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风度和教养是装不出来的[转]

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鲜花(792) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 15:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一天,一位40多岁的中年女人领着一个小男孩走进美国著名企业“巨象集团”总部大厦楼下的花园,在一张长椅上坐下来。她不停地在跟男孩说着什么,似乎很生气的样子。不远处有一位头发花白的老人正在修剪灌木。   1 e5 a2 _5 o) V( H* t
忽然,中年女人从随身提包里拉出一团白花花的卫生纸,一甩手将它抛到老人刚修剪过的灌木上面。老人诧异地转过头朝中年女人看了一眼,中年女人满不在乎地看着他。老人什么话也没有说,走过去拿起那团卫生纸,把它扔进了一旁装垃圾的筐子里。   
0 b4 ?1 Z; K, F- [( p$ O过了一会儿,中年女人又拉出一团卫生纸扔了过来。老人再次走过去把那团卫生纸拾起来扔到筐子里,然后回到原处继续工作。可是,老人刚拿起剪刀,第三团卫生纸又落在了他眼前的灌木上……
% `4 g, n% Q1 Q0 ~. ?. P就这样,老人一连捡了那中年女人扔过来的六七团纸,但他始终没有因此露出不满和厌烦的神色。 “你看见了吧!”中年女人指了指修剪灌木的老人对男孩大声说道:“我希望你明白,你如果现在不好好上学,将来就跟他一样没出息,只能做这些卑微低贱的工作!”   
1 f1 ~0 e5 W7 n) {6 F老人听见后放下剪刀走过来,和颜悦色地对中年女人说:“夫人,这里是集团的私家花园,按规定只有集团员工才能进来。” “那当然,我是‘巨象集团’所属的一家公司的部门经理,就在这座大厦里工作!”中年女人高傲地说道,同时掏出一张证件朝老人晃了晃。 “我能借你的手机用一下吗?”老人沉默了一会儿说。   
8 i* J% H: F1 C9 u0 g中年女人极不情愿地把手机递给老人,同时又不失时机地开导儿子:“你看这些穷人,这么大年纪了连手机也买不起。你今后一定要努力啊!”   & z- A& ]* }# o  y! M+ U
老人打完电话后把手机还给了妇人。很快一名男子匆匆走过来,恭恭敬敬地站在老人面前。老人对来人说:“我现在提议免去这位女士在‘巨象集团’的职务!”“是,我立刻按您的指示去办!”那人连声应道。   
$ n- |! G8 \+ g! U老人吩咐完后径直朝小男孩走去,他伸手抚摸了一下男孩的头,意味深长地说:“我希望你明白,在这世界上最重要的是要学会尊重每一个人……”
: D* o# H# G  b# T说完,老人撇下三人缓缓而去。中年女人被眼前骤然发生的事情惊呆了。她认识那个男子,他是“巨象集团”主管任免各级员工的一个高级职员。“你……你怎么会对这个老园工那么尊敬呢?”她大惑不解地问。 “你说什么?老园工?他是集团总裁詹姆斯先生!”中年女人一下子瘫坐在长椅上。
) |  D& g2 R. @6 Z3 b她如果知道是总裁先生就一定不会做这无理的事,可她做了:只不过在园丁身份的总裁面前做的!
' k9 ]: f6 k( S8 _, T* Y% R) d为什么?是因为身份高低?!
: c' Q0 p" k( p% }% n尊重每个人,不以身份而区分:这是你的风度,风度是装不出来的,总会露出真实的!  # ~% `3 {; N" T" d3 m, l, v
靓女.jpg
鲜花(1624) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 16:49 | 显示全部楼层

5 D9 l4 g: w. t& L7 O1 E, J. `4 d5 H# o
   您转来的帖子各个精品,为了照顾其他人的积极性,俺就不给您天天亮绿灯了!(*^__^*) 嘻嘻……望见谅!!!花园有您如虎添翼,人才呀.....!  筒靴们,同意不同意?
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2014-1-3 17:30 | 显示全部楼层
文章的作者,应该是不了解北美和企业文化的。那个中年妇女,是不可能在美国、加拿大走上领导岗位的。& [) }# V8 P% b2 e* v9 z" G6 C

