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求教-产假期间公司破产或卖了怎么办?

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发表于 2012-4-3 12:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如题。马上就要休产假了,但同时也发现公司经济处在非常艰难的时期。被卖掉或者破产的可能都有。按照加拿大劳工法,休产假期间原公司必须为休产假的妇女保留至少一年的职位,产假结束可以回原单位工作。可是如果休完产假公司不存在了怎么办?谁遇到过这样的情况?请分享一下吧!
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发表于 2012-4-3 12:24 | 显示全部楼层
有些人借产假之后换新的单位。象这公司你还打算回去吗?
" y% C. V, l  W4 _
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 楼主| 发表于 2012-4-3 13:41 | 显示全部楼层
能回当然比找新工作容易。而且我想知道这时候公司倒了,是不是有什么政策?就是多休息啊或者什么?
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发表于 2012-4-3 14:04 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
找新工作
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:14 | 显示全部楼层
呵呵,谈何容易。新移民,没证书,在想找现在的这份办公室的年薪也不错的工作不容易啊!
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:15 | 显示全部楼层
最重要的是我本人没什么特长。
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
有可能产假结束公司倒了的话,在申请一年的EI吗?失业EI?
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发表于 2012-4-3 14:20 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-3 15:16 / P: A( F6 v1 I2 T; G; P7 z  P
有可能产假结束公司倒了的话,在申请一年的EI吗?失业EI?

$ e% u. x. n; j- Q4 S! r应该可以,可是普通EI时间没那么长,也就8个月吧
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-3 14:58 | 显示全部楼层
那加上产假的13个月和普通EI 8个月就是21个月了吗?
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发表于 2012-4-3 16:43 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
产假13个月?
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发表于 2012-4-3 16:44 | 显示全部楼层
我们公司就是这个状况,那个同事直接就找工作了。
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 楼主| 发表于 2012-4-4 07:45 | 显示全部楼层
没错,一共52周,算下来就是13个月。
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 楼主| 发表于 2012-4-4 07:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
主要是想如果这种情况产假结束后还能休几个月最好,等孩子大点再送Day care 什么的也放心啊!
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发表于 2012-4-4 08:13 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
咦~# E  w- [  n; A) @* C4 [9 E
5 ?! {# [/ E# Y  A
你给政府打个电话不就知道了~~
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 楼主| 发表于 2012-4-4 08:54 | 显示全部楼层
政府哪个部门?而且公司还没破产呢,只是在边缘上徘徊,到底一年以后会怎么样,都是未知数。所以在这里只是想有经验的朋友分享下经验,以好做准备。
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发表于 2012-4-4 09:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 suvescape 于 2012-4-4 10:47 编辑
# c% P8 ]5 D; [% V# e: W1 |
VWang 发表于 2012-4-4 08:45 2 n! ], [4 p9 c# ^4 y
没错,一共52周,算下来就是13个月。
. }- v9 A( m9 P3 y( T1 O8 K  z

" ^0 Y% o) X. p; u2 [9 q% G我看LZ很慌张。
# H- J1 {: q# {$ C1 Y
) s* H$ A! ]8 ^  M1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!% c# k' J1 e7 N8 Y; }
2. 公司还没破产,你问什么?
+ ]1 M" X1 B: K8 t8 b* x3. 如果公司破产了,破产后,再问问政府能不能给额外的EI。早问,晚问都是一样的结果。没必要先做准备。 要跳槽就跳槽,不跳槽就呆在原地。 一切都没有定下来,就自我慌张,这不过是自我安慰,画饼充饥。' r2 ]& {* x4 J0 u# P; U. W
4. 公司要破产,或处于破产边缘,你早晚要找新工作。既然找新工作无法避免,就不要有侥幸心理。首先破除心理中的侥幸心理,就能清晰的看到未来你要做什么。: H6 v9 H) o1 R: L: L7 r+ [* Y
5. 未来,你要面临失业1年以上,业务水平下降之后的重新再就业。给你一年52周的时间自我调整。2 Z" T& ~& k; G& ~' t
6. LZ担心手头没证书等等;没证书就扑证书,缺什么就补什么,该行业领域需要什么,就提供什么。逃避不行,逃避也逃避不了几年。- ^2 S' y9 H9 i& J3 E

