我目前是temporary contractor，为期3个月，每次到期前都会续约，算下来已经做1年之久。因为经济形势不怎么好，公司比较谨（kou）慎(men)，一直不肯转正。工资是按时薪算，做多少给多少。合同对雇主是绝对有利，比如可以任何时候中止合约不用赔偿；公司没有工作就让我无薪待在家里，等有活了再通知我上班。* T) ?5 j# c' [7 N i
那么问题来了，现在我想自费去学校参加某证书培训，大概需要5周时间，我是否有权利拒绝上班，请假上课？不需要担心得罪老板，我只是想知道在法律上是否可行，拒绝上班算不算我的过失。我知道full time正式工肯定不行，但是合同工就不清楚了。1 j% R m: I# l' g o, Y# S
谢谢大家！
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发表于 2017-1-9 16:24
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