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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表) X8 P6 @7 [( b 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 ) s1 ? q4 a% X! c谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表& s8 L6 U# e! W1 m$ e 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 2 I' w$ x/ L, C6 v: g! b* a' H" ?9 `) M# M* F$ ^" u) @. x 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 1 V7 H1 |1 ]: s4 M: a : T) L# u5 ~4 j( O" N N6 M& w: d l9 w& X7 q EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 M3 g, t, a% m% \ 5 U5 O! |: [; o) y- d0 `8 _& @2 X% x8 Q$ d0 R EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 5 _5 x5 T Q1 [" Z9 R4 b2 A & U& t0 g! C6 o9 j2 `! {9 t1 {, A 7 y6 Q; L* X; C2 h. x: i% z 今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 4 g0 A R4 w" O, }+ y' K " u9 p1 a3 L$ q" Q是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 / o$ j$ |9 f- x6 w9 y+ q$ d: M: b" w9 h& v3 Z1 h 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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