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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表& L% \* j K8 N$ f+ }' G 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 " i5 g" L5 G8 E, X/ `+ m% L谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表' L) I c( ?' d$ b( H" T 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 1 W4 D5 ~5 ]% j& y" e' h5 K( k6 I : Q3 ?# \1 R; x/ j: y4 @) a看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 ( v4 S* s3 \5 l5 A : W0 M+ R5 }, D) Q# L 4 t K, X& V/ ?" Y9 y EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 3 \* g% e/ P2 G, p" ^* Z: J: \1 Z, \5 B & t3 |* b8 J8 Q8 ^) h0 B EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 ) b$ N' _% \4 O) f# p1 B8 P6 h 5 s/ Z9 T* g" Y4 F5 F V4 c) I) |0 E7 r1 [7 n4 M, ~ 今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 6 u3 i0 H3 i4 ^* ?4 M3 x . s) n9 I/ G2 S4 } 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 5 m' m" r# B/ m7 u * O( m2 e0 z9 w1 |8 d; u看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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