这个刚过去的夏天,她在值班室里的行为可说让我作为一个女性都为她感到羞耻。* X. y6 \( j. D! [/ k' y. m
本来一般夏天时节,女性穿得凉爽一点,照理说也无可厚非。只要时刻注意一点,别轻易走光就行了,毕竟值班室还有其它员工,门又大开着,走廊上也不时有人经过,她可好,不但常穿宽而低的开领无袖衫和中短裙。 还经常坐没个坐像,把脚翘得老高还放办公桌上,更离谱是,有时一只脚落地下而另一脚又翘到桌子上来,除了裙子遮住部分重要部位外,其它部分三角内裤和翘起的白大腿,就像展览一样让人看。让我都很尴尬,很脸红。她怎么这么连羞耻都没有,男女有别该懂吧。太没有家教。搞得Supervisor和那个Senior男同事有时,这目光都不知道往哪放好。更搞笑的是有好几次,Senior男同事和她分坐在两张拼起来的大办公桌对面,她站起来和Senior男同事讨论问题时,整个人上半身葡伏在桌面,大敞口的胸部对正了Senior男同事的头部,我坐在侧面都看得很清楚,Senior男同事真是无地自容,不看着她的脸讲话,为躲开她的敞胸,讲着讲着头越来越低,最后头都顶到桌面。你能想像我当时见到的滑稽场面吗?2 {5 t" p! d7 v; G2 }4 a2 Q6 q* O
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后来我们在组内开会时,几个人同时给她列举出来,她还装糊涂,说没意识到。但她也不认为不妥。 后来有好几次,碰到这种场境,我就一直盯着她的不雅姿势看,直到她收起她那付贱德行为止。
对,我们从三个月前就开始各自将她曾做过的欺负不同人的证据收集起来。她的所做所为已经严重地干扰了我们整个团队的工作了。感谢大家的建议,单等我转正后,再联合大家一起投述她。一味的忍让实际上是变相地鼓励她的这种恶行。0 @2 h! b' g- E8 @5 R6 `
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有哪几个地方可以投书呢?HR?工会?Director的上一级(Minister)?,议员?还是同时投?还有其它甚末管用的人和部门吗?7 i% s" p, ]" ?8 G9 b
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我现在也是尽量避免和她发生直接冲突。能躲就躲着她,但她却经常专门针对我,无论何时何地,只要看到或听到我正与别人谈话时,特别是谈工作上的事时。她就马上钻出来而且非要强行插话进来,并死缠着别人讲啊讲的,搞得最后我们根本没法再继续我们原来的谈话了。有时为了不让她打扰,正常的谈话都要特别压低声音来说,真像在搞地下工作。否则,有着老鼠般听觉的她,如果她就在隔壁,绝对会在5秒内串进来干扰我们的谈话。我几次与那个小女孩开玩笑打赌,只要我讲话让她听见就可以在很短的时间内让这个女人Show up,结果肯定没错啦。 4 t8 I9 r' c2 z/ \3 O, W ! p' s n" B) L2 O不过老是这样被她抢夺去话题,还是很不好,时间长了会影响到我与别人的正常沟通的,但我毕竟没有语言上的优势,所以,这种情况该怎末改变呢?大家有甚末好办法吗?