | 显示全部楼层
为什么我说我们已经没有选择了呢?其实我们本来是有选择的:工会的Business Manager候选人有Tim Brower 和Kevin(原来我以为还有更多,现在就他们两个是这个职位的候选人了)。前面我和Kevin有些接触,因为开始他是相信华人电工能够用同一声音说话的,所以,我和Kevin以及他们的助选人见过三次面,另外也有Email及电话联系。我向他介绍了华人电工目前所存在的问题,以及解决问题的办法。他和我谈论了一些关于TIM的一些情况。我说我只关心他的关于华人电工的政策及将来的打算,我希望他能谈点将来对华人电工的政策或口头承诺也好。然后,我可以把他的政策或计划告之华人电工协会中的IBEW会员,由他们根据候选人的将来施政政策来决定把票投给谁。当时,他曾答应会拿出一套有关华人电工的政策,可是,直到今天我也没有得到他的相关政策。这期间,他的助选人也常来电话,每次只是指责现任的IBEW 领导TIM Brower。我告诉他,我只关心政策和计划。同时他告诉我,有华人为他们工作。我说“很好,请你告诉他我和他联系或让他给我打电话”。他说他让这个华人电工和我联系,但这个华人电工直到今天也没有和我联系。* J: G) {1 h" N* E; N+ ?! s2 e- t2 v' O, \
AASTAR 发表于 2010-5-12 22:33

+ h) O# g, g. P& U- q0 G6 p6 l* y* C+ \5 l* b" h' c
老周如是说!
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发表于 2010-5-13 03:08 | 显示全部楼层
K就是一个工人而已,他有什么权利干那么大的事情?还能左右的了工会和公司了!你们编故事能不能编的圆一点?你们现在的做法,如果我是TM我都瞧不起你们。
" r# W: _& H5 |1 a) ], Ixuanfeng 发表于 2010-5-11 22:28
# O* U) x5 H$ z- V4 Q& n

% c9 M6 Q8 T# C5 l/ z8 C; q' Kxuanfeng上, 别怕,
5 P& P$ M2 t/ D4 N0 |0 f
- S, _1 F% _: u3 w. g1 P只要你敢选K, 我就一定跟你一起选K, 大家一起盲婚哑嫁, 玩俄罗斯轮盘赌, 选一个不了解的人回来.8 d6 P+ M; [/ K. E7 S  I9 g( h# F

# f" J0 e2 W2 U$ ?0 Y大家一起赌身家, 赌性命, 赌青春(如果还有的话).5 c0 @/ \" {. f. y4 `2 h) d

- a" T. s: e/ ?( u! D9 A+ G横竖我都没有还住房贷款的压力.
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-16 20:51 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
说得好
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