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, Q) @5 M( L$ _) J: {男士的分手信 - - -
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: @" L6 ?$ Z2 p# TDear
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想向你辞去情人的职务, 7 ~* l6 J( f3 x7 L4 Y
0 U4 X3 z' \9 K& k3 X任职一年多来,在岗位上我努力学习,克尽职守, 5 i4 a* Y$ q; [' l
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对你嘘寒问暖,小心翼翼,揣测你的需要,满足你各方面需求。
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6 `$ ^, e' ^0 x. @5 n在感情提供你慰藉,让你有被爱的感觉;
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1 M( }) g1 ^4 w. l" h0 s在行动上,等待、接送、陪伴、更只是基本工作。 0 y+ d! O: E- s' x
5 R5 n+ a. J1 d& e4 l; P/ a; z虽不经手财务,却要负起所有买单重责; . Q7 q: U, s5 K! j0 [1 h R
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三不五时还要送礼讨你欢心。
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. g/ T; q8 z2 n/ p6 O一个称职的情人要温柔体贴,还要心胸宽阔。
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听你提及对别的男人的大方及赞赏,不可以醋劲大发。
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刚任职之时不知如何拿捏,犯了几次错误竟敢与你闹情绪
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几度你想把我开除,後来在我保证不再犯的前提下, * ?# t8 Y" z& r# U
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你勉强再给我观察期。 ) c& j' t3 L* q4 X9 P9 [
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这些时日以来,几经思索,感谢你给我这次机会。
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但我确实不适任此职位,想向你申请调至朋友部门。
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' g5 Y1 D ^! F看你对那部门同仁有说有笑,三不五时还会请他们小聚一番,有点羡慕他们,
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而且上班时间弹性,不用随 call随到,不用接送,
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不用买单,不用送礼,不用面对你冷漠一面, " }8 g# j X) W% w6 [
; K6 ^5 U7 F7 \4 x6 M可看到你阳光似的笑容,听到你幽默言谈。
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" i9 |, B" }7 O' S4 q而我虽占了情人的缺,除了责任加重却没任何特殊待遇;
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没有甜言蜜语,没有多一点关心,没有礼物,没有... + J% C% k1 _8 C v
" g1 l+ V, v! d; H$ i2 k故决定辞去这职务,至於你是否愿让我调部门,
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一切尊重你的裁决..... 5 b: q6 G, a& B( a7 `
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" [) l! f( Y2 ?/ t一个尽心尽力的员工 敬上
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女生的回覆:
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' D% ~6 s1 m0 k, K; c* i* NDear
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关於您转调部门的提议,经过董事家长会开会讨论,以下决议事项向您说明:
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$ ^: A9 Q. Q- b! H因您当初面试时的职务为情人,标准与要求一开始就跟朋友不同,
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8 C$ J! W4 m! S; O6 a* ^虽然试用期间你的表现不好差点被开除, ' `; i9 U: b7 M5 Q0 b9 s) M2 m% ?
% I* D* U( W$ ^' Y7 Z2 S% n$ g但念在你苦苦哀求且信誓旦旦的说明你可以改进与升任,才予以留任。 , t* T# s* K9 d3 z& V
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情人属於正职工作,与兼职的朋友部门不同,当然责任与工作相对也比较多,
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但是薪资及福利绝对优於朋友部门, $ q# T. U) Z# r, ~- P8 }
( b$ R4 s" M6 _5 B6 r7 z情人有按摩、亲亲、抱抱、陪睡、陪同参予家庭聚会与煮宵夜的红利与福利,
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$ T w3 q& ]) j还有很好的升迁管道,可以升为老公、爸爸、阿公...等,这些绝对都是朋友部门所没有的。
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最後,因目前朋友部门没有职缺,情人又是重要职务,
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- E+ [. z o4 s* F8 V: q7 }因此在未寻获新人或职务代理人并完成交接前,
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可先将您转调到备胎部门,这个部门的人员不需要每天面对老板,应该可以暂时让您的责任跟压力不那麽大。 ' ^7 a" P) u" p. u0 Y/ U- p
9 B! C2 |+ z- D9 R等情人职务有人可以交接时,可再将您转调到地下情人部门, / l6 k4 l* a- G+ M( @* X
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当然若届时朋友部门有缺也可转调到朋友部门,或是您要离职也可以,当然,若您自动离职是没有遣散费的。 + i9 C9 P6 T9 Y2 d! G
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谢谢您一年多来的努力...
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董事会成员代表 敬上 |
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