: p$ o: \# |* f6 @0 N总之:破除幻想,迎接挑战
鲜花(113) 鸡蛋(1)
发表于 2012-4-4 11:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:
: s( ^0 j( k+ X) ?当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合法。申请EI,要距离预产期8周9月才可以申请产假EI。。。。于是7月拿着普通EI,还要每周汇报是否找到工作。8月中被公司招回工作至10月初,再去申请产假EI,被告之只能续上回申请的EI,总计52周,就是第二年的7月就没钱了。。。。不得已孩子还没到1周岁就回去上班了。。。。。
2 t; |* I8 Q3 W! T! ?; I& Y
0 o) j/ S$ n: M所以我的理解,对楼主来说,拿完52周的EI就没有失业EI可拿了,如果缺钱,还是生完孩子就着手找工作吧,有过加拿大工作经验应该没什么问题的。就是工作不会正好在第53周出现,楼主或多或少要么早上班要么少拿钱。。。。
5 N' U/ h8 ?0 x( I$ H/ c; t
# J2 w" V" G3 @  R1 z( m) F& l对了,若干年前有朋友就是产假过后被公司LAIDOFF,整个部门被雷,没得钱拿的。。。。
鲜花(1504) 鸡蛋(15)
发表于 2012-4-4 11:53 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-4 08:54 - N* Z) Q, `* C* N: ^* B8 J
政府哪个部门?而且公司还没破产呢,只是在边缘上徘徊,到底一年以后会怎么样,都是未知数。所以在这里只是 ...
7 U* Z; X( p( Q# K

* y8 u; d- A# Q7 t就去EI部门问啊~! |( R& f, q$ h/ p1 i
如果这样如和拿EI,如果那样如何拿EI,/ q' J& k) N0 N6 t* q( A
他们都会告诉你的~~
6 p+ k( w3 N+ x7 B$ U' ^4 s+ o! x% }4 {4 u
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2012-4-4 12:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 架鸡棚 于 2012-4-4 13:14 编辑 ) J$ ]$ P. f- t9 C7 A/ T' L
suvescape 发表于 2012-4-4 10:29 ( S3 }. B4 Y  y& o" t: F5 o
我看LZ很慌张。
6 v- ]6 W! M* ]: m/ }( f: J# o- y0 y, J) e9 x. O1 y+ r
1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!

7 R2 p/ Q% E5 P2 g1 Y! b1 r
3 `0 c9 N7 q2 a3 F) M, B3 ?! w( j你又没怀孕,现在当然数学好些啊。
7 C* A5 ~1 F1 O* Z3 {+ T; C' ]( T2 {+ K1 c2 `, p1 T: d" V9 w3 J: T6 ?- k, s
如果你遇上怀孕+被累嗷负,一着急,肯定也会算错数。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:04 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
哈哈,我是52除以4 等于13 的。看来常识还得补补。
大型搬家
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 楼主| 发表于 2012-4-4 15:09 | 显示全部楼层
我的宝贝 发表于 2012-4-4 11:49
4 y9 Q. P0 I& }  J  Z" F我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:
: g3 |# R5 o$ u3 Y0 W) n# n. i当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合 ...
" w. h+ Z5 [. H
那孩子那么小的时候送到Daycare的费用应该会很高,辛苦上班得来的那点点薪水是不是只够交完daycare,所剩无几了?可不上班那点“所剩无几”都没有。可上班呢又是诸多问题。而国内老人过来帮忙带孩子的可能性绝对没有。公公婆婆奔八十了,身体又不好。父母亲照顾奔90的奶奶也不可能扔下奶奶不管来管我。 难啊!
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 楼主| 发表于 2012-4-4 15:09 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我的宝贝 发表于 2012-4-4 11:49 ! K) Q4 L+ l6 [0 t% Z
我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:) M: H" i! Z" R3 N1 N
当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合 ...

