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1、文中的52周是否指预产期前或生产期前?" s2 @! T6 L+ S
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一切计算以你休产假那天前算起。
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2、我夫人现已工作760小时,是否已满足当前条件?
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) {' _9 j+ p0 O7 R: M1 z3 o; s1 ^3 B 满足条件,但是你不一定能拿到钱。回去自己看小册子,看看产假工资是如何计算的。如果我没记错,是休产假前26周平均工资的55%。假定你最早能够在7月拿产假工资,那么从7月前推1年,必须工作600小时以上。但是产假工资的基数是从2月到7月。如果这段时间你不工作,你就拿不到钱。
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3、离职前是否要开些证明一类的文件?1 J3 P3 C. `5 a& _- j( W
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告诉公司你要休产假,公司会给你一个表叫ROE,这个表申请产假是要用。
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9 D" } s& S# Q+ q" x& J4、是预产期前8周开始申请,还是一离职就申请?
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4 l2 _. `! t" q: j* i# J6 P S6 S) K 产假最早可以在预产期8周前休,申请太早也不给你钱。1 |, ?" |/ o3 ?( w4 z1 g4 G
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5、自己主动提出辞职,是否影响申请?需要有医生的证明么?
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# f6 c' P& V- _2 ` 产假EI和是否辞职无关。好像不需要医生证明,我记不清了。 |
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