+ @; M5 O1 h6 w. M2 a娱乐可以,不要当真。 这里的领导,都是技术与情商同时出众的。( l% W1 F+ |* r, U1 }& U" x3 Y# z' u
3 H  m$ V4 m* W  Y1 m

鲜花鸡蛋

爱城柳州妹  在2014-1-4 12:29  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(615) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
量子风水 发表于 2014-1-3 17:30
) V1 g$ y% U6 }2 W$ v) I文章的作者,应该是不了解北美和企业文化的。那个中年妇女,是不可能在美国、加拿大走上领导岗位的。9 Y* h8 @$ E( t3 |
8 d, V/ O8 ]) }
娱 ...
% R1 m0 F; y  P
REALLY?
鲜花(615) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 17:57 | 显示全部楼层
not a true story.  
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 19:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 再实话实说 于 2014-1-3 19:56 编辑
. u- f; r& A3 D- l; s* z# T% T) S  Z7 J% G! _. v
这个故事有一定的真实性。我是在这儿亲眼看到。下属对老板不尊敬,过一阵子(不是马上),下属就被找了一个理由开除了。有时老板会表现得很低调和亲民。最好不要得罪任何一个人。
. J# D5 l. S% f3 B在世界任何地方,都是情商很高的人能做到领导。
' {( Z; P+ a% b6 m* z; e# T
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2014-1-3 19:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在加拿大,管理职位的竞争是相当激烈,特别是中层管理人员。所以,加拿大的经理很少不是夹着尾巴做人的(夸张地说)。 没有长期的人品积累,那能在北美做部门经理。+ s6 E, G+ @: @( |

5 X/ b3 `" C1 y2 j  h我所在团队的team leader,想劝说另一个工程师按我的方法做,他不是直接叫那位怎样做,而是叫我重做一次实验。我做完实验,只是将结果说给那位工程师听,也没说是其做错了。所以做公司的中层干部是不易。1 v$ m/ Y  g  d+ }) V/ h2 Q% m6 Q

- _2 a( c1 h* X4 F  c8 Y2 B! Q但公司的共同创办人,老VP就不是很客气,错了就直接说你错了,并指出错在什么地方。8 [7 @5 {6 c3 @$ q+ \) ^

! G) ]" a" x8 e" Q6 J2 K- \, D6 _/ `
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2014-1-3 19:23 | 显示全部楼层
象这种将纸反复扔到他人身上,不要说是管理人员不这样做,就是绝大多数普通人,都不会这样做。如果是这样,北美就到处是垃圾了。
大型搬家
鲜花(792) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-1-3 21:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
北上太子 发表于 2014-1-3 16:49
! _1 g1 ?1 e6 Y5 Z( c您转来的帖子各个精品,为了照顾其他人的积极性,俺就不给您天天亮绿灯了!(*^__^*) 嘻嘻……望见谅!!! ...
' ?1 y7 e7 @& }
Ok!

鲜花鸡蛋

北上太子  在2014-1-3 21:33  送朵鲜花  并说:为您的孜孜不倦为您的耕耘不怠为了您的善解人意鲜花献花!
理袁律师事务所
鲜花(1624) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 07:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
量子风水 发表于 2014-1-3 19:21 ; I# O: u* ^1 n1 v# K9 y+ u; E
在加拿大,管理职位的竞争是相当激烈,特别是中层管理人员。所以,加拿大的经理很少不是夹着尾巴做人的(夸 ...

