加拿大的经济,转型服务业和冷门低端服务业的可能性非常大。以屯子里而言,工业区的绝大多数企业是加工型或者代加工型企业,这样就没有多少蓝领之外的职位。 9 r# _' }8 x, b3 H) C+ \+ B$ m2 u7 P. [
看看加拿大本地市场的产品,鲜有屯子自产的产品,多少说明了问题。这点,我个人感觉,如同中国的二、三线城市,基本的市场主流产品,都是来自一线城市。: N2 o8 c; \8 z. ^& e
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服务业,就是更多的大卖场、餐饮、保健等等,以大卖场为例,在网上可以看到的,类似于经理的职位,薪资也就是年6-9万。折合月薪也就是5000-7000元。这个水准就这样的了,再提高的可能性很小。餐饮的薪资更低些,保健因为涉及半个垄断,相对高些。比如护士,需要经常的倒班,不是每个人都愿意或者可以做好的。* d& {' {8 a) L
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如果是工科移民,确实是有很多的障碍,研发职位没有、工艺职位没有、质量职位没有,剩下的就是有限的管理职位,以及蓝领职位。 ; G, b3 D8 O! ~/ k( A. A) |+ D & D c% J4 \- \% {$ z如果是非工科移民,可以通过再教育,做诸如经纪,律师,航空代理、教练等等,在服务系统工作。1 F# A O' p! T K S5 C& f. N
: U) H+ E `) z. o `6 [' y+ i你的分析很到位,但是加拿大这些工厂也好,中大型企业雇主也好,已经被工会整的快完蛋了,这些原本美国的兄弟会,在美国市场分额越来越萎缩,但是挺迎合加拿大人的口味的,越来越盛,我说这话很多工会的兄弟可能不爱听,不过这是事实,因为工会的存在确实大幅提高了用工成本。看看底特律的汽车工业基本上能明白大概,我并不一味挺资本家,其实凡事都有个平衡点,过了平衡点无论偏于那一方对社会发展都不利。如果没有雇主的发展,何来员工的利益发展?这次canada post union的罢工流产很说明这个问题。皮之不存毛将焉附?