: H3 t& F8 o9 d- v; X  F/ }那孩子那么小的时候送到Daycare的费用应该会很高,辛苦上班得来的那点点薪水是不是只够交完daycare,所剩无几了?可不上班那点“所剩无几”都没有。可上班呢又是诸多问题。而国内老人过来帮忙带孩子的可能性绝对没有。公公婆婆奔八十了,身体又不好。父母亲照顾奔90的奶奶也不可能扔下奶奶不管来管我。 难啊!
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:11 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
suvescape 发表于 2012-4-4 09:29 0 j0 ]9 L+ ]' ~
我看LZ很慌张。5 E8 |7 K) v& A
% m$ i: Z4 L4 W: S- f# c1 T
1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!
/ }. e( H7 Y3 _8 h
说的都没错,可做起来难啊!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 15:14 | 显示全部楼层
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$ r2 N6 n- _7 _3 h# S4 ?' xthey can answer you.
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发表于 2012-4-4 15:33 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 xuxuelin 于 2012-4-4 16:37 编辑
, q  @7 ~; P9 i: |9 Y  I
5 \3 [+ E% L" i) k) J我简单解释一下,欢迎大家补充。
' P( b! [# y( @" r按照加法律,公司破产最坏的结果将会产生清算和财产保全之类一系里后续步骤,当然有别的公司介入那是另外的话,清算会优先支付员工福利和工资等,然后按法定顺序赔付股东和支付债务等等,具体很复杂需要专业人员计算。! c0 F" i+ _' _2 v8 T
楼主怀孕可先优先享受清算补偿,但具体比例要按法律规定和清盘结果,未必能能拿到全额补偿的。/ M5 J" b9 @1 T( b* n1 X
至于公司破产后你的工作去留问题,由于这里是加拿大和国内不同,一般来说政府什么的都不会帮你安置,工作问题你得自己解决,至于你前面引用的加拿大法律规定是正确的,但要注意,职位包不保留的前提是公司仍然存在
' B7 B9 A5 @' F6 gEI问题已经有人给你建议了,不多谈。
; Y$ Z% c9 a% B$ `, \其实我认为你赶紧准备找下家才是正路
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 15:35 | 显示全部楼层
hard to go back to work with a newborn7 Y: |5 g: K$ l! h. [
% [/ P6 S$ x6 ?7 t# ?. O' u# k- x
try to extend your EI as long as you could with this oppertunity
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:42 | 显示全部楼层
Yep, that's what I was hoping and trying to find out whether I will be entitled for extended EI because of the company bankrupt or close. but haven't able to found any relative information yet. Thank you though!
大型搬家
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:45 | 显示全部楼层
xuxuelin 发表于 2012-4-4 15:33
! C* G0 P  p/ m7 c% x- A/ ^% f我简单解释一下,欢迎大家补充。: g6 k3 a1 _+ ?- ^: `
按照加法律,公司破产最坏的结果将会产生清算和财产保全之类一系里后续步 ...
! U% Z8 T! P/ @% v2 l( x
非常感谢,这正是我想要找的答案。就是想知道如果公司破产,我休完产假没地方回,政府是否管?哪怕多提供几个月的EI也成。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
dking 发表于 2012-4-4 15:14
9 |, K. e/ d: D- g. K) ogive Service Canada a call7 {- O; r$ E( S9 ^- T" J9 w+ d

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% e  N! M+ Q3 v5 K* I
, 我会在我产假结束前给他们打。
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2012-4-4 16:02 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-4 16:45 8 B; z3 S) F3 b
非常感谢,这正是我想要找的答案。就是想知道如果公司破产,我休完产假没地方回,政府是否管?哪怕 ...
" J* n- t, H7 H0 y% k" C" D2 ^
EI是政府和你之间的事,公司破产(当然这是最坏打算,如果买了的话你的工资肯定是对方一起付的,甚至工作也会保留,很多公司并购的时候安排员工出路都写入合同的),如果这种最坏情况发生,政府不会管你的工作问题,毕竟这里不是国内。
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