 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑
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转自纽时中文 x4 }4 I/ p7 l9 R9 w
' U2 d6 z- y' F5 w北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求:必须漂亮,知道如
" J1 [' t- V2 }9 Y( u- Z; d何吸引不善于社交的程序员,会放松按摩。 3 E; E( |. g8 k2 o8 y1 E6 D) i5 q
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申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质 , O1 t/ V! X6 d; J5 |1 ^
,这些女性被雇来与程序员搭讪,缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻 7 J# B8 q( K. M. |# J d
板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中,这种工作正在 ) A: v7 \; R& D _* K* b6 g V( Y
不断增加。
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, w* q; }5 o$ j) A“他们真的需要有人时不时地和他们聊天,为他们组织活动,减轻压力,”现年25岁的
+ S+ Z- w) m: u" M) R" @4 i# X/ Z2 ^申悦说,她拥有北京一所大学的土木工程学位。 . H. }7 F' ?) O
: c% I. X# @: q/ Y2 |& d中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的
/ C/ E. H2 R2 b亿万富翁,不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也
' ] ?: x1 G! R5 ?% m; Q v是”(#MeToo)运动的时候,中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。
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这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白:最 9 V" A% F# o/ G# N- E
好是男性,仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加
- P4 H, p1 t1 I$ q- r明显,将女性置于奉承男性的位置上。 , a2 Y5 L4 q: i4 O- U) l' E i
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尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和
# E6 K; r% ]5 I7 v. S A2 n1 \亚马逊(Amazon)的公司,但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。
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在科技业,男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中,只有一名女
7 l/ C0 Q% \0 b/ [, y性。在搜索引擎公司百度,五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯
( x3 y2 ~2 Q# D4 I5 R% F的董事会中也没有女性。与之相对的,Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的
$ o6 m# ?: D+ o( q九名董事中有两名是女性。 * x9 l8 F. ^. D9 m
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像其他行业一样,中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽
# E+ R" N6 }" k4 F( s# W约的人权观察组织(Human Rights Watch),百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事
9 m7 f& m! C8 O& l0 f6 L,夸耀公司里有“漂亮女孩”。
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A/ J- Q, F5 @/ u9 a# L一月,阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理,要求最好是年龄为28至 * H: s4 B d; c' y
35岁之间的女性,“个人形象、谈吐良好。”
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11月,百度为一个市场推广职位打出广告,要求由于会有“出差”及其他原因,最好是
1 e( r" d5 |! X. Q男性。
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& Q" r8 L9 ]$ a8 s+ m2 s1 N两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。
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' Z5 l) Q* G! A4 c+ c阿里巴巴表示,该公司对不论性别,提供平等就业有着明确的指导方针,并且“将更加 , [4 G" X, p+ |
严格审核招聘启事,确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中,
9 t7 f$ R0 i5 P9 C' H4 R有三人之一是女性,并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。 5 m* d! p' y+ I0 g9 L8 w& N
, A; Q/ X+ B1 W% p# O- x1 u3 x! F9 ^百度表示该公司四万名员工中,有45%是女性,这在中层及高层职位中也得到了体现。“ 6 U5 ]) a! l! M0 f4 X
我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作,”该公司在一封邮件声明中表示。 ; `. ~+ ^+ B% Q/ ]7 S4 ^
, X' u) ?9 V+ O& J1 I0 c, K在一则声明中,腾讯表示该公司重视多样化背景,并为上述招聘启事致歉。
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尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”,
8 i1 P6 {1 _8 _9 b0 q仅有七家公司目前在为该职位进行招聘,大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类
- W1 @( _" L: s/ ]招聘启事有很多。2015年,阿里巴巴曾发出广告,试图招聘过一名“样貌出众”的程序
6 _$ T+ ?5 r, D3 `员鼓励师,但受到中国网民的批评后将其删除。 . g; R# I4 k7 M
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申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水, $ [2 o* m# o9 m& Z' j6 K$ z! m
