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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
9 P4 f8 U5 L5 x请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
大型搬家
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
大型搬家
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:519 [5 o" _% R$ M
不合法

" h, C  Y; C: V. N请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:382 z8 Y' J5 I# L4 g% \. C
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

0 \7 \$ Z, S3 Z+ F5 ~2 o% b. GAlberta Labour
6 _3 X$ ]; I' e; U* ]4 r7 W/ nhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
理袁律师事务所
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:032 k4 w0 c$ s6 K
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

, H/ {5 h. m! S: B难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
/ w8 m) L& q; F: Z, c. VAlberta Labour
  B: e3 o" o8 W! R- |https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

8 C* U3 G! d1 \& ?" M% ^你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:+ c0 L8 w( Y/ l" f% c( l5 g
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is! G6 [" z! S9 |. s; [1 {& Y& @; G
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
6 I2 N$ }8 K3 G4 p$ R: G (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
. k  ?. F8 [/ T" m4 M (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted./ j) J' z( b( p# r9 ~( ^& A4 K
; F) K4 b' w2 _7 H
, R. z3 ~# ~2 N
雇主可以这么解释:
$ r& }, p# ]: v, ^% `  Rmandatory training course deposit - conditional refundable
# q6 u" K. b; ^1 v7 o& ^9 H
# y0 m' y' \) n$ O% F: I结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
0 Q3 ]4 W8 q7 B" V9 d" Q你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:4 m' y1 c' R0 {' u
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

# `+ r  |& T! ]9 k  j- Q: q. G5 \7 l你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 # G5 S! b3 N$ N* e3 }0 G
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
5 B: r9 I& L$ O8 a4 v6 P你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:( P. h0 E  f8 t/ d4 y$ R) c
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
$ _% F1 L% ^! P: ^/ o
+ d; i. U/ @, c$ M. x5 \
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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