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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
5 B! K( r) k# c% @,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?" q2 }, C: ^1 `6 C2 d1 u
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
8 X4 V- E' c8 p,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...
. |2 F5 W6 t8 t$ f* ixo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
$ o- ^* x$ k5 v
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。
/ B; w+ ]7 G2 U1 S8 f我可以帮忙review你准备好的申请材料。4 J, C& v2 ]% \, G
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。6 U) ^' C3 e% ?0 W& {
job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
# S3 b1 y) ^, T- L: i+ D
3 L1 W1 [) q! @
+ z& x- n5 v# ^3 q9 q* `  [7 u$ B一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz
# t; G7 s. R, |9 |/ n0 R4 h/ c  ~5 ?5 U6 |6 m

2 U' r% r5 ?" X5 ]; {5 a$ ^2 U7 y是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624
/ B# L# F9 b  F1 H8 L( k/ |, O
4 P2 p6 I& H. F0 Y; |& ?' a+ F# C; G& a! \( a( i
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家
- g1 ~' [  F9 z4 ~" f* a# W  i6 u0 K1 X2 Q! ]0 Q. t

+ B! u1 n+ ?% [: R恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ
  I  ?- c$ I+ e; u1 Z  W, C0 M3 Y7 P
# l2 c% ]8 V/ i  v* g# S9 @% S# Q# [0 x7 L# r
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz
% z; h" Z! D! Y; j- _$ q: Y2 d! e- v) g3 P8 B
$ f2 g: S1 i! Y; m* K
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
$ T* v$ S8 [9 t6 Txo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

% }( x4 `- S3 F& }5 w5 a' o: ^
  ~- C" B9 J1 m; q0 hok的8 @( o7 o, }  O! ]. S% X, X* k0 i
不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
, n  ~# ^! F( r  M9 I6 y! e0 Q1 E1 w5 o

' Z; T8 p, V5 M2 A倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?; D+ B) O. N7 Q2 r
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20
: s) {+ l8 j" B
比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 # f; g" U) s1 [$ p
' [2 S. i7 @5 B+ O9 L: d# ]
5 u3 }! d5 J% K+ ~
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?0 \# [1 k3 i+ v1 G, L2 @: z
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18
4 _" H3 e! i: F# `5 g
国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
: H3 y8 j4 H- Q, M4 [$ o9 k. R9 U6 x, `( L' _% f" e+ y
$ L: s/ E' B+ R% H% n' ~
好 知道了 谢谢
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624 9 f+ m* P& T  k1 y

& B, {% [0 |( o) _5 v/ h( y8 y/ C& N5 Y, m* i
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
7 G0 ~+ x% n4 _4 B0 E6 zxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

6 J; K( X" w% `, A3 z贴上来,让大家一起帮忙看看
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
  J7 a* I: J8 O3 L- l5 ~4 Kxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

3 K& c" U8 ^! Y4 `3 f$ B3 u2 X. n* @/ n1 a+ ?0 b* x
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑 / n' g2 l. w- e! k' i

1 d2 f& X, v4 [July 23rd, 2009
' F, z2 c" |/ X4 M$ J7 k. W5 j. w% }3 C

( K$ p) {! l/ f' C8 `' u0 u' `. p7 N" c& l1 Z: m
Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION  m* F& {0 F+ q" m# o' F  n3 H

% R5 Q5 H3 ~5 ^! O( _7 I7 UPrivate & Confidential/ [  r7 e( l8 [- Q  J: p
7 F5 [8 F$ @2 R3 \
$ T# H! u7 {8 b
To Whom It May Concern:% l+ l/ t" J: E9 ^

6 P# k8 k2 C1 SPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:7 l7 v% x. S% f9 g

0 [* _: f8 l9 z0 k7 M·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)3 \5 _0 s; B9 `; D
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.
+ G, x1 L4 v* A·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)
8 g& {* V$ E6 y: m# t                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
$ E5 c  z  v3 v+ \* b2 i' ~3 y·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
2 z/ o  Q( Y3 Y: ~" V( _1 `                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development. 5 H0 ~& {4 w8 U0 l; K' }

: Z3 q( s, v: R: |·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales
2 p2 {, q5 ^2 v/ m7 D                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise) S  {5 K) ^5 I' U4 `

# u# [. z  Z4 f# c/ A8 c3 GShould you have any further questions, I may be contacted at ****- G/ X' g) Y& F

( e  J/ L( Q" X# cKindest Regards,3 c5 a& q" @. ^' F2 ~: |4 v

7 ~, d+ m# W# K. d: ?# h***
; Z5 q* A/ a0 _: w# a+ K% B& NManager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.; Y3 ~7 T; P* y% O
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12
; S* D/ f9 X, z  c5 P8 g! i
agree.! f& X4 E5 h+ k" ^9 h
. j; R$ y1 @! L9 K
except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
- y( ~7 Y$ g* W! u
. Z5 ?7 a7 W1 C  z7 P信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。8 r3 S# y) g' q
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
0 ~+ ~  E! M$ I! C2 _7 E5 v5 J谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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