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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表( G1 B- \4 }, ]/ z- l 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表: A/ H* n, E6 N9 K! N. I 谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表 2 k+ T: [1 s5 [ I, W没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 + s7 L3 ~' b B7 j4 H' `/ c% ~4 |$ c$ K K- I0 y 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 7 `6 X( r) K: \0 l3 i 7 |7 D) c# w8 A$ _0 G. f1 B5 i$ C y2 W' O- @* b# E) j EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 & `- W1 \' n. [3 z2 N9 {6 y7 s) j+ q$ q ; j/ W5 p/ D: M, c& x EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 : K6 S. V$ @) Z9 I- P2 d1 M' g" ^5 H% q4 X; y" i; i3 n - q- O( g5 C6 i/ a! t/ b% T今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 c6 ?6 ~0 ]/ }9 |% O4 p + s' s$ Q& L7 V( d7 ~! C/ L/ s是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 $ ~( p8 T8 Z- B: k8 U8 W6 Z 2 K) r& X: L+ o% L# u; B 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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