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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
+ [( I7 v0 q) P$ Z
3 M* T7 y4 Z  X+ Y2 I1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?& i4 ~9 h2 u0 f  {) }, Q
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
& B5 V* T& l2 y& H6 G3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?1 B2 }5 Q9 L4 S' L- d* H+ M
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?0 t2 K2 A8 W. _3 W7 X' k, G  x0 c2 u
5 一年之后还有政府的补助吗?
# w/ V( C8 P) |  e  {
; ]9 M1 z; Q7 I7 A0 Q# F谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
6 f+ X+ o7 b$ h- G" j- ?1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
  j, d" N+ N1 L7 v2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
2 u, Z- n" @% C# {$ ?$ M: f3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关5 f; [0 o- w' u9 H' e, v
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多4 }& g; B  U9 U
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大. t: O/ P8 Q. o
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
, O, a+ O$ f! O' I3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了./ w6 e! u% f# a/ q% a" F
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- y; g) h7 q9 M! j% }
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
* f# o: T# `( Y2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
( Z- @7 J' M6 ^% R* E8 O) R4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

  t( l& i! O/ Q3 f& t+ \* J: B/ x+ M$ u% U0 ~0 G& e7 U
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
- A" y. E( Z5 i$ M$ N3 h( \+ ^2 T2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助4 x& }: ?9 J+ Y$ Y
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

5 U6 f5 B* t2 O: A! X4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42 7 X" k9 N+ t0 R: y$ p
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

. R9 }. F8 s" g# A9 k联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 2 d& [; {- ^: ]' w; r5 _
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

5 q: f1 r' r( x) V: q4 I) N市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17
3 ?+ J7 P' M1 v" B, _4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

' r8 m- U# E: Y7 `" Dfederal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
2 A: ^6 v. p$ ]  _federal government给one year

1 W! ^2 f- E; R# O' d7 Y- x8 G- K2 A2 g2 v
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~/ u5 q  r/ x4 ^8 y" s
+ l. q! n! J2 ?* Q, a
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?: l) R- I1 k! V' [) @! n+ B
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
+ _4 N" ~3 n9 U" w所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

; A  W( b; C! B4 Z1 ?* V# _% {2 L不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
& d& S% G) V: l! Q2 O! C$ m感谢大家的info~~~
2 J: n* _- K4 u+ R& O2 d. S
& ]& s$ b7 L, z4 h产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
4 N; g" \, a- s$ X0 }9 H
600 hours before you start your maternity leave
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发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
$ c7 ]# S, W0 U/ `2 c请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

, H8 ~2 ^( u5 f1 t( v0 G医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
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发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 # N, \$ I2 p5 X3 k6 y9 N" |6 T
federal government给one year
* J" ^& m) n3 W( O
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
! O1 }$ I3 d. ~/ I( Z) {  l: c. [我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
7 q. X% c' e0 B) }2 z. P' [% Y0 v/ p% k所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

& s/ r) y3 v% H  V你们说得这个是工资的100% or 91%吗?. M& U, d1 e, L5 H
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 1 A9 R6 t* S8 l# o% a1 Z
francais 发表于 2014-8-28 12:17
& o5 N. N8 u5 l# R" p$ b0 x4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

5 H; k4 K- B5 N7 h
& W! j" s5 i1 u关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。6 C! y/ W; }: v

+ V  r! E. {0 h+ L3 p1 Q大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).$ v- D; K& D+ f, m

) }) ?- G/ u- k& z至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。, ?; R# o/ M. Q# `

4 E2 p# M: g4 R" n* ^; B$ q所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 5 J* P/ X3 X. A7 N. I$ L
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
% ~% v9 J! c% H8 g5 a那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

7 a( J/ I, v+ P. o& A: _是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 2 _' {8 l4 O& ?" R1 H
是在EI基础上,雇主给top up到100%。

4 K, m! h* t, x$ O8 P$ X" l  Y( `8 a2 io, make sense. 不好也很爽
大型搬家
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
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发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:513 ]5 W1 n3 |5 L7 j+ b( {
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?* ?' I* D$ e0 X  g) T7 @% R5 L( j: f
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

( N- P. i4 ^) U  x% K! f产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的' t' t- l0 h3 Z) X+ T4 s
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