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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表 * ]; w* h* p6 l# ^如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表2 _, z7 l/ R6 S& F: C! A( `" }0 S 谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表 * Z; I3 F. M8 m A# U$ P* S没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表* {3 U' j+ M! ~ 2 [; x, O" l8 o$ S看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 $ z9 u# c' y' d) F% Z. G/ z9 _/ M! W' u/ M% B ( q6 A9 e. m0 ~. I) |# E# @EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 1 J/ Y1 a' t4 b+ q! M7 g6 {& n6 s- T. {3 b+ J+ l! }9 ] . h4 b+ Y- l7 j/ U& N. [ EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 ; o# W: m( v" F" o4 V" t8 Z2 E4 Y+ n' q' _ ]" m2 y * K, ^$ }. x8 p$ u! P* U 今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 $ L4 N g6 N/ a5 d . G. s* ~- P4 v0 X/ l! N+ Y1 u1 j是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 1 e7 c4 h) k' u6 r4 I. T5 C4 P3 h4 N7 w' E9 P+ c0 t 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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