但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元(约合6000人民币)。
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7 m+ A" i4 S$ N申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤,会化上红
) m+ m+ B# X3 t7 M色的眼影上班,脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她,意思是快乐。
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; _! `+ k( h Z8 b她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员
( B- J( [; l; ]5 H聊天。她会把一个程序员叫到会议室里,问他,“你要加班吗?”,然后聆听他的各种 ) |) ~9 @8 Y$ f+ s5 K3 |) U
不满。 5 @+ ]2 L% _# o$ P9 b
" d7 n# }: `7 T7 ~: U9 U“我就觉得挺新奇的,”申悦说,“因为真的之前没有见过这种岗位。”
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最近的一个周五,她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问
' t8 v5 B) L# s. x( v他,他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的,在过去的几个晚上他 & Z6 q$ ?; V, r4 ]) J
都是10点、11点才下班。
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“公司的意思是要给你按摩一下,但是有可能我手法不太好,”申悦对郭振杰说。
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2 E3 @/ K1 `/ o$ w两人都咯咯地笑了起来。 * K' y2 t! j6 O' X
- a( K1 N( D) i# ?郭振杰坐着,站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。 5 I9 e$ X+ z# M( ?4 O( m0 ^
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“确实很舒服,”郭振杰说着,申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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" c7 {& }2 P- A& a5 D& H6 G8 n! ^对于一些创业公司来说,职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
P( P6 b. Y& Q在中国蓬勃发展的科技圈中,程序员的岗位有着很大的需求。
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作,他表示,之前看到网上那些女性程序员
' N$ S( ]% L; t$ [" \! b+ z鼓励师为男员工扇扇子的照片,还挺羡慕的。 3 J- i- N& T% p4 ^' s" y
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“慢慢地咱这个也有了,”冯志毅说。 * N) z9 L1 L& ?8 H' `, A
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冯志毅表示,申悦通过组织生日派对,让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏,使他们更加
; P1 W& ?/ e- p e, Y活跃,改善了工作环境。 8 \5 q3 [) A2 U' X: R t
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他说,对于男性程序员激励师这个想法,他持开放态度,但有些怀疑。“你一个男的和
$ H* t: q- J: b! j$ D+ N男的聊天,就跟你和男孩子约会,感觉有点别扭,是不是?” . y& d$ h; B Z# }( f4 z& R
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一,她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
+ _+ j, f" ]% h6 w) n2 n要性。她说,应聘者“五官肯定第一要端正”,说话温柔。
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7 ?% k. ^ e8 M. J3 Y她们的笑容要有感染力,能化一些简单的妆,身高在5英尺2英寸(约合158厘米)以上。 ( q. w1 e0 S/ h% g$ r' L. m
B8 p0 }# ?3 q5 W V9 g“确实很舒服,”郭振杰说着,申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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对于一些创业公司来说,职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
1 ]3 S* M8 r I) c1 n0 N在中国蓬勃发展的科技圈中,程序员的岗位有着很大的需求。
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作,他表示,之前看到网上那些女性程序员
3 w% x! \/ A# o" e* {1 ~6 ?5 o鼓励师为男员工扇扇子的照片,还挺羡慕的。
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9 [7 q) c- z9 X; e3 k( g4 x“慢慢地咱这个也有了,”冯志毅说。
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+ P+ h1 @0 @' J( J冯志毅表示,申悦通过组织生日派对,让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏,使他们更加 ! ~; E, ]' s! L* I0 _; g4 a
活跃,改善了工作环境。
9 g8 o9 U$ P% i/ C. r 9 P0 x+ g; b3 d8 ]2 S
他说,对于男性程序员激励师这个想法,他持开放态度,但有些怀疑。“你一个男的和 : H9 \9 g* `, v4 j& }% d8 c/ f4 ^
男的聊天,就跟你和男孩子约会,感觉有点别扭,是不是?”
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4 M1 C4 r7 i5 z人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一,她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 6 R N+ n% Q" \: f& W
要性。她说,应聘者“五官肯定第一要端正”,说话温柔。
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' q* m: I! g5 a$ q$ y5 g她们的笑容要有感染力,能化一些简单的妆,身高在5英尺2英寸(约合158厘米)以上。 |
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