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辞职一定要提前两周通知雇主吗 ?

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发表于 2014-7-8 12:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
不太熟悉加拿大的规矩。% v+ r8 U2 X- L& \# `
我十天前被一个工厂录用,做很初级简单的体力活,钱也就17刀一小时。试用期三个月。: i" J4 J2 x3 U; ?. H" r' |
这个小厂灰尘滚滚,我不太喜欢。但是为了生活,不得不骑驴找马。
& y3 F( c3 Q/ g; l现在有两个公司来了电话,我通过了初步面试,估计再有面试我就得跳槽了。工资在20以上。5 e* H. x% [- Z2 Z
我的问题是,1, 我辞职一定要提前两周通知雇主吗 ?
6 e0 s$ n1 X" E3 n- @                     2,我们这里是每两周的周二截止,周五发薪。我马上走的话,这薪水怎么要 ?5 R! H; {9 i1 _6 M5 b* \
                     3, 大家有什么好办法 ? 面试的时候要求缓一到两周上班 ? 问题是我这个工作和另外一个工作没有联系,是不同的方向。我的简历也没有提现在的这个工作。
, O5 v6 x# P# [4 v6 t- d3 F# e+ ^$ {; t

7 W& @1 k' [" V% [; q7 W7 J' M+ l先谢谢大家 !
鲜花(93) 鸡蛋(124)
发表于 2014-7-8 12:35 | 显示全部楼层
三个月内你辞工不需要和雇主打招呼,拍屁股就可以走,和雇主说一声只是出于礼貌,他也不会差你钱的
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发表于 2014-7-8 12:38 | 显示全部楼层
才10天不用打招呼,拍屁股走人,工资一分钱不敢少给你。
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 楼主| 发表于 2014-7-8 12:55 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
紫光 发表于 2014-7-8 13:38 % r( t* J) w% R( L: X% j
才10天不用打招呼,拍屁股走人,工资一分钱不敢少给你。

# ^4 y, }, m8 K不敢? 还是不。。。
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发表于 2014-7-8 13:14 | 显示全部楼层
可以走人,还在见习期。工资一般直接发到你银行账上。
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发表于 2014-7-8 13:54 | 显示全部楼层
直接说一声就好, ~, a1 ^; k4 f( [# k+ g- _+ o
干好久的也只要提前一周
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-8 13:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意。
鲜花(3) 鸡蛋(1)
发表于 2014-7-8 14:52 | 显示全部楼层
一定要 给一个书面的.这样是礼貌也是你的PROOF. 免麻烦.
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 楼主| 发表于 2014-7-8 21:48 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
前生为鱼 发表于 2014-7-8 14:14 5 `+ e# }% k' Z% I" B( }
可以走人,还在见习期。工资一般直接发到你银行账上。
$ \9 q- M$ E( T7 p# g$ d
我这个公司和我以前的公司不一样,周二截止,周五到财务那里领支票。所以,我辞职了还要回公司去取支票。怕他们刁难啊
理袁律师事务所
鲜花(73) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-8 22:43 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
试用期可以随时走人
鲜花(76) 鸡蛋(4)
发表于 2014-7-8 22:46 | 显示全部楼层
走了怎么要钱? 我们是农民工啊
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-8 22:57 | 显示全部楼层
If you worked less than 3 months, giving a notice is out of your courtesy not your obligation.
- ^; j% A6 [/ q# o4 q' m% ?# l# W& I. D$ |! p( {5 W: u# [
https://alis.alberta.ca/ep/eps/tips/tips.html?EK=3334
% g; d; m* l' d! ^/ z6 o6 C9 d5 `$ P) w% h8 Q9 B! l' n* `/ ?
You can ask them to mail you the cheque.
鲜花(63) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-9 12:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Less than 3 months不需要提前通知; y4 H% s0 b- b5 s
Over 3 months but less than 2 years  提前1星期
  G- `& |  Z) X% |7 Y5 O- a5 J  j2 or more years 提前2星期# j) g( \5 Z+ [2 |' Y
这个是规定,但是如果你不想和雇主闹僵,提前点儿告诉更好。8 `# S2 w+ Y* t. H' R
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-9 12:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
穷人 发表于 2014-7-8 22:48 ; i, B0 v" k. F: B6 D
我这个公司和我以前的公司不一样,周二截止,周五到财务那里领支票。所以,我辞职了还要回公司去取支票。 ...

/ v. A0 a% H+ h4 t+ v1 {走人时打声招呼给账务叫他们把支票寄到你的家里
鲜花(76) 鸡蛋(4)
发表于 2014-7-9 17:36 来自手机 | 显示全部楼层
赖账怎么办?
鲜花(61) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-10 14:53 | 显示全部楼层
走还需要拿ROE
鲜花(41) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-9-8 08:17 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
走了,支票乖乖的特快专递到我家
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2014-9-8 11:50 | 显示全部楼层
无语 发表于 2014-7-9 12:02 0 w5 ~. I& @+ f4 L# A" W
Less than 3 months不需要提前通知
; Y" o+ d( [1 H3 S7 \. qOver 3 months but less than 2 years  提前1星期0 p+ y6 ]6 h, ^8 S
2 or more years 提 ...
6 a8 F+ z6 N, F8 {
想问下这个是法律要求的还是怎么的?公司是否可以另行规定例如过了3个月必须提前1个月这样?
鲜花(257) 鸡蛋(21)
发表于 2014-9-8 12:01 | 显示全部楼层
和我当年情况一样一样的。唯一区别是我只干了7天。
+ }) T* b5 n' V/ O3 A# ~* D1、提前一两天打个招呼就行;! M& |4 X5 H: T" N4 a% x/ J& k
2、到领工资的日子就去领,一分不会差你的;
2 X" I3 j* x7 _& O3 E, a% x0 e3、面试会问你多久上岗,一般给你两周的缓冲,如果急着上岗,一周也没问题。转天就上?不用这么猴急吧?;一般早到没问题,晚到超过两周,就要研究研究了。
% Y9 w5 l' Q1 D祝蒸蒸日上!恭喜!
鲜花(257) 鸡蛋(21)
发表于 2014-9-8 12:05 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
zzn0101469 发表于 2014-9-8 12:50 0 P+ a9 Q$ U4 @" j6 {; B! d
想问下这个是法律要求的还是怎么的?公司是否可以另行规定例如过了3个月必须提前1个月这样?

0 C' F8 h8 J4 y* Y专业职位一般过了试用期,在正式Offer中会提到。目的是给彼此点时间:被Layoff了,需要时间找下家(公司给你一个月带薪骑驴找马的福利);炒老板鱿鱼,老板需要找人和你交接工作。
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