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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。
1 G, F8 z  M' A7 }# A& W0 F/ N我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:0 p' d: H) L+ `. D+ g( G
8 |9 L8 @) S* ~1 V1 q
Subject: Resignation Notice
7 {1 Y# r- g- a, u6 j8 r( T
* ^' X$ c) b: L1 q: rHi ***,
5 {  m0 ]( R- B+ p. e/ f! n
6 W& A7 r; R; E/ V  c
1 ]4 N! D5 W  k; W5 sPlease accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.' H& E& ?5 W$ l; b, a( m
& j3 R& i* \0 d. `% c
While I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here. 8 I( b5 p2 ^7 Z$ R

2 G& Z  ^$ O) s' CI will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.1 Z; B3 K1 u" r7 f6 Q

0 S, L% ^) f. q8 k8 b1 u; A
+ A6 H7 [# ~& D- Y; S$ _  b; O* v2 s- KSincerely,; {# d  B# C! N2 n
# B+ Z' a7 d" T6 s0 s2 R
5 V, l9 T0 E+ h- |* y0 i3 @0 t
***
* ^7 j% g2 ^' U: O, v/ Z$ y
: b9 Y0 ]# q3 g' f我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在
1 h# P# U  Z- V9 e) \+ ]Edmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。- m- K7 z# c! I. z( V& h6 d8 |# T

8 [* G0 Q- A4 e+ k; a! s3 a( m7 [今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:
- k: C1 o7 F) f* y5 NSubject: Final day
5 @5 @& d7 I, h7 t+ N/ [+ q ) J) K  ]: S$ A5 z4 X
***,# e, E; d9 ?$ e8 A1 x7 \
2 C1 _, L$ M  r, }( H2 Q
As I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.2 ]1 E& C3 g* P: x
We do not expect you to be on call next week, but thank you for offering. ( z$ \7 z1 a+ C* H6 X6 v# d
Please ensure all *** property is returned to *** before you leave.3 W) U  d  q! E; l; J
3 i/ O3 G9 D2 c. h' d4 K
K   p' L9 I' W' P# n& y" |  A
***
$ Z: P3 G" g$ q7 {
) ?/ a2 H  {5 e' m在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。
, l, P5 }0 [( n( _6 W: N3 p
8 p2 ?/ A( e, B: Q我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?& J0 B! d# [3 ?- u1 x
; @$ R. I9 e. N3 ~: ?- V* R
欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。
4 m9 W/ o* D. W+ ^, _如果最后得不到,我也谢谢大家。
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday./ q3 [! |0 x% \# H7 g
% S6 g$ f0 J/ f- [2 ]# g
I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
理袁律师事务所
鲜花(31) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.# [' y& d( U: d- B& C/ v4 f& q- i3 t
0 B% S, Y! @6 A; Y' S/ N, d0 ?
I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑 2 E+ l9 t% v& g
: t5 g' ?- o, y6 h; i! k
你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
鲜花(17) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了
) {4 K0 x! F3 b, d
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发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,
) n& X% ^) @2 o, e8 `* q$ G! q& n+ ]/ S- s& `, j/ j
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。
: b. m" p2 c0 M& u; L! H- ?
) t- l6 U) V7 z9 a0 S( r: P$ N0 X另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。
! \) \, K6 u" Q/ O2 e( g# K% a" E) d
至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22
$ V5 c# _  J2 I楼主您好,1 ?6 H) P" z: |/ d/ L1 A. ]2 o- r* e

8 M; J$ y3 D0 D3 s有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...
1 n, C+ I% w$ u& u2 n* C7 D9 \( r
公司的假期福利是:
7 O; x- j" Z: w假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。; k4 R: o7 E* W8 {
今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
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发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。
& X, g) u. U: J+ |+ Y0 ]0 l1 [$ s
鲜花(65) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。
# k& |. _) ~1 d/ n2 g5 C$ B8 O0 V. z* Q" k; b7 J
俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
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发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
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