要去工厂里面试，请给点建议

英俊中年

3 [6 F1 l2 i9 k! F) e要去工厂面试，面试时间在半小时左右，总共4个面试官，估计其中2个是shift foreman，和 lead hand，另一个是人事部的，还有一个大概是厂长，请有经验的大侠给指点指点，该怎么准备一下呀
8 U* I* e0 U  u
) I$ N4 j* ^% C! t3 O会问啥样问题，和参考答案

kingsnake

是英俊中年就用美男計。
以己之長攻人之短

我是實力派的。

英俊中年

不了解对方实力，不敢乱用

阳光沙滩

自信，面带笑容，有一说一，装得憨厚些。
个人看法，仅供参考

英俊中年

自信，面带笑容，有一说一，装得憨厚些。
个人看法，仅供参考
2 Y* Q! Q: Z5 e) J$ Z% q2 J阳光沙滩 发表于 2011-2-27 17:52

谢谢，很好的建议，应该表现出听话，让干啥就干啥，少问问题多干活，不要显得比领导还聪明

kingsnake

* l$ r) ]7 ^+ f, F
融入主流，不標榜自己而衆不同。
1 H, d0 u' d6 T2 J6 W8 |$ U
) D3 S/ _0 ^+ j5 kps: 你真的比我英俊？？

羽衣甘蓝

估计FOREMAN和LEADHAND，肯定会问到你想要个什么样的上司。

一定别说下面这样的话：想要对方知识、技术水平比自己高，能从他那儿学到东西什么的。

" W# Q2 v: |: P; J5 ~. M! \中国人觉得这么说，既显得自己谦虚，又捧了未来的上司，还显得自己好学。其实这么说的话，很可能会让他们觉得你挑剔、事儿多、不容易满足。最致命的是，他们不认为你谦虚，而是认为你独立工作能力不强，不能独当一面。

7 X" L/ r7 t. x) Z+ K7 g0 A此题的回答技巧是绕过问题，不提要求有个什么样的上司，而强调自己无论跟什么样的人都能处好，独立工作能力还特别强，不用领导操心。

英俊中年

融入主流，不標榜自己而衆不同。

- S& h6 U$ a2 p& Gps: 你真的比我英俊？？
kingsnake 发表于 2011-2-27 17:58

2 m  Y, P( m& z0 q! B非常同意，
7 g' m7 a6 z8 e% g+ E& m3 {
, X# L2 L$ @# Zps：别误会，你肯定比我英俊，我这人很一般般...的搬，我的middle name叫英俊

兔宝宝

准备点问题，给面试的提问，让他们说的越多越好。那样就没时间提问你了。

toca2007

什么工厂面试整那么多人?

英俊中年

估计FOREMAN和LEADHAND，肯定会问到你想要个什么样的上司。
0 a' |# }2 y8 Y( B
$ D) H; [6 b8 ~, l6 _* w+ q一定别说下面这样的话：想要对方知识、技术水平比自己高，能从他那儿学到东西什么的。

, n" P# s* G  R/ t- F% ]中国人觉得这么说，既显得自己谦虚，又捧了未来的上司，还显得 ...
2 e% N- j8 Z' F羽衣甘蓝 发表于 2011-2-27 18:03

3 A9 j5 f! ^0 G; E
2 {) `+ f3 ~+ }$ @7 |2 x8 q多谢，上次面试确实问这个问题了，答的不好，failed了

英俊中年

/ m. g5 J+ B# L6 I

准备点问题，给面试的提问，让他们说的越多越好。那样就没时间提问你了。
兔宝宝 发表于 2011-2-27 18:10

! Y4 t8 R+ ?0 a6 Z0 z( l4 }对，也是个不错的思路。麻烦的是，他们问的时候还要记答案，时间到了，只有白纸没黑字，也不太好

羽衣甘蓝

6 h, J* s0 t3 B" H; [6 y
他们既然安排给你这样的多面试官面试，说明你的简历和工作经历都已经比较让对方满意了。这次主要是看你的SOFT SKILLS，如果过关，机会就很大了。
: O& \  n2 b6 d- Y! t4 K
所谓的SOFT SKILLS主要就是看你与人相处的能力(也包括减压、自我管理等)，除了答好他们提得正式的面试问题，还要有唠家常的准备，这个可是移民的弱项。
& l4 C: r/ R) E+ C8 `
具体来说，就是一见面，对方会问你外面天气怎么样啊、今天你好不好啊、公司的门好不好找啊……诸如此类。面试中对方可能会问你喜欢不喜欢加拿大的生活啊、你觉得中国菜什么最好吃、你业余时间喜欢干点啥……这些问题都看着很小，如果你回答得手忙脚乱，给别人的印象可想而知。尤其是第一印象，一定要从容、得体、有礼貌。

