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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。- p( M* ]7 S. j& K, ~% }
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
大型搬家
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:518 V% i: u: R6 N5 p- n- `- X' J( }
不合法

' Y# c3 X( q2 N& L& X请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
. P: R$ C: {& d/ g; F  B. k请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
: ^. V7 A/ J3 B. t8 k  G, D3 ~5 F
Alberta Labour( u5 l% e  I( x2 K
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
4 t# f% `- L+ {  f( j比较好奇,什么工作还怕你跑了?

+ q0 C: S9 n1 f$ A; W7 C难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
, Q8 Q2 G7 ~* L. k+ a9 t% ZAlberta Labour
" F/ h+ l$ k, K7 rhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
. v; B$ _; F9 P2 K. H- c$ E
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:7 E6 l7 S6 M) E# U' \
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is+ w2 U' T9 f; D# a9 X
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,7 h- D5 z+ s% ?( V9 B9 p
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
' E& H# w# p! S) j# v (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
- f/ a( o6 o7 t0 b( N7 W/ K; l
$ ?9 n; o5 y9 G$ h1 p2 q4 ?
& J  t% q8 w3 [- {2 d) g雇主可以这么解释:
: e; O2 _% H  }( O. zmandatory training course deposit - conditional refundable
" _, K& p( T! `  g5 b0 X3 h& w
. E, ?9 x6 c; j. `结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
2 j, |" u& \7 Z: ~你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:, W, r; K! a- F0 }9 G# F
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
* G1 @& Z; Y9 X* p! c; d6 P5 s
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 + ~# K; e1 s' ]
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
( W  |4 c  B% n) h你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
: Z) D3 f7 O0 T2 }' c! `+ H: s12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
# a7 \2 d. y" F" p# P! ?

( s) @4 P9 q; @不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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