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[电工杂谈] 版主访谈系列一:从雇主的角度看,如何做一个合格的电工

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鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-15 02:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
今天太早了,3:53AM,先引一个题。6 w; ~5 }  F* p! ^1 N
2 I! h% h+ Q- G0 r! N5 [) c
我先告诉你,在雇主的的眼里,没有真假电工之分,只有合格不合格。
/ Y% D3 ]+ u) Z1 |3 r
& @, Y' l. I; r& z' e# E抛了个砖,那个先撒点玉。我必送花。谢谢& G  d* B4 p2 I" H! \' h9 V0 O
" x. A5 h- b! e
待续
理袁律师事务所
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-15 05:37 | 显示全部楼层
起了个大早,跟一帖。同意你的观点。我作为PERMIT,而且是一个没有本地电工经验,更没有工地经验的新人,经过从不会到会的过程,周围的工友给了我中肯的评价,有的评价超出了自己的预料。和我一起干活的洋人,而且是老电工,也是从头学,因为有的工种你干了几十年也未必碰上。我想,工友们是把我和这些老电工拿来比,认为我积极肯干、学得比较快而已。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-18 06:37 | 显示全部楼层
424培训中心每周都有一个自愿参加的CODE OF EXCELLENCE TRAINING,现在有的工作要求必须参加了该课程才能拿。我参加后觉得这个课程很好,尤其对哪些习惯了“工会电工企业文化”的老电工们非常必要。我在工地的这几个月的所见所闻,觉得确实是废除这些企业文化的时候了,否则工会电工的好日子将不复存在。
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-18 10:17 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
工会电工企业文化?* Y- E' h8 i8 M/ @
what is it?
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-21 13:47 | 显示全部楼层
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