英俊中年

他们既然安排给你这样的多面试官面试，说明你的简历和工作经历都已经比较让对方满意了。这次主要是看你的SOFT SKILLS，如果过关，机会就很大了。
6 b! ~4 W* ^6 z2 _& ]
所谓的SOFT SKILLS主要就是看你与人相处的能力(也包括减压、自我管 ...
; T6 ^5 d; }: @. O- m4 d: t羽衣甘蓝 发表于 2011-2-27 18:30

$ b* c7 H! }4 v& n! R, n
# d1 D- O4 @3 d; e# j
- E5 I! r3 n# n; E说的真好，有可能，就和他们整两口白滴

珠圆玉润

http://www.howtointerview.com/

你还可以到优酷上搜索视频，祝你成功。

英俊中年

http://www.howtointerview.com/
+ q. W. V5 K$ A! L' U. R
  j6 Z& O/ i2 d" [你还可以到优酷上搜索视频，祝你成功。
珠圆玉润 发表于 2011-2-27 18:35

- Z" X- W1 @- {$ }9 _& d
4 V2 J" ?# d9 `# i2 T- u谢谢啦！

八千里路云和月

考虑一下这几个问题:
! T8 A2 D% ?  s; {# Z
7 S  ]% Y  k( w9 i7 G2 J, T5 b% p你以前的老板是怎么评价你的, 你的朋友是怎么评价你的,  你自己怎么看自己?当与同事有冲突时,你是怎么处理的.

英俊中年

考虑一下这几个问题:
$ b" V( f& ~- s# ^
你以前的老板是怎么评价你的, 你的朋友是怎么评价你的,  你自己怎么看自己?当与同事有冲突时,你是怎么处理的.
* C" Y! L# A3 ~' D& p八千里路云和月 发表于 2011-2-27 18:50

  q+ F. M. V2 `* |8 {' Q: v很好的问题s，最后一个问题好像每个面试都会问到，常是这么问：如果你的同事里有人非常难相处，你怎么应付这种情况？前几个我倒是要好好考虑一下了。多谢

羽衣甘蓝

准备具体例子特别重要。
1 c. b" N% [4 U" S! l
5 Z+ K3 m5 C. c; R+ ]几乎每次面试，无一例外都会让你说说具体的实例，小心哪个问题之后让你举例，到时候措手不及。
6 ^, \8 C& H, |+ q) t/ Y" X
' b, E' L7 z; V/ e3 |- [, q1 ?自己分析一下哪些面试问题之后，面试官可以让你举例子。

英俊中年

有人能给解释一下 over qualifed 吗，这个也是很严重的。被划到里面，就彻底没机会了。

架鸡棚

钱，最后一定会问你想要多少钱。

英俊中年

钱，最后一定会问你想要多少钱。
  q7 x  Z1 g3 q5 @& l架鸡棚 发表于 2011-2-27 19:54

呵呵，这个最实际。要好好想想

冰块

( g9 z* o1 ~. l* n( [' _
$ m" [* ]. l* E( n& N' t说是over qualified,那只是不想用人的借口, 让不被雇用者听起来受用点罢了. 我看这里over qualified的人多了去了

- F; ~1 b7 d1 y

有人能给解释一下 over qualifed 吗，这个也是很严重的。被划到里面，就彻底没机会了。
英俊中年 发表于 2011-2-27 19:17

右手

浪里黑条

有人能给解释一下 over qualifed 吗，这个也是很严重的。被划到里面，就彻底没机会了。
英俊中年 发表于 2011-2-27 19:17

* t9 p" c0 N9 m5 p" i* _: x$ n
: B4 y$ B; k" Q. K+ b同意楼下冰块的说法，借口而已，让面试的感觉还好点。

( m3 F3 q) Z. |. B0 g总不能说：拉倒吧，就你这样的，还想上这里上班？开玩笑吧。
# S* Y3 K8 T  Q! h5 o
' g8 ^4 F& B9 Y( B# `顺便问，啥职位？

不倒翁

phil79