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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
* N, ]* n- [$ m* @) r,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?9 T1 f1 l# C$ h5 q/ |' E
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)2 k& a- @: B+ g; k
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...
* X- t3 [! E+ f, ?: U! yxo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
) I# C& S+ w  ^3 t+ Z" t) v
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。, A- V: l: A% a+ X2 ]6 ^
我可以帮忙review你准备好的申请材料。( }, ?8 x" O4 t" C7 G
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
! O) \' |" y5 t; j8 d8 `; F& ~( Ujob description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ - \& y: P' C+ R9 p1 E

* e2 B+ U2 B9 Q* b' A- i# b1 v6 U9 Q0 p
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz   d0 @" O1 k9 A3 @

5 ?% k" E9 ]3 _% o  k0 z* {; U1 y' j; m
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
7# tina108624 - _8 w4 a) X& ?

; g- U2 p' s0 @# P6 v3 R7 e
8 z: q- w2 z. N, l) V2 L* y' ~好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家
0 k  B: Q4 T0 h8 q6 _9 G, U  @5 g" R3 F2 G
) a% W4 p5 _, v6 T+ ?
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ
' C9 z* @! X" ]; i  n% A  C* Q5 D, [, W$ L& k

7 `! `: Z% }0 J) ?1 e倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz - P! f/ B7 {9 w
# n2 o* v/ F* `: L- }
- W* B$ e* V! h9 U- j% B
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~9 Q$ a7 A! x: ?5 N1 j! F- _
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17
" Z, ~2 x8 L) Q

# V. b3 A) s! o4 \6 H/ W. `ok的( i* I$ H1 _) j/ A; W. j% x; c
不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
, h2 {8 `8 j' P' F" x4 ?# k) e7 `0 b  B

6 H* K! V- v0 ?' m( B: b倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?# m- s! }4 |' f$ _6 h6 l) G
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

. p# ~! Y: {* S% g比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 + p; q4 y9 y/ ?0 M+ N
7 }1 ?0 }$ u+ s2 A/ M( N( \
; W+ F, y, K* ~3 P2 a. X
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
3 J2 h9 m, u, S' yxo_xo 发表于 2009-7-16 09:18
( g1 Y2 g( {" ]9 H' b, I
国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
0 P2 D. ^, i4 v* W' y( ?# G# p2 K1 ?" {: G

2 R! ?/ A8 j5 d( B1 D. u好 知道了 谢谢
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
5 z4 h& y- v8 C! s4 U
. d; f2 y6 k; p% b4 o  _1 P) B5 M/ e6 k) l
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
9 Y, U6 r, b" ?+ vxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

. a4 {8 e. r* z* ~' n% g贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢9 S' }9 L2 \  b: _6 e7 e
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

8 F# M4 S3 h- P2 g7 h" k0 ?- o. ^& B' \
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑 + V/ @3 @8 b; U5 N. K
( i4 |5 q2 R' s0 u" `
July 23rd, 2009
9 F" A" G5 M+ g2 S/ T/ y* c' l3 {. s/ U- @. E, O$ x7 ?2 H- }& r; b
+ w7 k5 }& b4 s9 L
8 L8 S- j" Q) q2 ]
Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION- K9 r% `9 M8 I: [" ~& ?

  X& m5 R4 B. U  N" R* ?Private & Confidential, R! \5 ~2 j5 j* N  L3 e

$ K, R8 ~" s+ j% b  V/ `% u& f& V0 V
To Whom It May Concern:
4 d$ n3 ~) m$ t2 Z% V6 w
3 w3 m7 i% G' s: ?2 @3 iPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:0 e+ `7 X6 I$ a& F; }3 c" }3 M
4 H- z* I0 h/ M0 v3 K9 f
·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
  P* z. H6 f- e4 a                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.
  w' V: y' [; J·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)1 D) d4 Y; g% z0 J. [
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
. O- u. F. ~) P% \6 N& _4 X; M·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
  L4 l5 l5 X' X: e                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development. $ u8 f4 H6 \6 R. j1 @
. l5 z* w5 k0 J6 j
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales
0 l  p6 f1 m, r3 b% H                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise1 _: G- w' A. q5 p

2 e. Q/ J' Q  M' t8 VShould you have any further questions, I may be contacted at ****$ M% w9 t: c4 ]1 |/ Z
/ d9 y  y: M1 i. z
Kindest Regards,
8 f, R; U: T$ B8 ]+ v, d% D' ^( N% {1 l, q: L1 s
***" p1 n8 M  B# o
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.- J7 [- P- P1 Z2 e
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12
/ J/ ]/ C, X& [4 B- }
agree.3 @) I! v; |( b5 p7 Q* f: ^
' V4 x; |, u- u) ]$ U+ `5 x# k
except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
6 j  r+ q3 C" x, C: x0 ~- A5 ^+ Z. Q9 f/ \* M4 B
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。* X1 l7 ~3 g5 T2 n
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
' ~" R5 {7 `8 e. m0 r% j) V谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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