5 \! a" |) Q  R2 c3 J8 o+ y. B. X& Y0 q1 `) p2 {' b; a/ U* z; H
    处理问题的方式因人而异,有时和性格秉性有关系,就像有的明人很低调有的就喜欢风口浪尖弄潮出风头,比如晒钱墙的陈某某....您的领导很巧妙,既委婉指出对方的错误顾忌保全了他的尊严又给您展示才华的机会,IQ+ EQ都是可圈可点!, Q6 \' Q3 |- i" Z5 n
    老板们日理万机在小事细节上不可能面面俱到细致入微,他的任务是抓住中高级人才...做大事不拘小节也算自然,对不对?欢迎讨论....
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 08:14 | 显示全部楼层
这样的老板也比较少见,但是如果真有的话,那么公司是可以基业长青的。
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 08:15 | 显示全部楼层
这样的老板也比较少见,但是如果真有的话,那么公司是可以基业长青的。
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 08:15 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
这样的老板也比较少见,但是如果真有的话,那么公司是可以基业长青的。
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 08:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这样的老板也比较少见,但是如果真有的话,那么公司是可以基业长青的。
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 12:19 | 显示全部楼层
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 12:19 | 显示全部楼层
鲜花(223) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 12:30 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
量子风水 发表于 2014-1-3 19:23
; |" F  @- M$ Q: X2 ~# m% k象这种将纸反复扔到他人身上,不要说是管理人员不这样做,就是绝大多数普通人,都不会这样做。如果是这样, ...
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大型搬家
鲜花(2034) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-4 13:25 | 显示全部楼层
有些人只用自己的眼睛看表象!无论何时何地,我们都应该谦卑为上。
理袁律师事务所
鲜花(615) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 13:34 | 显示全部楼层
圆梦 发表于 2014-1-4 13:25 & d! o6 v0 x: c; s: ?' c3 V
有些人只用自己的眼睛看表象!无论何时何地,我们都应该谦卑为上。

  o' L6 A$ {/ d( H说的正是!  自我炫耀与自我贬低都不可取,适当就好。但如果太虚伪了也很讨厌。
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 16:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
再实话实说 发表于 2014-1-3 19:14 - u: Q" u# }- U1 ~- U: m: x
这个故事有一定的真实性。我是在这儿亲眼看到。下属对老板不尊敬,过一阵子(不是马上),下属就被找了一个 ...

5 a4 T! h3 v( n0 C! l) y8 W那是在工作中的关系。如果妨碍到上司的工作,ta的确会这样做,如果只是个人的喜好,我觉得这样做是不职业化的。+ B; ~5 |: w3 l+ H; {
1 l; d4 M+ }+ G. ^7 W% A
对于这个故事中的老板,我也持同样的态度,这个妇女态度的确恶劣,但是是不是到了应该撤职的程度,其实应该按照HR的规章制度办,而不是老板个人的道德评断。
鲜花(2034) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-4 17:25 | 显示全部楼层
人行明镜中 发表于 2014-1-4 16:57
+ H% V' Z% S0 I那是在工作中的关系。如果妨碍到上司的工作,ta的确会这样做,如果只是个人的喜好,我觉得这样做是不职业 ...
/ g: M' f0 z) p- q6 \. I
如果我是老板,我也会炒了这个欠缺教养之妇的鱿鱼。她不仅仅是三番五次地丢了纸屑和对儿子的“谆谆教导”,个人认为,在老板眼里,她违背了该公司的企业文化。
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 17:52 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
圆梦 发表于 2014-1-4 17:25
! v! k/ o2 u& v- F5 X5 F如果我是老板,我也会炒了这个欠缺教养之妇的鱿鱼。她不仅仅是三番五次地丢了纸屑和对儿子的“谆谆教导” ...

) g! q  i' G( L" T1 ?/ \所以,有时老板的好恶就是企业的文化。也许她以后做人可以收敛些。我不知道是否有比这样的惩罚更好的解决问题的手段?
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 17:54 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
风度和教养的确不是装不出来的,需要多年的修炼和人生阅历的积累。
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-1-4 19:03 | 显示全部楼层
人行明镜中 发表于 2014-1-4 17:52
3 z: N) z- ^8 @* i5 `/ m  {$ Q. w; Y所以,有时老板的好恶就是企业的文化。也许她以后做人可以收敛些。我不知道是否有比这样的惩罚更好的解决 ...

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big company has 企业的文化, small company的老板 or the manager 就是企业的文化,dismiss是fast 解决,some 老板' M/ ~9 H; K9 H/ \7 |* F
不需要你了都是逼你自己走,这样又省钱又省事省心
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 19:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
marie 发表于 2014-1-4 19:03 , T0 Q5 M+ ?# \
big company has 企业的文化, small company的老板 or the manager 就是企业的文化,dismiss是fast 解决 ...
, v- C: _) r# ]9 q& W
我也深有体会,所以,在小公司上班,很容易看出老板的人品好坏。
' K- m1 ~" n8 v$ d/ Q& r0 v
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-1-4 20:47 | 显示全部楼层
老板有money 赚,就好,没有money 赚,就炒人!
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