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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
) [0 {* L+ ~; c0 m请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
( C/ F; ~8 W& N6 W. x, `不合法

9 o: E* `- y1 F1 x: d- H$ s9 w7 e请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38" ^" `" M* L: C- t
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

* t# s2 V0 r$ ^3 {8 \$ r' U# L1 TAlberta Labour' D+ m( f7 Y2 c; d) {6 f7 L. C
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
理袁律师事务所
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
( d# n) |6 K6 w# g4 I7 ~5 u2 ?8 C比较好奇,什么工作还怕你跑了?

) W' m5 m; @$ T" r: }难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
8 @' R, L; T) P2 ]! ~1 ]Alberta Labour
8 y- T) E( L8 mhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

/ ~! Z& s3 C+ V你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
! o2 c4 q1 S& r' F( S12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
% y1 C8 L9 m5 _1 S/ e (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,9 ?( q! d% u! C8 ^
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
) V  w, Q6 s6 Z6 [& p2 U; } (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
, }8 U- W5 q8 l2 n7 n# @( ^& ?4 D# ]  Z

7 @# u4 {' h$ m4 i; M  O+ m雇主可以这么解释:
) f0 M5 \, v4 x3 F. g: V6 F& z* b  lmandatory training course deposit - conditional refundable- v# o. [" B/ M+ C
5 J; ^* D. ~: E- Y1 w
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
' r9 B& W8 ~, Q; `( L0 w你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:* _2 w" S5 s$ d* T" H! \
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

$ g+ |* x8 z9 x, m. D7 m9 Y# ^: }# O你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 ' b- K/ j# ]) x
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
2 e* U) Y3 e! N9 E. L' O  Z你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
  }1 @+ G. Y/ E$ O  x12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

5 D# t/ [3 Z1 c' s5 j/ A5 d- U0 s3 `! ^0 F! X4 a$ |
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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