 鲜花( 647)  鸡蛋( 4)
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本帖最后由 summer_tina 于 2012-5-29 18:52 编辑
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上集
1 d4 _, t4 b$ q2 J' ~( M主人公A,新来的职员
2 H. f* e* {) B主人公B,来了半年的职员,是指派给A的师傅。
' V) j, _ s) x, \, X3 S' w3 |6 J主人公C,资格最老的职员,是组长。
/ I$ e8 K9 I! O" n, m主人公D,新来的职员,指派给他的师傅是C。
1 Z& c: [0 G8 c: p$ O7 {& t有一天,C让A做一个活儿,原因是D的机器不能用。C给ABD同发了一个伊妹儿,交代A做这个活儿,讲明情况。
# b! v( k! T: j& W2 }A做完了,汇报给C。9 }4 `9 ^3 l. {1 A/ ^3 p# O
C说谢谢。8 N* V4 [- |, l. e: R b
A说不用谢,如果有能帮上忙的,告诉一声就行了。. q7 `; \( ^( y' ~$ _4 Z
于是C说,那我去问问B。
7 Y, ^& d6 d9 {; j5 T( N: s; CB质问A到,你手头没有活儿干吗?前几天给你的那个活儿,你做完了吗?
; J& p4 r8 J6 n# q; Q9 X5 iA说,还没做完呀,这不是刚帮C做完那个吗?
3 k5 W0 R0 s) ^& ?: P% p1 AB说,如果你没活儿干,只能从我这儿要活儿。( N P; q \( m1 y; W, Q( S0 T- R
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中集# B& f+ \6 E7 r9 H: b
礼拜四,B告诉A,他明天休假,如果C给了A活儿,他可以接。, Q/ _+ s P- t6 J- ~
礼拜五,C给了A一个新活儿。
) U6 W) e$ W6 ^1 F* S8 C+ r! Z礼拜一,A在C的悉心帮助指导、耐心讲解+启发下,完成了那个活儿。* C; @0 b1 r+ S8 D" C+ M
礼拜二,早晨8点不到,A就给C汇报,说昨天的活儿完结了,B还没来上班,C就把A叫去他的办公室,又给了他一个新活儿。A从C那里接手了新活儿,并且告诉B,他给A的活儿,A做出来了。B说很好。A说,C又给了一个活儿。B应允道,“去做吧,我手头暂时没活儿给你。”
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1 c! F6 {6 [( e. l8 i0 h5 b# J, @4 t补充内容 (2012-5-30 19:32):
( ?6 ?& M' Y8 o& i前面没有讲清楚。
! E e# I/ {6 }7 a$ |一,A没有什么等级观念,说谁是官大的谁是次之的,这里是加拿大人人平等。A所在团队很平等。二,C给A的那个在D的机器上没法干的活儿,是个急活,否则也不会不等到D的机器好了的时候再 0 Z2 T: Z+ O% ]3 v
0 V+ a9 U7 f k2 p) m" K: w补充内容 (2012-5-30 22:09):$ O: W+ d7 g) D4 @( w3 ]2 r: a6 ], c
这家公司几乎不需要人际交往的技巧,不玩空的虚的,就是实实在在干技术。就是技术人员,就几个人的团队,大家每天都是接新活,产品出了问题,马上去调试好。哪里出了漏子,哪里补。活是无止境干不完的。 |
鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下 JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
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