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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表$ @1 |/ ?4 m3 e9 a
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

+ V0 }6 X* Z8 ~$ e好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
$ R+ D( R/ t; v6 L/ o谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
, ^4 d# n3 e" Q
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表/ s8 ~. W6 _* i, T1 B! ?
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
: q# D# ^# e0 }0 h( ~& U* I( p9 U
2 G3 O3 h+ d% \) E& g
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表( f3 N& z. a2 a% f' E3 a4 `
3 M4 n$ M: c) S: ~$ x7 E1 G* l
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

4 ?2 h3 R* B" u$ \  q' j) m. L& N5 c& A/ e& F4 @; O
跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
- s1 v* V6 S- z+ n+ t" H4 }$ A! l% ^$ b$ Y% B4 S( k

) s3 w" v4 c9 F( h5 T5 X, a. g0 f( JEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

5 C9 N. K7 e+ z+ l' p' w' P8 I! O; ~# z6 l2 j) z7 ~: E2 T" c9 z! `
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
2 \1 ]' _" k2 s% s* Y
. v; e6 ?- s- |6 s) f4 W5 b- E6 \; p7 j! q- R6 c3 a
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
, C9 i, g0 y4 t" P  J/ j
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
* f* ~1 e. q+ _6 q% T5 g; U3 W
6 e% t" J$ _: ^$ T+ e% ?* H% r. q% @  E8 O" D2 \
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
# ^" p- z% l- w# M3 L
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
) Z; m9 [: p- l1 A如果休产假,单位必须保留职位。
; B! ?( Z% _. S3 v如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 3 G5 s  J/ H+ Y, ?
9 w% {5 r$ Q0 P9 a
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

% t, |5 Y) q/ o9 f0 x9 j! X
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 * a* E. f( h+ p# b. e; v- K

+ j6 y% _/ y) @$ y! c3 j6 z看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

) Z$ ?5 O( r! @0 c7 r( B1 q
: J6 |/ c3 ]8 ?6 }7 k6 h0 C这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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