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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
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发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
大型搬家
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
大型搬家
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表4 b, h% S. g5 E# T
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
4 w8 }. }4 S: d! m; Z! x( E
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表- k5 \3 y# t  C* @3 G$ J7 v( B
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

; U! I3 d: x6 c) m* \看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
7 z8 u, L+ @# e" t4 e没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

8 ^( l1 Z& l% P  V8 ~: C% k; o9 F5 e7 `9 O3 l
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
1 c. n0 P: K: S# J* r! B  ^2 A2 x( Q8 Z( k
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
5 i/ ?# o# s9 {0 k& F& t# E9 b0 \0 S

& k+ ~1 j* U9 W/ x8 R跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 * ~9 N& M' J& R0 [
8 P5 H) d3 f8 t# m/ b

7 F2 i5 s  Q( V7 eEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

8 N" ?6 w1 N6 J
( g7 K. \0 u- s9 E0 c今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
0 D) W! j; H( Q3 \" X+ c( s' I% C3 V

' X8 Z0 \+ D9 g2 UEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
% C+ c& Q0 _0 R3 a+ V; i
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
2 Q7 {4 ^  b5 ^0 Z& ^1 |9 p6 E! r) |) R. r2 s$ A' \0 N
& {' }. m6 P$ J0 Y5 c5 T& d
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
* a( S! K' a2 t) _
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。- L( F6 q: @, `" C/ ~1 ^* x4 P
如果休产假,单位必须保留职位。
- c3 a1 q+ M, [2 @$ g如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
2 X7 G5 a0 Y3 k0 n% M. I
8 E/ g3 t" T5 K是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

, V) I& S4 Y! ]" G# w
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
8 b4 Y1 W1 O8 C) t6 l3 k0 H! K, T( @! _4 t& y5 ?  [. f: O' H1 ?
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

$ r0 c8 U/ T# n: s* B' D8 Y. I
6 f7 \$ D* _. e# ~( s2 I2 T这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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