楼主说的有一定的道理,但是没有战略眼光。。1 E! @ {# |9 Q ]1 @4 ^/ u
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是不是辞职是要分情况来讨论的,比如银行有没有足够的存款来应对,能不能很轻松的找到工作,如果是高管或是管理层,找到合适的下家是需要一段时间的,能不能plan,即使是非常有经验的,在一个月内找到一个title不错的工作,喜不喜欢,是不是长干都是个值得考虑的问题,如果想take一段时间off,quit也不是最好的选择, 交了那么多年的EI都用不上。。! j2 j& ]( ]( B3 t
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这篇文章充分暴露了楼主做着一份非常基础的工作,性质和labour差不多,无需特殊经验和技能,找找job agency就可以搞定的,你还无法理解坐在管理层面职位是如何看待lay off的。
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One of the symptoms of an approaching nervous breakdown is the belief that one's work is terribly important. Bertrand Russell 4 H$ h2 d: x3 b0 K
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人离精神病不远的症状就是觉得自己的工作很重要。 英国哲学家罗素