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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
大型搬家
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
: E, X0 j2 v) s+ T5 T如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
7 A) r, J" O9 u$ V* ~
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
鲜花(3) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表- A) c( K7 A" n. {4 {3 `' P
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
9 e3 `" T3 h! Z0 [
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表0 X, R1 }! H: K# f
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
/ N: W; m& e' k! Z

! s7 i0 H$ n1 E4 V, cEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
" Q+ b1 C5 y3 ^9 O! p- d9 Y# v$ E' z
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

7 O2 ~) N/ S7 ?) G7 x9 o- D( v, w6 K" a) Y
跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
3 y) }- A1 u7 Y5 S2 b& B/ z
/ f! {3 l- Q/ {
8 N* G$ m3 d9 I& F/ S3 ]EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

& t. B) H+ H0 B& Y
: r0 N. [1 q( d# Y+ y) F" O今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 8 a/ k# ]2 I! Q/ t* H
7 i7 d( _( ]* I& [+ o
8 \# ^1 ^; H& M4 x
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
  U9 s9 M8 D/ j2 E
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 ( c; |7 v2 X" z: t8 b

2 h. S& }4 n; G; Q: H5 i
; N6 j+ a0 ]! e, B今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

' P. g1 }( b# ?7 M& N4 ^8 V可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。5 X  w& M3 o' O
如果休产假,单位必须保留职位。
  K, {9 X! g) T8 v& E* z- B如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
8 N0 P& x; v7 N+ A8 w8 \2 _: R& M' v+ O' G6 \
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
( J5 @; |- a5 B3 c* B* A
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
$ f# g2 d: E9 w" ?; t4 Q; V2 n- H9 z$ w3 U7 R
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
6 V4 K- a8 W* D' x
6 I( j. r4 T: a; k3 n8 ]0 z
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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