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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信): {8 U- j* R/ i) k, O
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?4 K* x. ?& S, v% V: h0 Z* ^
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
8 E" K+ w; |2 ^7 T7 k/ G,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...
6 x$ L# U; s* S9 ?, Sxo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
# W7 E2 {# b9 d" Y5 ?$ @2 F; R
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。  R( |2 I' ^3 ]1 i
我可以帮忙review你准备好的申请材料。
' g4 d/ t" m6 T6 j- T工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。* v- @6 z. ~' @" C& W8 o
job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ & Q( n# w1 O4 }7 J6 a

: c) B# z2 F% k6 R# j: t! ]
, I, l3 Q! C+ C+ G9 e3 ]一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz
- u) N4 @( D% |, k" ?3 [1 g1 {( m
0 [" R3 @  [# K/ |  k3 B; u$ T1 [* h' ]* o3 m+ U
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624
' z* N4 s* Q- r' o  }2 M6 ~: j. B9 q6 g

+ T& y0 Y+ L" z: E好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 " G" v. |& L9 \, d% ?# d+ ?
* @& R+ V/ Z% ^6 h2 N, S1 m

. e# ]. l) R- ^( u2 P恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ + f- e8 v0 z. R& c7 }
/ c& C* ?# r; M4 Y7 {5 J+ Y

+ u" \5 O7 \: b1 ^倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz 8 h+ K, U4 M8 f% ]& G# K4 @& G5 Y

' z  k' A$ W9 R7 }# k2 `- I( H+ F1 m2 y0 `! G1 D- ?  J6 V6 [
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
; }% f. I) f) @" m, p8 Pxo_xo 发表于 2009-7-16 09:17
+ Z1 V* r, i$ \: ]7 H( N' \; `
5 C% H; |/ `4 I, q& J+ W
ok的
' h8 P9 i) R1 X* q不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
1 o9 {5 ?3 I: c1 o: p9 |" c" f% H% D/ u. p7 ?

. M) t1 I3 |$ J倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?1 P' i, Y- C& i$ W. N
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

5 i1 m) `' n5 q比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624
5 M1 O& D2 B1 g! u6 Y
% n7 W$ S4 f; v) _5 Y' F7 w3 {) N( ~9 U2 f; U, F
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
/ q6 E1 U. p  C7 o, q. x) Oxo_xo 发表于 2009-7-16 09:18
- W/ K7 c$ v+ _
国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ   Q9 V& d4 \8 L; V0 D

2 C+ Z; J+ l" g/ y  c8 g6 {4 ~% v! I' E4 p
好 知道了 谢谢
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624 , J( q4 O' {0 l1 {+ z+ k/ t
3 T8 i: j. g  j: N. X

( [6 j+ _- d: J& Q这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
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发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢3 j7 f, x- ?+ O3 ~
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

4 ?9 x  r! |+ D* ~! e$ o贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢3 X; D' _  Z  @4 N
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

/ S9 i8 S+ K- B$ m/ H3 m  k+ a$ m% x; @
# k( R, k' _7 D% w1 v3 Q& ireference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑 2 s, _0 U1 U! j7 @3 R% n
+ q; ~$ x% ^, F- K1 D- N
July 23rd, 2009( m, _4 P* Q3 b
! h1 c; u  E1 {
; `7 y& v# I+ R' V( `- F1 k0 n+ V

& m! y) K5 q1 e1 C* h. F0 VRe: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
; x# a* y7 n( E% E
6 U; [7 X" ?9 M, f- tPrivate & Confidential% h; }$ c9 Q# c" Q4 a7 T3 B

; i. Q. g; o+ ?# n3 X2 b9 ?
# D' `7 m4 J: C# H" r5 bTo Whom It May Concern:4 U+ F, S8 M& ^

% C4 @: J. L' S1 V9 uPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:
# L5 H; Q% N7 e
. s. r- n: x% v6 C* \9 k% V·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)+ |% `  v+ R; `! F5 V* ]
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.$ v- B; J  `; h& Y
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)
* Q( D5 L* K2 {: H6 Z                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.+ ]8 L% v  k- U6 c9 G6 C
·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
. i4 X5 Y/ X, b. n2 r                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
  a+ U+ b& c8 f1 H; {* E, a2 ?4 A8 L: o: F7 t4 c
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales
. N0 W: h- U, z5 G2 F6 v7 j                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise
# y: U- G+ h+ U- V2 b
! U4 `3 s/ Z  B: L' H& RShould you have any further questions, I may be contacted at ****- ]5 U9 m6 N# C1 l4 A- g7 W5 A$ j
- x7 g& Y* A% s, i; @6 k
Kindest Regards,
- i  P0 O( Z* h9 W: I/ a
# @" C' n( K0 g0 G***4 _4 M/ l( b/ ]
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
- S; p( u4 F! l- }2 A* m! Aglasszz 发表于 2009-7-30 10:12

2 p: H' _% k& Q5 s" f, Zagree.
/ Z9 g( s! f7 V/ k; w8 a2 n+ j
5 R% Y9 _  e/ l* {9 vexcept that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
( g1 [6 m+ J1 j$ m" S4 d
: U% Y7 f* T* d' G2 `4 {8 A$ ~信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。5 |7 V* ]$ X7 e# H: I
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利* l, d! ]- S& X7 |
谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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