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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)$ @+ G, F5 `+ L% ^5 U
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?
& x5 `( L7 j% I! M" r问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
! a. d" l7 ]* ^,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ..., ^. n, i& X5 n0 S; K: w( T* v/ I
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
, k& H5 c& V6 l: Q3 o* h% x. Q
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。, B: V8 `( N' g5 v( a& w! C: u9 {
我可以帮忙review你准备好的申请材料。; E. h$ R0 g) ~% [
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
- o5 d+ d2 G  a/ X% Q. j: z: j) |, Pjob description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
  f) q8 a4 a) |1 Y7 q4 n9 F
, P% J& f( M+ p* t3 A% i: Y
- O1 _4 t, E" s一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz ' ^% Q8 U" R1 f, j! X  H5 |
+ w) Y" x  ?7 I. v0 h0 ?' \; h# n

1 D8 Q8 s* s5 L) s- q是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624 % n9 k( K. E1 m8 X
  j6 T: r: j3 K! S7 e4 l
! h6 ?: a0 \0 I- G* O
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 : Q3 A* W4 ]: C: n+ M. C0 v

, D: \; P2 O- Z& `: S" v
/ }+ C0 q4 u4 S0 R* v: H" V# e恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ 0 v$ B  b# l; I2 @

4 v/ d; w+ K3 L& M- j5 g* ]0 [0 p3 W& u
+ i4 _$ Z+ b3 X+ {) R" L$ U倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz
- z3 I9 a8 V1 r, x
1 N+ j5 Q. Y" T8 u7 n' w# d3 s* h4 K" Z$ G% ?
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
, Z5 k9 t0 z  ^/ w6 d' Gxo_xo 发表于 2009-7-16 09:17
5 Z8 N. V5 H9 f: M

6 c3 j6 ?" z5 G0 w. a. Xok的
+ e5 r4 g8 C8 O/ c; s不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
9 u& Q: _0 B& c$ S! G( I
2 G4 q8 A2 s8 T, e$ k  n. i) k1 |& `) ?8 @0 {/ T7 e
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
2 @# ~5 A4 r( {9 w$ d8 [) |! Kxo_xo 发表于 2009-7-16 09:20
0 e- x9 z) n9 `9 L- P
比较省时间.
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 4 k5 N  l1 L8 h3 ^7 q2 @

- m, L) {: C4 A% H! I  }1 B2 a! h' @% a
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
/ J5 ]# S5 N  X& T( txo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

9 `- B2 F) I: {; `% O& d% Y. h( X国内的不用,只要公证件就可以了.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ + q& w: _9 R$ L, n3 ?+ X
) f8 |& ]+ q& S! P0 F

6 b+ L! v2 _# T( z" K" G) f好 知道了 谢谢
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
+ c2 p7 v7 h8 M+ B3 A6 y, U  @9 n- Q+ h

4 C$ z+ u* O$ l2 j这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
. P1 q' I1 y0 b/ mxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

, a' j% V+ a! S0 m  Y贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢2 l: \" C5 V1 {) X" G
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

5 }: [& K7 V3 Q5 ?/ f. R; j) w
2 P- k; o7 k" c7 Ireference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
' C- u/ |# M. D, ^# p; M
1 \. |! ~- M- W# \/ e6 A' U" wJuly 23rd, 2009
  o* i/ `( _3 ]% G
) K: G3 y& y& P  g. S8 }% B# d
* I' o% m* P) L7 P# D! k1 a) T" q$ r- \$ {9 `+ G
Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
+ n3 W' s9 j, Y7 `0 n7 X. }: s4 @. B  O
Private & Confidential
) Q" S8 I6 C8 q. r! o% x
: d- {& r+ t  ]4 R; z4 i: R% o
' D2 s) x$ O$ f  |0 {To Whom It May Concern:
) W% t5 Z: |1 P: E4 y! \; {
7 J5 n2 v$ V# p! FPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:
+ v- f* k- M& N7 ?9 p9 U
, h& |: G$ m" ]: m- b& G·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
1 s/ V/ w8 [: u, R- W* R. v5 c$ P                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.3 V2 G; u8 R$ Q8 ^1 m. F
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)
: \5 L5 v- |6 L5 P                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.( b+ s, J& u; Z. @% r& E
·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
. I8 h. P# k  O0 J: V                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development. 7 z2 h0 X5 q3 N: U; t: j

3 ]* O$ O& J- E·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales- b. L4 N& N# z" e6 s! H8 E
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise
5 M* w/ x+ p. b( d, k3 Y) o3 ~: m) L
Should you have any further questions, I may be contacted at ****
- l" c* j2 Z  h
4 [0 g( r6 l& u; cKindest Regards,
) Q8 x% e9 \/ ?) K- b1 Y2 t
. p: P# f- j* l% X; o# B9 K6 Z***
( C+ v1 _  v$ EManager, Recruitment and Retention
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.- J& p9 v8 z9 C3 r! T% x2 n% N
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12
0 Y9 a1 j% `6 Q! V" ^' Y
agree., {7 w/ t; ~, }9 b* N: a; ~9 p

  W0 P. \/ h9 _3 |) ~2 }except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
9 b2 t' E4 \& U( v3 R, T* d$ W# F4 S
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。
4 _8 M  a* F- o. }' \* l信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
, Q. }  h: W5 N6 U谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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