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楼主: christopher

帮女儿寻觅缘分

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发表于 2014-9-12 09:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
D36D 发表于 2014-9-7 07:14
' v) g0 t4 [2 ^+ L4 W8 x0 i$ C条件不符,帮顶

# U9 q3 l, ^3 |1 H# {# s$ C我也是条件不符,帮顶
大型搬家
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发表于 2014-9-24 13:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 爱吃糖 于 2014-9-24 14:58 编辑
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Winterwinner 发表于 2014-8-26 22:23
$ M# `, O. {& z; p+ H0 p汗一个,证书是很多种的,您还真不了解会计的CPA是个什么样的证书呐
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同意,CA是注册会计师,也是学会计最难考的,需要很强的英语功底和理解能力,还得有做过现实案例的相关工作经验,不是随随便便能考下来的;考这个证需要有相关审计的工作经验,在四大会计公司或者是其他有审计资质的地方工作才有资格考CA证,工作的同时周末需要上课,晚上做作业,每俩个月多月就有考试,一年多下来要考6个module, 6个都过才能参加全国的通考,通考考三天,第一天5个小时,后俩天每天4个小时,全是各种现实的案例。不是那种国内死学能考下来的东西。最近朋友刚考完,所以知道这些。
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而且今年考CA是最后一年,因为会计师协会合并,以后只有CPA考了,没有CA了。
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发表于 2014-9-24 14:05 | 显示全部楼层
Epic 发表于 2014-8-26 09:46 ( m" y" K: {& D2 g# x
有证的多的是一口烂英文啥都不会的打杂的underdog

  E4 L; K8 {* w( f  t真是无知者无畏,如果你有认识考过CA证的人,你可以问问他们,考证前在四大工作的年薪都在4万5到5万之间,考完证成为注册会计师至少7万起。也有不考证的,进好点的公司,像在石油公司当个project controller,年薪也在10万以上,可以后发展就不如有会计师证的人选择多。你可以去看看那些大公司的高管如果是学会计专业的大部分也都是CA.
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发表于 2014-9-24 14:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
Epic 发表于 2014-8-26 20:10 & F* q+ l5 r5 v! V# |  z
老兄,有証的說英語咳咳吧吧的找不者工作的低薪打雜的多了。考個証有啥難啊。老中最擅長考試。
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你说的那些有证的说英语磕磕巴巴的找不着工作的考的是CMA吧??证分好几种,别混为一谈,就像考雅思,你说考7.5的和考5.5的水平能一样吗?
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发表于 2014-9-24 20:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 Dejavue 于 2014-9-24 21:41 编辑
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爱吃糖 发表于 2014-9-24 15:05   R0 G% @* O- n7 @- L
真是无知者无畏,如果你有认识考过CA证的人,你可以问问他们,考证前在四大工作的年薪都在4万5到5万之间, ...
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: d# X$ @9 q8 e6 h小伙新手吧。拿証離你當高管還差十萬八千里呢。拿證只能說明其人不蠢會考試。在這念書考托福GRE的有誰蠢啊。交流水平, 思維能力,和情商國人都不出色. 下面一堆有証的干活,有的敲了多年數字,確說不出個頭頭到到,有的善與思考的就能幫客戶解決問題。外面一堆私人報稅公司,有証才能開啊,報得好生意好的國人的有幾個啊?真以為你有証就抱金磚啦?四大一樣,你那六七万薪水算算你的加班時間和壓力。小時工資連開卡車的都不如。你看這那些高管的風光,你玩得轉那些politics, 文字遊戲嗎? 那些又有多少是國人呢除了CBC. 洋人還兩三年就得流動換人的. 聰明的洋人對你很NICE並不是因為有証看得起你,只是把你當underdog使, 除非你掌握操控了客戶服務和運營運轉.  
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发表于 2014-9-27 11:17 | 显示全部楼层
Dejavue 发表于 2014-9-24 21:20
; Q, p' E4 P8 e" `2 d小伙新手吧。拿証離你當高管還差十萬八千里呢。拿證只能說明其人不蠢會考試。在這念書考托福GRE的有誰蠢 ...

& L8 j- j, }/ j' z1 w" m$ H  F$ h6 Q没说拿证就能当高管,拿证只是第一步,后面的发展还是看个人;我的朋友考证之前,因为业务不错,工作一年多就已经是in charge了,往后升manager什么的就看个人能力和机遇了。不光是中国人,很多CBC, 老外刚进公司的时候都会被“欺负”,这是公司的culture。举个例子,同样是出差,公司给我朋友配的车,住的Ramada,而刚进公司半年level 1的俩个老外就只能住Motel。公司按级别安排,不按人种。
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6 ~  t3 Y/ w4 V! A) x看不看得起你,关键是在于你自己,你业务好,与人善于交际,除了种族歧视特别严重的人,大部分人还是很好相处的,刚进公司不管中国人还是老外难免会当一段时间underdog, 问题是你不能总把自己当underdog, 否则真的就没人敲得起了。
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四大确实是非常辛苦,挣得少,加班还多,但是工作经验是非常重要的,大公司也会首选这些人,有些事情不能只看眼前,还得目光放长远。) @* S) k% _+ Q$ V' p; R  A" S

- H4 a8 q* x0 I+ w( o8 [我朋友的公司也有很多CBC,老外因为最后证考不下来被fire掉,公司本身就不是养闲人的地方,跟人种没关系,加拿大的社会也许会有这样那样的不足,但总体还是公平的。/ N" K1 D$ v3 ^* W, m. w+ @

, X" |" |" L: l- ~, T0 H0 ~最后再说一句,“小伙”我可能真的是新手,来加拿大只有10年,有些事情不如前辈们看得透彻
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发表于 2014-9-27 11:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 爱吃糖 于 2014-9-27 12:48 编辑
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Dejavue 发表于 2014-9-24 21:20
" t4 X3 W5 @* h, ?8 m小伙新手吧。拿証離你當高管還差十萬八千里呢。拿證只能說明其人不蠢會考試。在這念書考托福GRE的有誰蠢 ...

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4 r) R* V' h/ S" V3 F: \3 [还有一点不得不说,南方人尤其是广东,香港人来得早,当年这些人里受过高等教育的人凤毛菱角,大多数为了生活打零工,可是他们的二代,三代已经成长起来,受过良好的教育,也有很多很有能力的人在石油公司,和其他各大公司当高管。
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可是留学生形成趋势这一代是在近二十年左右才开始的,尤其是北方人的二代现在可能还在读小学,读初中,甚至很多还在幼稚园,可这并不能成为我们不能想,不敢想,也不去争的理由。我们的教育程度和广东第一代移民不可同日而语,人有梦想才会去奋斗,才会去努力,成不成另说,但你最起码得摆正好心态,尽力一搏,其他的因素都不是阻止你去奋斗的理由。
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发表于 2014-10-1 01:23 | 显示全部楼层
祝心想事成
: _, Y- m# P! P  s
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