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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 % l! @3 }* H) H! y0 V
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4 x! t) g2 @3 ]+ M4 g* N! c6 O骑牛找马' g. B+ ^4 G* S9 E3 Q
. \9 ?6 P& J- H" K' y 来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧! 8 Q3 `6 |1 |6 a) E" e* y3 h- {
但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢!
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经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。
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1 B( G5 O& u- z; {9 ^0 d 他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。 , I+ |( [+ T2 x/ [; g
& y6 U& E3 p R8 G+ M. E& O( I 自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。 . | Q8 C' k; d
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在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧!
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辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。 " ?; e/ j, R% i/ U
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一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗? 2 e& }& c1 u" G" L; Y
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幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。
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& X" ]% X! N b9 |( e 儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。
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后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧! " {* w5 P* J$ M6 x
; S5 ]1 A) R) m0 |初识人权
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7 b3 n3 c6 B2 } 到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我: 0 s6 V4 d( _$ k& q7 ?# J- e
“是来找工吗?” , ?( T; C' t! Y8 _4 \- {
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“是!”
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3 U, v3 p2 Y1 x+ \8 w* A: s2 M “请跟我来。”
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当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧!
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$ g; W3 F* a% t8 C. b# S: t* ` 不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。
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这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。
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他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。
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' e6 y0 B% m2 ]$ @& N2 I d 真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。”
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3 Y" D# w( C/ S: A) S `5 q 该书在“就业”一章指出:
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5 c: z2 R @5 o) Q* a “安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。” - @" r. y" D$ z8 l. Y1 M
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它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 : o9 o) y$ E& C9 R; \ [
" Q# n. ~! l$ x6 |% n1 J- ~+ C/ | 除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 : i/ h. O/ W% k) T' ^! g
' p, F9 s9 g4 F+ B6 Q 加拿大公司严格执行法令,反对歧视。 + m' \1 u4 V i: } G3 H: {# @
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哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权! g; ?+ ?+ F' l8 v7 H6 g
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怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。
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, V4 m8 v0 p" G 记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY!
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人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。
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4 K4 B# F* h# k9 E; }4 t 要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到? ' n) \) Z: b: _- N% C; q
5 g! E( T' ]7 ^8 ^: \3 t 在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗?
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3 B# P" A& z1 l! K! F7 n 除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。
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; H2 R3 D! i. C 这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。 0 Q; ~5 z. K4 J0 R
l K! d2 i5 ?2 {& O" l5 N a5 X初次做工1 O1 U& _3 ]* x
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头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。 ' |, ?+ i% \& T
进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。
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( I7 v$ O, d0 z3 e! A! p 还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。
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工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。 , ^3 R6 c0 _% K
; B7 X/ n$ Q) S' ] 虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。 ; l5 {0 s' _% ~4 [1 v& c( h) W
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经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… 3 L" D% ~1 U5 d1 j
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又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物……
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经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。
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经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。
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从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了! ) @5 h; w. o- Z7 N6 ]
/ N! N# K$ }- A! Q! m9 F 后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。
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他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。 9 ]* t* a3 n3 x h
8 c8 b; q6 h0 O0 I 走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。
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8 v8 j% U1 z& o 每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。 # ?( C) d" l3 {5 L8 `
4 W# j4 S1 L! w& l F" J. { 领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。
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第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。
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她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了)
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' L9 @) A7 |. Q/ L流水作业7 t, m9 {) ]6 T. i Z' u" n! g ]
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不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。 4 y; G0 o2 Z6 a6 o( g, S; [
站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。
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上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。 ) L) [4 G( M& d* O5 y
7 _7 B7 w, L8 Y- f5 V 头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。 ! a& d" {# Q, {0 b" k4 {
( t5 A: Y8 b* [8 [1 b0 H 传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。 " x9 q' w: X0 P; ^9 S
) Q! n4 u4 F. _' u! z4 p$ W+ q 航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。 ( R$ a$ D K& y5 f, p
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我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。 , j/ `0 ^- C+ k! C9 U* l6 S
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各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。 / w2 J) j# V8 }2 O5 t
1 U6 [9 f/ Q( g% \) N5 ] 那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠…… 5 q4 l. F3 J! U2 d
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当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢!
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我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。
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& y1 C1 d: j& _& K 那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。 ; y7 x( K6 b; H3 P2 [5 W R! ?' ^
- m3 G7 D# m7 W 形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也! c4 n) y; [. m- _0 N( O, w9 W
0 W0 }3 Q/ ^& K2 p/ ^6 z, P! D 所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。
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6 P3 r8 s/ ^. D8 y# W m$ W 忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。
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" H# N" F0 a/ w _9 b 休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。
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热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。 0 e" c/ V8 n0 ~( n( d0 I
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到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。 / H) @; V& k% m9 x( C
# \( m7 s3 t8 G0 x) ?1 } 环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。
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休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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