面试十七大切忌

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面试十七大切忌
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$ A& p" D" ?6 @& {( d# W0 t    1. 迟到。
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, ]0 T" X5 j6 D% R    2. 迟到，还表示原因是雇主给了错误的方向。

    3. 穿着不整，或者不恰当。
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. b  [! e# l9 m# M# a  A    4. 谈话时眼睛不看面试官。
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: ^/ m6 M) T% h) g6 L5 N4 A    5. 事前完全不知道公司的任何信息，问：“你们是做什么业务的？”

4 k. b- ~) k' M6 g/ o8 U' G    6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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% u7 z  _2 ~- ?4 ]' J    7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。
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    8. 回答时缺乏主题，漫无边际的乱侃。
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    9. 无精打采，好象对能不能得到工作缺乏热情。

8 Q' K- l' ~0 k8 l6 ~* @8 s8 ~    10.表现出一种不论做什么都可以，只要有份工作就行的绝望。
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( _; z& H& s9 z2 f) F8 N    11.叫错对方（面试人员）的名字。
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    12.说以前雇主，同事或公司的坏话。
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    13.问面试官：“我做得如何？你会雇佣我吗？”
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    14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
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    15.在面试开始前，要求借用电话，打给现任雇主，一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
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    16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历，以及一份背景证明（REFERENCE）的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到（NOT AVAILABLE）。

    17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平？”时，说“谁知道啊，也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。”

十年移民路_

我再加几条：（我的亲眼所见）

8 z! T2 O7 {' J0 v" w% Z, C18。回答问题，总是以 “否定” 的态度结尾。如，问 “你有 XX 方面的经验吗？”， 答：“ 有XX经验，但都是很小的 XX 项目。” 后半句就不是积极的态度结尾。

. d& q, _* V! y19。及力显示自己的英文，说的很快，但人家却听不懂。弄巧成拙。

20。大家每人手里都有东西，你去面试，却两手空空。（连个空手提箱也不拿）。
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21。大谈“中国”如何如何，不管人家感不感兴趣。
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& P. {. G) ?( l+ _( D: Y0 i( l! x22。回答问题像背书，很不自然。
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! T" L6 ^; x1 |' z$ c( i: ^9 r23。见面不会打招呼，不会握手（无力，不看对方）

judyzh

记住了。
% }) B: J3 G: K! B; w不会握手（无力）。我们是会犯这样的错误。曾有个希腊女孩，第一次见面跟我打招呼，握手时力量大得我的手好痛。我觉得握手无力是缺乏自信。

八千里路云和月

恩，不错，大家接着补充，力求更完善，让大家面试都成功。

waterlilylong