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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表 3 O; }/ g, A g$ y8 J8 \/ ]9 T) ?如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 " o4 ?6 p/ j1 e* K; i谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表 , W' N; ?- `7 H1 g% L没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 9 E; q) U# _8 }( v3 i 8 V( z1 j' J E6 T Z9 E# Y0 }. `看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 ' g, M9 b J- h% o3 ~2 O: Z8 m* v ^6 D0 [& G5 e" @ - }* g3 X& h1 m; L, u7 V( F9 zEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 4 L3 @9 T% H% U' Z" _ - p$ r9 C9 i* c* d* N2 ]! A . R' D. t) T, V, Z" a6 ]5 \EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 ; O, \5 ` W. J6 L$ `& Q- t * A4 f& {- ~+ _# h' O" X. K+ C& x3 P3 J 今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 * @7 j, N( l, {& p) c , x( g9 G7 H- F2 V是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 % y1 j' @# Y! h/ W 0 Y/ n* D) x- X, C看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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