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1、文中的52周是否指预产期前或生产期前?* V6 ]4 O9 `. b0 ?/ \+ c, Y6 s
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一切计算以你休产假那天前算起。: H: ~. m2 a$ q# ]
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2、我夫人现已工作760小时,是否已满足当前条件?
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6 D6 @7 e, L) X7 w 满足条件,但是你不一定能拿到钱。回去自己看小册子,看看产假工资是如何计算的。如果我没记错,是休产假前26周平均工资的55%。假定你最早能够在7月拿产假工资,那么从7月前推1年,必须工作600小时以上。但是产假工资的基数是从2月到7月。如果这段时间你不工作,你就拿不到钱。% _$ H: m' E4 y/ E) h: b2 c
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3、离职前是否要开些证明一类的文件?
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& e& Y5 m% G& ~ 告诉公司你要休产假,公司会给你一个表叫ROE,这个表申请产假是要用。3 e# q, o4 e8 Y8 c; C- c
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4、是预产期前8周开始申请,还是一离职就申请?, B7 E0 `% i6 y8 D( f% q
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产假最早可以在预产期8周前休,申请太早也不给你钱。" h; O4 C; P2 z- w3 C i! `! b) S
2 k* d/ d( N- I A; ?/ ^5、自己主动提出辞职,是否影响申请?需要有医生的证明么?
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' _, r% A7 p, m: f; R 产假EI和是否辞职无关。好像不需要医生证明,我记不清了。 |
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